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1、新任干部一年期满转正谈话【6篇】第一篇:新任干部一年期满转正谈话近期,雅安队对新提拔的两名干部和20xx年度转正的一名公务员进行任职谈话,并对他们提出了三点要求:一要加强业务学习,提高工作能力和水平。要尽快适应环境,转变角色,进入状态,围绕提高自身综合素质这个目标,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高思想政治理论水平。要加强统计调查业务知识学习,虚心向领导和同事请教,学习工作经验、方法和技巧。要加强与其他市县队同仁业务交流,借鉴他们的先进经验和好的做法。要多学、多思、多实践、多总结,不断提高业务技能,为今后工作打下坚实的基础。二要强化规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线
2、。要增强法治观念,加强纪律规矩学习,自觉养成遵法学法守法用法的良好习惯,不断提高自身法治素养,严格执行统计法律法规和规章。要强化法治思维和法治方式,做到法无授权不可为,法定职责必须为。要认真落实中央八项规定及实施细则精神,守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑,不断加强自我约束,保持警钟长鸣,始终以新时期好干部标准要求自己,做忠诚干净担当的统计调查好干部。三要立足工作岗位,尽心尽责做好本职工作。要充分发挥自己的聪明才智,刻苦钻研业务知识,在实践中积极探索统计调查规律,不断创新思路举措,总结经验做法,在提高调查统计调查数据质量和统计服务水平上下功夫。要牢固树立统计核心价值观,弘扬钉钉子精神和工匠精神
3、,向时代先锋、行业楷模等先进典型学习,不怕吃苦,不怕劳累,精益求精,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力把自身业务做实做细做好。第二篇:新任干部一年期满转正谈话反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植
4、根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的引路明灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职工服务的思想,正确处理责权利三者关系。(二)熟
5、悉法规。财务工作涉及面广,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,财务人员必须自觉遵守会计法和相关的会计规章制度,正确处理团场、连队和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情(钱),只唯法”。(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是
6、财务人员个人品德的体现。(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以团场的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制
7、度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。(二)遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题,财会人员要树立强烈的法律意识,坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策,加强会计核算和会计监督,管好用好各项资金的保障。(三)廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权,整天跟“钱”打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所
8、动,不做金钱的奴隶。清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,需要我们用实际行动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。而我们更要说,作为新时代的青年党员,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,守得住清贫,耐得住寂寞!第三篇:新
9、任干部一年期满转正谈话B:我想回顾一下自己:在学习中,我仍然有应对的想法,表现为态度不够认真,缺乏意识,通常强调忙碌的工作和放松学习要求,阅读只是为了数量而不是质量,使他们的政治质量难以提高。A:这种观点是错误的。我自己也有这样的问题。我在理想和信念上对自己没有高标准和严格的要求,学习不够专注,有时半途而废。在我看来,要不断加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,增强党性。B:现在我意识到,只有理论上的清醒和坚定,我们才能保持政治上的清醒和坚定。学习是世界观转变的问题。如果我们提高理论水平,我们的观察能力和工作能力。A:好的。只有努力学习理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,确保共产党
10、员的先进性和纯洁性。说到工作,我想批评你:我对现状感到满意,缺乏刻苦学习的精神。我对自己负责的工作表面上浮动,理论上没有认真分析研究,对关键点有深刻的了解,很难从本质上提高工作质量。B:这主要是我工作主动性差造成的。由于工作压力大,成绩难看,没有深入研究,也没有起到党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,勤于学习商业知识,不断提升工作作风,提升自己。A:你的思想和工作表现都很好,你能遵守纪律,作风正派,工作勤奋,为工作做出应有的贡献。但在工作中仍存在积极性和主动性不足。工作标准不够严格,只按照领导安排和工作要求,工作一步一步,缺乏工作主动性和工作热情,不能很好地创新工作方法,导致华侨工作规则
11、,没有创新,不能充分发挥工作职能,只满足于自己的职责,只完成任务。此外,对于领导安排的工作,存在不耐烦,精神状态不能很好地适应工作的要求,不能以平和的态度做好工作,但也需要进一步增强奉献精神和责任感。B:感谢您的批评指正。要纠正不正确的思想观念,不断丰富工作内容,注重奉献、奉献、求实、第四篇:新任干部一年期满转正谈话XX:一年来,有了进步,办事尽心尽力,经受住了考验,在整个系统内算是比较优秀啊。但是学习要提升,业务要钻进去,事事处处要为公,要注重自己政治、道德方面的进一步提高。XXX:一是办公室工作材料要提升,必须多深入基层,调查研究,深入支行和分理处。二是要吃苦耐劳、任劳任怨,全身心地投入到
12、工作之中来,要正确处理好家庭与工作的关系。三是注意身体。XXX:从一个农民家庭出身到现在,应该说个人的满意的,组织是认可的。这次不管能否通过,都要一如既往地做好本职工作,包括不能岗位的学习,工作的提升。如果通过转正,更应该严格要求自己,作为新起点,而不是终点。年龄不大不小,要修品德,一个人的品德决定了他的成长和成败,要注意和注重,勤学习,提高自身思想和道德水平。无论在哪个岗位,都要树新风,扬正气。对于损害集体单位利益的事情是不能去做,党的利益和事业高于一切,要树立大局观念。在工作中要做好表率,影响他人,对于其他人损害集体利益的,要敢于旗帜鲜明。人的学习是无止境的,要多加强学习,文化基础,学习先
13、进的观念和管理方法,为未来充电。XXX:2年以来,在不断的进步,尤其是在职务转正受到挫折之后,还是一如既往。建议一是要加倍地学习。学政治、业务和修养、以及为人处世。知识要与年龄、职务同步增长,工作怎么融洽、要写出好的材料,需要有载体,要通过调研、文件等方式,不断完善自己。二是要甘于奉献。不计较个人得失,不畏难怕苦,服务做在最前面,不管哪里。只要有需要,都要勇于奉献自己。三是言行举止要谨慎。要以一个干部严格要求自己,语言、行动上都更加严格。XX:工作中要以一个优秀共产党员的身份要求自己,加强自身修养,提高自身素质,加强学习,端正工作态度,讲究工作方法、改变工作作风。XXX:工作有激情、有热情、有
14、进取心,也很有原则性。但是要挡得住金钱和美女的诱惑,才能走得更远。XXX:德能勤绩严格要求自己。自己一定要深刻领会,领导和同事对我的意见,不管改进自己,完善自己和超越自己。第五篇:新任干部一年期满转正谈话XX:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?XX:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才
15、真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。XX:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。XX:您
16、平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。第六篇:新任干部一年期满转正谈话同志们:今天我们在这里召开*年七月以来试用期期满干部会议。会议的主要任务是,受区委的委托,对试用期期满按期转正的干部进展集体谈话。刚刚,区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。在此,我代表区委向你们表示热烈的祝贺。对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度,是区委贯彻中央和省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措,是加强科级干部教育管理、进步干部选拔任用工作质量的内在要求。自*年实行试用制度以来,对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神,进步履行岗位职责才能和适应程度,及时发现和纠正新提拔干部的问题和缺乏,促进干部安康成长发挥了积极的作用,获得了明显成效。今年十一月份,根据省委组织部关于提拔指导干部实行试用制度有关问题的通知(皖组字*32号)文件规定,区委组织部对*年七月以