方法8增加式机制.docx

上传人:lao****ou 文档编号:436122 上传时间:2023-11-13 格式:DOCX 页数:2 大小:12.87KB
下载 相关 举报
方法8增加式机制.docx_第1页
第1页 / 共2页
方法8增加式机制.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《方法8增加式机制.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《方法8增加式机制.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

增加式分配机制:1、问题:产量或销售额很难提升,老板非常想,员工就是不想。2、原理:员工对于正常收入只付出正常劳动,要想让他付出超常的工作,同时,必须让他得到超常的回报。3、具体操作:设定一个生产或销售的基数,然后把超出部分,按照一定比例分给当事人。4、备注:1)分给员工部分,最好占超出部分纯利润的50%以上;2)能每天分的最好每天分,最次每月分;3)此机制适合所有企业;4)老板必须把心放大。举例:一个餐饮店长时间维持每天3000的营业额,偶尔会达到5000元每天,有偶然性就会变成必然性,我们设置增加机制,以3000元为标准,如果超过3000元,我拿出超过部分的50%分给大家(比例根据自己行业利润率定,餐饮业利润率比较高拿超额部分的50%是可以的自己的行业自己核算到底定多少)厨师可能贡献比较大,那我们就把奖励部分的50%分给厨师,30%分给服务员,20%分给保洁摘菜阿姨,加入这一天做了4000,超出IOo0,50%是500,那拿50%是250分给厨师,30%是150分给服务员,20%是IOO分给保洁阿姨,尽量当天分掉!【温馨提示】以上薪酬设计思路,文字有不理解之处,请观看文件内管理必修课视频文件,详细讲解!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服