河南省志愿者培训学院创建规划方案.docx

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1、河南省志愿者培训基地创建规划方案为推动我省志愿者培训事业的规范化和科学化发展,根据省文明委关于推进全省志愿服务制度化的实施意见、河南省志愿服务制度化三年行动计划(2015-2017年)和省委组织部、省委宣传部、省文明办关于全省共产党员广泛参与志愿服务活动的意见精神,结合我省志愿服务事业的现状和未来发展需要,在吸收外省办学经验的基础上,拟依托我省部分高校、党校和团校等,设立河南省志愿者培训基地。具体方案如下:一、培训目标为全省各类注册的500万志愿者提供标准化、专业化、规范化培训,推动基地成为河南省志愿者培训事业的主导力量。建立完善培训机制,着力培养一批长期参与服务、熟练掌握志愿服务技能的志愿者

2、骨干,培养一批具有社会使命感、掌握现代管理知识、拥有丰富管理经验的志愿服务组织管理人才,积极推动我省志愿服务事业发展,为推动群众有序参与社会管理,创新社会治理方式作出贡献。二、培训基地目前根据办学需要,拟选定郑州大学、河南大学、河南师范大学、省委党校、省团校5家高校和党(团)校,作为首批河南省志愿者培训基地。三、管理体制及组织架构河南省志愿者培训基地由河南省文明委领导,省文明办、省民政厅主办,省委组织部、省教育厅、团省委等协办,具体培训业务由郑州大学、河南大学、河南师范大学、省委党校、省团校5家高校和党(团)校承办。根据基地的建设和发展需要,按照行政人员和教学人员有机结合的原则,每个基地应建立

3、一支由IOT5人组成的结构优化、精干高效、富有创造力的专职团队,负责基地的行政管理和具体运营。在组织架构上,组建志愿者工作部、教学部和项目研究孵化中心三大部门,具体负责基地业务的开展,其具体职能分别设置如下。志愿者工作部:负责各类志愿者培训的具体组织实施、负责举办各类专题讲座、负责培训的管理工作。教学部:负责志愿者培训课程体系的设计和研发、负责组织编写志愿者培训教材、负责组建志愿者培训师资团队、负责培训教学的评估。项目研究孵化中心:负责组织开展志愿理论研究,负责研发志愿服务项目、负责辅导各类志愿者服务活动,接受各地志愿服务团队的咨询,并提供相关指导和顾问服务。四、师资及培训体系建设(一)师资组

4、建师资队伍计划将由本院专业教师和外聘教师10-20名组成。本院教师由具有专业背景并获得志愿服务教学、研究经验的人员组成,外聘教师将由相关领域的专家学者及优秀志愿者、优秀社会工作者组成,形成多元化师资结构。(二)培训体系根据志愿者在年龄、职业、身份的差异性,需要培训的志愿者包括党员志愿者、文明单位志愿者、社区志愿者、高校大学生志愿者,企业志愿者,以及志愿者组织的管理者等。根据志愿服务的不同领域,将志愿者培训划分普通类志愿者培训和专项志愿者培训两大培训范畴。普通类志愿者培训主要指专业性不明显、技术性不突出的一般性社会志愿服务培训;专项志愿者培训主要涉及到大型赛会项目、弱势群体服务、应急救援服务、扶

5、贫开发等志愿者培训。(三)课程体系根据志愿服务的岗位要求,参照省内外志愿者培训的先进经验,结合我省的实际情况,围绕着知识、能力、素养的三大培训目标,建立起基础课程体系、专项培训课程体系、特色课程体系三大课程体系,并以这三大课程体系为基础,根据不同的培训目标和层次,搭建出多目标多层级的“基础课程+专项培训课程+特色课程”的模块化课程体系。志愿服务基础课程体系是贯穿各级各类志愿者培训的必修课程,主要包括志愿者基本理论课程体系和志愿服务基本实践课程体系。专项培训课程体系主要包括大型活动服务类课程体系、弱势群体服务类课程体系、应急救援服务类课程体系、扶贫开发服务类课程体系等系统。特色课程是在长期的志愿

6、者培训实践中,结合河南的实际以及学校专业优势,针对特定的培训目标,探索创立的特有课程。作为课程模块的重要组成,特色课程的加入,将有助于增加培训的针对性和独特性,进而促进我省志愿者培训事业的本土化和特色化发展,为推动志愿者培训的河南元素走向全国作出贡献。(四)教学设备和硬件设施参考国内其他省相关学院的建设,志愿者培训基地在硬件建设上应具备以下教学设施及场地:大型多功能报告厅、标准教室、社工实验室、图书馆、志愿者素质拓展中心(室外)等配置等。五、资金保障基地根据自身条件,为全省志愿服务培训提供无偿或低偿服务。积极争取政府的专项经费支持,用于承接全省志愿者公益性培训项目、师资队伍建设、培训教材开发和

7、志愿服务项目研发等工作。此外,积极开拓整合社会资源、争取社会各界和基金组织的支持,以不断增强基地的办学实力。六、中长期规划设想志愿服务是精神文明建设的重要组成部分,是一项长期而崇高的事业。为适应社会发展需求,我省志愿服务培训工作的中长期规划设想如下。(一)进一步扩大培训规模目前我省各类志愿者人数达500万,根据我省志愿服务三年行动计划要求,作为基地培训的首次运行,2016年的培训规模应在5万人次以上。随着条件的不断成熟,在今后的3-5年时间内,逐步将培训规模提高到年均10万人次以上,以适应我省志愿服务事业发展的需要。(二)进一步加强硬件建设按照培训与活动的具体需求,加强教学场地(标准课室、多功

8、能培训室、志愿者服务模拟室、学术报告厅等)、功能用房(讨论室、学员餐厅等)、办公场地(办公室、专家工作室、会议室等)、教学设施设备(多媒体设备、网络设备、办公设备、交通工具、安检设备系统)等建设和运维,不断创造志愿者培训、理论研究与交流活动良好硬件环境。(三)完善和拓展志愿服务理论及项目研究体系在研究范畴上,一是继续开展我省志愿者社会需求情况调查,开展志愿服务与国民素质的研究;二是开展加强“文明使者”志愿服务站规范化管理和运行的研究;三是开展志愿服务的制度化研究;四是探索我省大型赛会、大型会展志愿服务体系的建立;五是深入社区,开展社区志愿服务的长效机制的研究。在理论研究和项目开发的运作方式上,一是建立志愿服务研究基地,形成以专家为核心的理论研发团队和专家库;二是建立志愿服务孵化基地,加强对志愿服务组织和项目的指导和扶持,在项目启动、活动场地、组织建设等方面给予有针对性的扶持;三是搭建学术交流平台,面向全省甚至全国举办研讨会、学术讲座等活动;四是为政府和社会提供专业咨询,为政策制定和工作开展发挥主导作用。(四)加强与外省志愿者培训机构和国际公益组织的交流加强和上海、江苏、南京等省市合作办学,共同开展跨区域和国际项目合作研究,努力打造河南志愿者培训基地的项目品牌,进一步提升基地的社会影响力和知名度。河南省文明办2016年1月28日

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