独家原创-烟草局思想作风建设剖析材料.docx

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1、独家原创:烟草局思想作风建设剖析材料自深入学习实践科学发展观活动开展以来，本人按照市委、市政府的统一部署和局党组的具体安排，认真参加学习调研阶段各项活动,并根据分析检查阶段工作安排，认真对照科学发展观的要求，全面查找自身存在的问题和不足，深入分析问题产生的思想根源，理清了今后工作、学习的思路。现将个人对照科学发展观要求存在的问题和不足剖析如下，敬请同志们批评指正。一、存在问题与科学发展观的要求对照，本人还存在着以下突出问题：（一）理论学习方面，还未完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并认真记录和思考，但平时拘于日常事务性工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系

2、统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。（二）工作方法方面，还未完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多，对普通员工了解少，难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑

3、猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、果断纠错，比如对业务招待用烟、用酒、用餐等，为避免挫伤业务部门工作积极性，有时放得比较宽，管的不够细，没有严格坚持和落实制度。（三）作风建设方面，还未完全做到深入细致。从征求意见的反馈和班子谈心中分析，感觉自身工作比较认真负责，进取心也较强，但在调动全体员工的工作积极性方面有些不足，没有发挥出全局的群体最佳效能。虽然在党组和局务会上，能摆正位置，会上商议每一件事情，都能围绕议题，认真发表自己的意见，表明自己的态度，坚持走群众路线，充分听取党组成员的意见，不搞一言堂，

4、更不搞一人说了算，自觉按多数人的意见作出正确决定，不主观臆断，不固执己见，不闹无原则的纠纷，顾大局，讲原则，有立场，不跑风漏气，对党组形成决定的事能积极负责地抓好落实，自觉维护局党组的权威和形象。但是，思想认识还有一定局限性，在批评教育员工是虽能做到诚心诚意，发自肺腑，但没能很好的注意场合和讲话艺术，工作方法和领导艺术还有待完善。（四）创新思维方面,还未完全做到与时俱进。作为县级局负责人，深感事情多、任务重、节奏快、要求高、责任大。任何时候，任何阶段、任何情况下、都不敢有丝毫的麻痹和懈怠。各项工作都能严格按照上级要求，周密安排，严格落实，注重实效。但对新时期全局党务工作，卷烟经营工作、专卖管理

5、工作等遇到的新情况、出现的新问题，调查研究不够深入彻底，全面分析不够仔细透彻，解决问题不够具体到位。虽然能够在完成全局各项工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子，工作中主观能动性发挥不够，工作一忙起来，就把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法，勇于开拓、敢于突破的力度不够。二、原因分析产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：（

6、一）重事务，轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。（二）重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。（三）重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖各位分管同志，认为每一项工作都有专门的同志去抓，自己出出主意、点点题，多

7、督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。（四）重实干，轻创新。在思想上不够解放，观念没有彻底转变。缺乏与时俱进的创新精神和开拓精神，还没有完全适应社会主义市场经济体制下的新秩序，个别时候不能很好地解决卷烟经营、专卖管理中遇到的新情况、新问题。三、努力方向通过冷静的思考，认真的回顾，全面的分析，看到了不足、找到了原因，关键在于整改提高。针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在局内形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。（一）勤学习，不断提高综合素质。要自觉把学习当作终生任务，终生学习。认

8、真学习理论、十七大精神和党的章程，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，树立正确的行业价值观，激发蓬勃向上的工作热情，保持昂扬的工作状态，在掌握科学理论的精神实质上下功夫，自觉抽时间、挤时间、抓时间学习，形成良好的学习习惯，丰富知识，提高素质，在学习上做个带头人。（二）力创新，努力转变思想观念。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好自己的工作职责，树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为,敢做敢干,积极研究新情况,解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，增

9、强工作的主动性和自觉性，力争全局卷烟营销、专卖执法、内部管理、文明创建等各项工作在新的一年里有新的突破，在管理上做个创新人。（三）严律己，切实提高党性修养。我作为烟草基层局的领导干部，要以党的十七大会议精神为指针，深入持久学习，理解领会悟透十七大会议精神实际，全面系统运用、贯彻、落实十七大会议重要内容，大力开展十七大精神、“两个至上”共同价值观、“八荣八耻”等为重要内容的宣传教育活动。带领带动广大干部职工不断提高政治理论水平，党性觉悟、政治敏锐性，政治辨别力，增强从讲政治的高度认识分析和解决问题的能力，在政治上做个明白人。（四）转作风，自觉树立良好形象。坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起。充

10、分发挥共产党员的先锋模范作用，战斗堡垒作用和表率作用。严格制度，坚持原则，秉公办事。充分调查研究，充分尊重民意，充分发扬民主。廉洁自律、严格要求、克服不足。为营造积极健康向上、富有生气、富有朝气、富有活力的精神氛围带好头，做好样。严格按照领导有情、管理无情、制度绝情的要求，坚持经常抓、抓经常，坚持反复抓、抓反复，坚持重点抓、抓重点，努力塑造共产党员坚定的原则立场、严格的组织纪律、正确的是非界限、负责的敬业精神等良好形象，在为政上做个清白人。（五）强管理，着力提升领导能力。坚持到实地，察实情，办实事，求实效的工作作风。求真务实，真抓实干，开拓创新。对上级指示要求，努力做到在思维谋略上高人一筹，在安排部署上快人一拍，在贯彻落实上先人一步；对单位具体工作，努力做到事事想在前、走在前、干在前；对客观现实情况，努力做到知难而进，迎难而上，克服困难、排除万难，竭尽全力，齐心协力为开创单位全面建设新局面而努力奋斗，在工作上、事业上、成效上、勤政上做个有为的人。以上进行了自我剖析，可能谈认识还不够深，查问题还不够全,找原因还不够准。真诚欢迎大家评议和指正，我将虚心接受组织和同志们的批评、教育和帮助，提升学习实践的成效。