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1、国家开放大学一平台电大个人与团队管理形考任务5及7网考题库答案形考任务5一、单选题1关于组织的运作过程,描述正确的是OO正确答案:组织在生产产品或提供服务时所采用的方式2 .“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于O的职责。正确答案:人力资源部3 .组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是Oo正确答案:国家的律法人员4 .小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是Oo正确答案:稳定的工作和舒适的工作条件5 .关于消费者的既定利益,说法正确的是Oo正确答案:购买到满意的产品和服务6 .关于组织的价值观和目标,说法正确的是()。正确答案:价值观有助
2、于组织界定员工的行为规范7 .关于PEST分析法,说法不正确的是Oo正确答案:在进行组织的内部环境分析时使用8 .PEST分析法中,字母E指()。正确答案:经济环境9 .内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是Oo正确答案:从客户中直接获取10 .组织在面对竞争对手增加的情况下,可采取成本领先的策略,关于成本领先策略,说法正确的是OO正确答案:提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手I1竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括Oo正确答案:如何消灭现有企业12 .下面供应商中,最容易抬高成本,从而使组织利润降低的是Oo正确答案:生产石
3、油的公司13 .组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是Oo正确答案:人员更替频繁14 .在运用SWoT分析法对组织进行分析时,第一步是Oo正确答案:通过判断组织优缺点来分析组织内部情况15 .运用SWoT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是O0正确答案:搜集信息是一项一次性的活动16 .Ansoff矩阵将组织针对O的四大主要战略加以归类。正确答案:产品或服务17 .考虑是否能够利用自身优势,使组织不断向纵深发展,属于AnSoff矩阵的()战略。正确答案:多元化经营18 .相对于AnSoff矩阵的其他几种战略,市场渗透战略特点是Oo正确答案:比较保守19 .在平衡计分卡
4、中,经济附加值属于()角度的指标。正确答案:财务20 .小李喜欢股票,和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织,一有时间便聚在一起,讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化,小李的这个小组织的文化属于O。正确答案:个人文化形考任务7一、单选题1.2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的O步骤。正确答案:明确发展要求2 .关于发展循环周期,说法正确的是()o资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。发展循环周期的各个步骤截然不同。发展循环周期的各个步
5、骤在实践中经常融合在一起。发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。正确答案:3 .客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于()。正确答案:发展目标4 .王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的()。正确答案:发展目标5 .几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在
6、脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于()。正确答案:委托培训6 .训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是O0正确答案:有潜力但没经验的人7 .伙伴工作是指Oo正确答案:介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习8 .团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括Oo正确答案:挑战者9 .团队领导要想具备团队支持能力,必须做到Oo让团队成员了解自己的重要性;经常与团队成员沟通,并参
7、与到他们的工作中去;不断鼓励团队成员;了解团队成员的生活情况。正确答案:10 .团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是OO正确答案:张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理11 .思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员OO承认感觉和直觉的重要性:由表及里、由浅入深;回顾和交流;改变思维方式。正确答案:12 .在非正式审查过程中,做法正确的是()。正确答案:如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员13 .正式审查需要Oo设定一个时间表;按计划执行;加以记录;预测结果。
8、正确答案:14 .评估要解决的问题是Oo学习对哪些方面会产生作用;是否值得为学习投资;学习到了什么;怎么学习。正确答案:15 .在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括()。正确答案:培训使成员的工作效率提高了多少16 .小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中O属于这次评估的内容之一。正确答案:学习过程是否愉快17 .在企业的发展活动与学习活动中,”活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议“属于()活动。正确答案:训练18 .关于训练的定义和目标,说法正确的是Oo正确答案:从别人的经验中学习和发现,来发展自己的技能19 .训练包括五个步骤,其中第四个步骤的特点是()。正确答案:在必要之处给予指导和帮助20 .关于训练步骤中的“计划和建立”阶段,说法不正确的是O是训练的第二个步骤;教练为学员完成计划工作;不同教练的教学风格可以保持一致;教练帮助学员完成工作;教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格。正确答案: