乡村学校少年宫外聘教师管理制度（最全）.docx

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乡村学校少年宫外聘教师管理制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外,不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列管理制度。一、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。二、被聘教师必须身体健康，无传染病史。三、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。四、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。五、被聘用教师的补助按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。六、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。