监护人管理规定.docx

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1、XXXX有限公司特殊作业监护人管理规定一、目的为了保证监护人对特殊作业的安全保障作用，有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，防止事故发生，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司特殊作业中涉及的监护人。三、编制依据危险化学品企业特殊作业安全规范（GB308712023）四、术语和定义特殊作业：危险化学品企业生产经营过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等，对作业者本人、他人及周围建（构）筑物、设备设施可能造成危害或损毁的作业。五、管理原则（一）特殊作业必须由作业部门指派专人进行监护。（二）监护人必须是经过安全培训，考核合格的本部门正式管理人员或员工

2、。（三）监护人监护期间必须持监护人资格证并佩戴明显的标志（如监护服）。（四）特级动火安全作业、特级受限空间安全作业，作业部门负责人应全程进行监护。（五）各部门在所有特殊作业开始前，作业部门安全员或其他管理人员应向当班负责人、作业人和监护人进行安全交底和培训，并做好相关记录。（六）监护人不得从事与作业监护无关的工作，不得擅自离开工作岗位。（七）监护人因故确需离开作业现场的，监护人应收回作业票停止作（A）安全主管部门负责对安全监护人履职情况进行监督考核。六、部门职责（一）安全主管部门职责1 .负责对监护人进行培训、考试、发证；2 .负责对监护人工作履职进行监督考核。（二）其他部门职责负责对监护人工

3、作履职进行监督检查Q（三）作业部门职责1负责组织监护人选择和培训；3 .负责对监护人作业现场安全管理；4 .负责对监护人进行考核。七、管理内容（一）监护人资格1 .经过入厂“三级”安全教育，考核合格的本单位正式管理人员或员工；2 .经过作业部门培训考试合格；3 .能够准确辨识本岗位主要危险有害因素，熟知本岗位工艺流程、设备操作方法，并有能力采取相应的预控措施；4 .对作业环节可能导致的影响有预判能力；5 .监护人应具备较强的安全意识，且责任心强，对作业人员的“三违”行为，能够及时发现并有效纠正；6 .具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力。（二）监护人预选培训1作业部门负责确定符合安全监护人

4、条件的可靠人选、班组级监护人员拟配置数量；2 .作业部门班组长以上干部、主操作以上现场人员必须达到安全监护合格标准；其它岗位人员按各部门具体要求；3 .作业部门对预选出得监护人进行培训考试，考试合格提报各公司统一培训取证；4 .作业部门对监护人预选培训内容至少要包括以下内容：（1）物料性质、工艺流程、设备原理、环境因素、事故案例；（2）监护作业风险分析和管控措施落实；（3）基本救护知识和应急处理知识；（4）监护人考核要求。5 .作业部门每年组织安全监护知识再培训，培训不少于一个学时；6 .作业部门负责将监护人培训资料纳入个人培训档案统一管理。（三）监护人培训取证1 .安全主管部门负责对作业部门

5、上报的需取证监护人统一组织培训取证；2 .安全主管部门对监护人培训内容至少要包括以下内容：（1）特殊作业工作流程；（2）特殊作业中需落实安全措施；（3）国家相关法律法规及行业标准；（4）作业过程监护要点。3 .监护人培训考试合格发放监护人资格证，合格标准为80分。4 .公司安全主管部门每年组织安全监护知识再培训，培训不少于一个学时。（四）监护人工作职责1作业前检查安全作业票。安全作业票应与作业内容相符并在有效期内；核查安全作业票中各项安全措施已得到落实；5 .确认相关作业人员持有效资格证书上岗；6 .核查作业人员配备和使用的个体防护装备满足作业要求；7 .对作业人员的行为和现场安全作业条件进行

6、检查与监督，负责作业现场的安全协调与联系；8 .当作业现场出现异常情况时应中止作业，并采取安全有效措施进行应急处置；当作业人员违章时，应及时制止违章，情节严重时，应收回安全作业票、中止作业；9 .作业期间，监护人不应擅自离开作业现场且不应从事与监护无关的事。确需离开作业现场时，应收回安全作业票，中止作业。10 监护人在监护过程中要接受安全主管部门的监督检查，对安全主管部门提出的问题及时向反作业负责人反馈，并协助作业负责人及时整改。11 作业票内容不完整时，监护人有权利拒绝对作业进行监护，同时有义务督促作业负责人及时完善作业票。12 监护人能根据作业过程中的环境变化及时确认作业现场安全措施是否与

7、作业票中的安全措施相符做出判断，确保检维修作业风险处于可控状态。13 .监护人负责对作业过程中的视频监控设备进行管理。I1作业过程中发生异常情况或安全控制措施发生变化时有权中止作业，及时收回作业票，并向部门领导报告。12.特殊作业结束后，监护人必须对作业现场进行检查和落实，联系作业验收人员对作业现场进行验收，验收完成后方可离开作业现场。（五）监督检查1 .年度检查，作业现场发现三次违章的监护人取消监护资格；2 .特殊作业期间，公司安全主管部门对作业现场进行监督检查，发现违反公司“十大禁令”行为的取消监护人监护资格。八、检查与考核违反以上规定，每次罚款100元至500元，并按情赔偿损失，严重者逐级连带干部责任。九、附则（一）本规定由XXXX负责解释Q（二）本规定自2023年5月1日起施行。