用工合同书范本.docx

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1、劳动合同书（范本）甲方（用人单位）乙方（职工姓名）乙方姓名：性别身份证号籍贯:省市（县）家庭住址:文化程度:工种:甲方因产生（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。一、本合同期限为,即自年月日至年月日，其中：试用期限为月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：O并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位

2、经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币元。五、双方认为需要订明的其他事项1. 2. 3. 4. 5. 六、甲乙双方的基本权利和义务（-）甲方拥有以下基本权利：1根据本单位产生（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；2 .依据法律、法规、政策制度本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施；3 .对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；4 .法律、法规和本合同规定的其他权利。（二）乙

3、方拥有以下基本权利：1依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；2 .在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动卫生安全标准的乙方可以拒绝履行本合同；3 .按照个人能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；4,参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；5.法律、法规和本和规定的其他权利。（三）甲方应承担以下义务：1遵守归家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；2 .根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工作）；3 .按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙

4、方享有规定的社会保险福利待遇；4,对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；5 .应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给；6 .支持本单位工会组织的正常活动；7,在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。（四）乙方应承担以下义务：1按照本合同规定，自觉的进行工作，努力完成生产（工作）任务;2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；3,严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；4.爱护设备和工具,并对所有使用的设备和工具进行必要的维护和保养。七、甲方在合同期间应按照国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保

5、险（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。八、乙方享有国家规定公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。九、甲乙双方解除劳动合同,必须按照国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不的解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。十、在旅行本合同中若发现劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收道裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。甲方（公章）法定代表人年月日乙方：（签字）