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深度体检中心工作职责、在奥亚会所医疗副总经理的领导下,根据集团和会所的质量管理标准,完善中心质量管理体系建设,制定质控工作方案。二、定期进行质量管理分析,制定改进措施,对重大质量问题进行调查、讨论、处理。三、教育各级医务人员树立全心全意为客户服务的思想,改善服务态度,增加质量意识。重视风险防范,保证医疗平安,严防差错事故。四、按会所要求执行各项规章制度,执行各项质量考核要求和奖惩制度。五、把握各科室体检质量状况.准时制定措施,不断提高体检质量。六、对重大质量问题进行调研处理,对体检工作中存在的问题,提出整改要求。七、加强基础管理,进行“三基”训练,强化重点岗位的培训,把住重点环节质量关。九、定期向全中心通报质量管理状况和处理打算。人员编制1 .内科医生6人2 .外科医生5人3 .妇科医生2人4 .眼科医生2人5 .耳鼻喉医生2人6 .超声医师4人7 .放射医生9人8 .护士长1人9 .护士 30人10 .化验人员6人11 .录入人员2人12 .客服人员2人13 .私人医生若干14 .药房人员3人