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1、招聘计划书范文聘请方案书范文(精选16篇)聘请方案书范文篇1成立于一一年,是一家专业从项目管理培训、询问和信息化的智力型机构。公司依托中国(双法)项目管理讨论委员会(PMRC),紧紧围绕“21世纪创新时代的关键是项目管理”,为客户供应专业服务,在国内项目管理培训和询问领域有较强的影响力和良好口碑。20一年的坚持、沉淀与积累,高登项目管理建立了强大的专家顾问团队和培训服务团队,更是专注服务于工程公司(大中型勘察设计院和特大型施工集团)和高科技企业(科研院所和装备制造企业),主要服务区域已从湖北武汉,进军华中(湖南、河南、安徽、江西),辐射全国。高登人秉承“专业、诚信、严谨、精细;知与行结合,注意
2、实践应用”的服务理念,曾先后为600多家国内一流的企业供应了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务。20一一20一年期间多次荣获国际项目管理专业资质认证(IPMP)中国区“金牌及优秀培训与资质认证中心”的荣誉称号。公司因业务进展和全国市场拓展需要,诚聘如下岗位。二、聘请岗位:I营销项目经理1、聘请人数:2人2、岗位要求:2.1 基本要求:男女不限,年龄24-35岁;全日制二类本科以上学历,以工程管理、工业工程、机械制造、企业管理、市场营销、工商管理等专业为主;2.3 阅历力量:有志于投身教育培训、管理询问行业,喜爱营销工作,敏捷主动、性非常向、有剧烈的进取心和胜利欲望。三年以上管理培训与询问,
3、或者项目管理实践工作阅历,有较强的沟通力量和团队合作精神,勤奋、踏实、学习力强、能吃苦耐劳、敢于创新;有较强的抗压力量,敢于迎接挑战,有明确的职业生涯规划。有IPMP、PMP证书者优先考虑。3、工作职责:独立负责某一行业或某一个省级区域的市场策划和营销拓展,完成公司或部门下达的销售业绩指标及市场推广任务。负责项目管理培训与询问市场的拓展,大客户数据的开发、品牌产品的推介及销售;负责老客户客情关系的维系与持续跟进;负责项目的信息猎取、需求分析、商务谈判、合同签约等售前工作;参入培训与询问调研的策划,项目实施的商务管理工作。4、工作地点:武汉5、工作时间:双休,享受公司带薪年假及国家规定节假日。6
4、、工资待遇:812万/年薪。(基本薪酬+绩效工资+业绩提成+节假日福利与特殊嘉奖+五险一金)II专兼职高级询问顾问1、聘请人数:5人2、询问方向:工程设计、总承包、国际工程、投融资、研发、非标订单项目管理。3、岗位要求:高校本科及以上学历;至少具备行业项目管理十年以上实践阅历,或者管理询问行业8年以上工作阅历。曾担当过项目专业经理(方案工程师、费控经理、质量经理),或者专职项目经理,或项目管理部部长、项目管理主管(多项目方案管理);对管理询问行业有比较深厚的爱好,个人学习力量强,愿意接受挑战、追求卓越、不甘平凡;能独立思索,洞察力量强,视野开阔、创新意识强;具备较强的文字功底、组织协调力量、商
5、务沟通技能以及良好总结分析、报告撰写、演讲汇报力量。4、工作职责:参加询问项目的谈判与投标;负责进行询问调研的策划与实施;负责询问方案的策划与撰写;指导询问专项方案的实实施与方案汇报;从事行业相关课题的研发。5、合作形式:专兼职均可,跨行业人员鼓舞先兼职,再专职。依据公司及项目需要参加询问整体方案策划和专项询问实施。6、工作酬劳:依据行业、项目特点及负责询问专项,按500-20元/天结算。III兼职培训讲师1、聘请人数:4人2、讲师方向:研发(软件和硬件产品)、非标订单、系统集成、投标报价、工程总承包、国际工程和投融资等项目管理。3、岗位要求:知名院校高校本科及以上学历;至少具备行业项目管理十
6、五年及以上实践工作阅历。具备很强的学习力量、演讲表达技能,能独立完成培训需求调研、培训讲义编制和专项培训I;有成熟主打项目管理课程优先。4、工作职责:依据高登项目管理培训体系和教学规范,在指定培训助教的帮助下,进行专题培训的课程研发、教学授课和学员疑问解答;参入培训前期调研和建议书策划。5、合作形式:兼职,依据公司及项目需要负责培训前期调研和教学授课。6、工作酬劳:依据行业、项目特点及负责培训课程,按20-5000元/天结算。联系人:陈超网址:邮箱:电话:、公司地址:武汉汉口宝丰路兴隆大厦18楼(总部)聘请方案书范文篇2一、聘请目标(人员需求):职务名称人员数量其他要求厨师35年以上工作阅历餐
7、厅服务员1年以上工作阅历二、信息发布时间和渠道:1、X职业介绍中心X月X日2、聘请网站X月X日三、聘请小组成员名单:组长:(人事部经理)对聘请活动全面负责成员:(人事部薪酬专员)详细负责应聘人员接待(人事部聘请专员)详细负责聘请信息发布,应聘资料整理、面试支配四、选拔方案准时间支配:1、厨师资料筛选人事部聘请专员X月X日止初试(面试)人事部部经理X月X日止复试(实操)餐饮部经理X月X日止2、餐厅服务员资料筛选人事部聘请专员X月X日止初试(面试)人事部经理X月X日止复试(面试)前厅部经理X月X日止五、新员工的上岗时间:新聘请的员工于X月X日至X月X日进行试工,为期X个月。六、费用聘请预算1、XX

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