支部书记抓基层党建工作述职述廉报告.docx

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1、党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告XX党支部书记XXX20XX年X月X日公司党委：20XX年，在公司党委的领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行党建工作职责，扎实开展党风廉政建设工作，按照公司党委的部署要求，聚焦“三年行动”计划，认真开展“XX”活动，着力提升支部党建引领力和组织力，助推项目建设。现将抓支部党建述职述廉工作汇报如下：一、主要工作（一）党建工作落实情况1加强学习，夯实为党工作的思想基础。支部始终将政治建设摆在首要位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展纪律教育学习

2、活动，加强党风廉政学习及意识形态教育，组织观看警示教育题材片、观看XX人民参加革命英雄事迹的视频、前往XX”红色教育基地学习，增强党员党性修养，牢固树立艰苦奋斗的思想，磨炼艰苦奋斗的意志，增强党员干部继承和发扬党的优良传统和优良作风的自觉性，激发党员干部保持和发扬改革时期的创新精神。2 .坚持“三会一课”制度。支部在保证党务与业务不分离，做到支部党建工作与中心业务工作一体研究、落实，使党建与业务两手抓、两手硬、两促进。在组织生活中坚持由专人负责会议记录，专本专用、严肃认真、完整清晰，保证组织生活的规范。3 .切实开好主题党日活动。支部全年共开展主题党日活动12次，活动形式和内容多样，通过开展“

3、强化意识形态筑牢思想防线”、“先烈永不忘立志更坚强”、“忆党史记初心等主题党日活动，进行讨论交流，进一步提升党员意识、增强支部活力、战斗力和创造力。4 .认真执行民主集中制。重要的党建和经营业务工作都在充分征求每位干部职工意见的基础上由支部大会集体研究讨论，充分发挥党员主体作用，认真贯彻落实“三重一大”，做好前置研究工作。5 .做好党员发展管理。支部按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员，按照上级要求做好党员信息系统更新录入，及时向群众宣传党的知识理论，引导广大群众向党组织靠拢，加入党组织。我支部现有正式党员X名，发展预备党员X名，发展入党积极分子X名。（二）党风

4、廉政建设情况落实党建工作责任制。作为党建第一责任人职责，本人牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻以一个优秀共产党员标准来衡量自己，工作中注重廉洁自律，不以权谋私、不贪图小利。严格按照“一岗双责”责任制做好支部党风廉政建设，与公司党委签订党风廉政建设责任书，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，带动全体党员及职工干部把思想和行动统一到党中央全面从严治党战略部署上。二、主要成效1、发挥党员敢闯敢试的精神，先锋引领作用突出。一是项目建设初期遇到了不少困难，公司与当地政府沟通上存在壁垒、政策信息不够明晰、建设进度受到严重影响，支部加强了与XX市国资委、住建局

5、、城管局等党组织沟通联系，以共创XX卫生城市、美丽城市为主题开展共建活动，发挥党员不畏困难、不惧劳累的精神，勇担排头兵，高质量完成项目前期报批、办理施工许可证等工作。二是疫情严控期间，奋战当前，支部党员主动投入到XX市社区防疫工作中，主动亮身份、挺在前、配合街道做好防控检查与宣传工作，深入基层一线为广大群众扎实做好防疫检查，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。三是公司公司职工常常身兼数职，遇工作任务多且繁忙时，党员干部不辞辛苦，在“上传下达”上下足功夫，加班加点完成上级交办任务，对推动XX公司“XX+房地产”模式上也做出不可磨灭的贡献。四是加强正确的舆论引导，让公司员工认可公司发展模式，引导公

6、司员工将自己的职业规划与公司的发展前景紧密结合，进一步员工的主观能动性，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。2、创新“党建+”引领模式，与经营业务深度融合。创建“XX”品牌活动。支部聚焦主责主业，深化对“XX”板块的认识，紧扣“XX”五个方面，以强有力的党建引领公司业务发展取得成效，努力争创“政府服务先锋”品牌。支部在制定“XX”活动实施方案，结合当地“XX计划”，坚持“房住不炒”理念，以促进加快项目建设进度，为政府引进人才、解决人才居住问题，做服务政府的先锋表率为总目标。支部在项目建设管理上，转变以往党建与业务各自封闭、各自循环的两张皮现象的落后模式，梳理全员

7、参与、全方位渗透的新观念，形成党建与施工齐抓共管、齐抓公用的氛围，党员及全体职工发挥敢闯敢试的精神，创新“党建+安全”和“党建+施工”及“党建+制度管理”模式引领模式。一是以“党建+安全”模式推动项目安全建设。支部认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，XX公司成立安全生产小组，整治各项工作。组织项目施工单位、监理单位，召开安全座谈会议，要求各参建方要用系统管理的思路建立安全管理体系，抛弃头痛医头、脚痛医脚的管理思想，把安全管理以树杈的形式层层分解，纳入生产流程，分解到每一个岗位，落实到每一项工作中去。不断强化激励和自我约束机制，建立和完善安全生产监督、检查制度，促使安全生产

8、管理工作规范化、制度化，杜绝和减少安全责任事故的发生，用党建督项目安全生产管理工作，更好地服务于XX项目，实现全年无安全事故。二是以“党建+项目管理”模式促进项目规范化施工。根据关于印发创建党员责任区、示范岗、先锋岗实施方案的通知（文号）文件要求，支部结合工作实际，创建责任区活动，每位党员依据各自职责，划定责任区域进行管理，按照上级要求开展工作，从项目的项目部设置、施工工艺、施工进度等方面进行把控，推进项目依法依规建设。三是以“党建+制度管理”模式完善XX公司制度体系建设。为进一步加强XX公司制度体系建设，提升XX公司规范化管理水平。在上级相关部门指导下，XX公司从实际出发，以问题为导向，做好

9、制度完善，并形成XX公司内控制度汇编修订版。三、其他需要报告的方面（一）接受公司领导提醒谈话、接受上级单位纪委或上级函询情况本支部及本人没有接受到上述提到的情况。（-）其他本人自觉遵守中央“八项规定”精神，严守政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，始终做到廉洁从业。四、存在的不足及下一步工作计划一是支部宣传力度不够。支部现已设立党员活动室、党务宣传公开栏，并投入使用，但党建方面存在宣传力度不够、方式太单一，指引性不够突出问题。下一步将继续加强宣传

10、阵地建设，通过设立党员责任区、创建党员先锋岗等活动，亮明党员身份，加强党员先锋引领作用，充分利用网络信息平台，做好宣传工作，进一步扎牢思想阵地建设。二是支部组织生活创新力度不足。支部组织生活过于单一，活动方式不够灵活，大部分为“灌输式”的活动，对调动党员的积极性所起的作用不明显。下一步将提高支部组织生活创新力度，为支部“强身”，继续以创建“XX”活动为契机，从做强做实两方面入手，深挖可利用的资源，拟与其他支部组织共建活动，交流思想和工作心得，结合实际，不断总结支部以往的工作不足和经验，加以整合，做出特色。三是本人将紧紧在公司党委的正确领导下，自觉做好支部政治建设，围绕“XX”品牌创建活动，严标准、高要求，加强党务工作能力的培养，不断拼搏进取，尝试创新支部工作方式，开创党支部工作新局面。述职述廉人：XXX20XX年X月X日