《优秀团员考核试题及答辩问题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀团员考核试题及答辩问题.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、优秀团员考核试题及答辩问题1 .下列说法正确的是()单选题卜A学生干部享有特权B学生干部的本质是干部C学生干部应积极参与团组织活动,不应该积极参与党组织的活动D学生干部应积极向党组织靠拢V2 .学生干部的权力来源于()单选题*A老师B学生VC领导者D管理者3 .对团学生干部考核的部门是()单选题*A宣传部B组织部VC社团管理部D纪检部4 .关于“干部热”主要表现,说法正确的是()*A学生干部队伍迅速扩大B选拔方式竞争化C不良风气滋长社会舆论引导5 .学生组织具备社会组织所需要的条件,其中包括()*A有自己的章程VB有自己的执行机构VC有自己的资产有自己的规章制度V6 .人生最美丽的补偿之一,就
2、是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己”。这句话告诉我们()单选题*A帮助别人,也就是帮助自己VB帮助自己也就是帮助别人C真诚的帮助都是为了回报D帮助别人不能获得任何回报7 .对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比大一些的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的毛衣差别并不大。这意味着()单选题*A不合脚的鞋不能在冷天穿B毛衣的大小只不过是样式的问题,与其功能无关C不合身的衣物有时仍然有使用价值D再买礼物时,尺寸不如用途更重要8 .中国第一个青年团早期组织负责人是()单选题*A俞秀松VB任弼时C施存瑞D李大钊9 .院团委的全称是()单选题卜A吉林电子信息职业技术学院共青团委员会B吉
3、林电子信息职业技术学院委员会C共青团吉林电子信息职业技术学院委员会VD吉林电子团委10 .我国数学家华罗庚在一次报告中以“一支粉笔多长为好”为例来讲解他所倡导的优选法。对此,他解释道:“每只粉笔都要丢掉一段一定短的粉笔头,但就这一点来说,愈长愈好。但太长了,使用起来很不方便,而且容易折断。每断一次,必然浪费一个粉笔头,反而不合适。因而就出现了粉笔多长合适的问题一这就是一个优选问题。”所谓优选问题,从辩证法的角度看。就是要()单选题*A注重量的积累B保持事物质的稳定性C坚持适度原则VD全面考虑事物属性的多样性.群众的眼睛是雪亮的,但如果缺乏足够的引导和约束,这种“雪亮”有可能变成一种偏执,一种没
4、有方向的自负。而建立在“多数人压过“少数人”基础上的制度安排,很可能走进片面和偏狭的陷阱中。“上级”评议,官员面对的是“一个人”,“公众”评议,官员面对的是“一群人”,只有在“顶天”的压力和立地”的责任互相补充下才能真正起到足够的监督作用。自上而下与自下而上的监督力量有机地结合,才可能在博弈中避免“一个人”的片面和“一群人”的片面c这段文字的主旨是()。单选题*A质议群众评议的合理性B群众的意志要得到合理的引导和约束C如何对官员进行有效的监督VD怎样在群众和上级间达到平衡12 .学院的老师经常教导我们学生干部,应该 学风建设、规章制度、创业精神、科学发展。()单选题卜A加强;完善;鼓励;持续B
5、加强;完善;鼓励;支持VC增强;完善;激励;坚持D加强;健全;鼓励;持续13 .对“三会两制一课”理解正确的是()单选题*A 三会两制一课中“三会”指支部大会、支部委员会、团代会B团小组是团支部的组成部分VC教育评议的对象是全体在校师生D团小组需要选举产生14 .下列说法正确的是()单选题*A 三会两制一课”实施细则是根据共青青团改革方案制定的B支部大会不是团支部的最高领导机构C团小组是团支部的组成部分,也是团的一级组织D以上说法都不正确”15 .关于共青团推优入党工作实施办法,下列说法正确的是()单选题*A推荐对象应有2年以上团龄B推优的对象是信仰宗教的群体C推优程序中无需要对推荐人进行公示
6、D “推优”工作是在各级党组织领导下进行的V16 .青年马克思主义培养工程简称(“)填空题*(答案:青马工程)17 .()是实现社会主义现代化的必由之路填空题*(答案:中国特色社会主义道路)18 .坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信()填空题*(答案:制度自信文化自信)19 .某高校联欢晚会有3个节目,如果保持3个节目的顺序不变,在添2个节目,有()种排法填空题*20 答案:20)20.1、宽容之心、谨慎之心、真诚之心、责任之心,这四颗心你认为那颗心最重要?结合工作实际说明理由?填空题21.2.甲:“检查检查”乙:“怎么老是检查,这样老是检查有什么用。”甲:“你不配合我工作是吧?好的,好的,你是哪个学院的,那个专业的,那个班级的,叫什么。对于学生干部检查是部门的常规工作,常常会招致同学的不理解,对此,谈谈你的看法,假如你是部门负责人,遇到这种情况你该怎么做?填空题*22. 一学期即将结束了,你任劳任怨脚踏实地的工作,终于成为某部的部长,但是你的部员却认为你分配的工作太琐屑,不予重视,经常不能按时完成任务且质量无保证,对于这种情况你如何处理?如何帮助她认识错误?填空题卜