晋能组人字2014471号.docx

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1、晋能有限责任公司文件晋能组人字（2014）471号晋能有限责任公司关于开展2014年度工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知各板块公司、各市公司、各全资控股公司、集团各部门：根据国家和山西省有关专业技术职务任职资格评审工作的规定，结合集团公司实际情况，现将2014年度工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：一、评审范围集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审范围：各板块公司、各市公司、各全资控股公司、集团各部门在工程系列相应专业技术岗位上工作，符合申报条件的在岗员工。下列人员不在申报评审范围：截至2014年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退

2、休，或批准的延长退休时限已满的人员。二、申报条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。（二）学历要求。申报工程师任职资格评审，要求具备工程相关专业或相近专业大学专科及以上学历。关于学历的认可，均以申报时本人持有的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书原件为准，其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。（三）任职年限1、任助理工程师前已具备规定合格学历者，要求任助理工程师年

3、限满4年；2、任助理工程师职务后取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满4年或任助理工程师年限满6年；（四）外语要求任助理工程师以来取得的全国职称外语统考A、B合格证书；2012年以来取得的A、B级省外语补充考试合格证书。符合规定免试的人员，须提供相应的有效证明。符合下列条件之一，可以免试。1、工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT（A）级考试合格的；2、具有国家认定的相应留学经历的；3、独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；4、研究生获得博士学位

4、的；5、年龄在50周岁以上的；6、参加过BFT（I）级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格的。（五）计算机应用能力要求。申报人员须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。根据山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明的通知（晋人职通字200629号）文件规定,结合集团公司实际，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：1、50岁以上的专业技术人员；2、具有博士学位的研究生；3、近3年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学生。（六）论文要求。任助理工程师期间在地市级以上刊物上（含有内部准印证的刊物）独立或以第一作者发表与从事专业相一致的专业论文一篇，字数不少

5、于2000字。（七）考核要求。申报评审工程师任职资格，其任助理工程师以来的年度考核结果均为称职以上。（八）继续教育学时要求根据关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知（晋人社厅发201236号）精神和要求，申报评审者任现岗位职务期间，每人每年脱产学习时间不少于12天或72学时（其中公需科目学时数一般不超过三分之一）。从2012年起，专业技术人员申报评审专业技术职务资格与接受继续教育结果要逐步挂钩，接受继续教育的学时及考核结果将作为申报评审职称的重要条件。三、申报材料及要求（一）申报材料1、专业技术职务任职资格评审表一式四份（有关说明附后），到邮箱中下载。2、山西省专业技术人员考核登

6、记表一式一份（加盖公章）,到邮箱中下载。3、任现职以来的专业技术工作总结四份（A3纸打印，其中一份装订）。4、答辩论文一式四份（A3纸打印，其中一份装订），推荐单位签章。5、山西煤销集团工程师评审综合考评表一式四份（A3纸打印，其中一份装订）。6、学历证书、身份证、任职资格证书或文件、外语考试合格证书、计算机考试合格证书、荣誉证书等证件的原件及复印件（A4纸复印，加盖呈报单位公章后装订）。7、近期二寸免冠红底彩照一张。（在照片后标注单位姓名）。（二）有关要求1、专业技术职务任职资格评审表、专业技术人员考核登记表、山西煤销集团工程师评审综合考评表、专业技术工作总结打印纸、答辩论文打印纸、工程师任

7、职资格评审材料卷宗目录在集团公司人力资源部邮箱下载。邮箱：sxmxrscgcs2011密码：49240332、各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、整理、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价。3、申报材料按照工程师任职资格评审材料卷宗目录（见附件6）分类装订成册，报送集团公司中评委办事机构。四、申报推荐程序符合相应条件的专业技术人员向所在单位提出申请，由所在单位审核、整理、汇总后，向集团公司中评委推荐。集团公司系统内工程系列专业技术职务任职资格的评

8、审统一由山西煤炭运销集团有限公司工程系列中级专业技术职务评审委员会负责。五、专业技术职务初聘国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日制院校毕业生（不包含成人教育毕业生），由本单位经过考核确认合格，可直接初聘为中级职务。1、硕士学位研究生获得者，从事专业技术工作满3年；2、取得博士学位后。3、可以初聘的专业技术人员须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。各单位对符合条件的人员进行专业技术职务初聘，需到集团公司中评委办事机构统一领取初聘专业技术职务呈报表。其办理程序，按照初聘专业技术职务呈报表设置的内容栏目顺序办理即可。六、转系列问题专业技术人员岗位变动需转系列的，应

9、坚持所学专业与从事工作相近或一致的原则，在新的岗位上工作满一年以上。对于转系列晋升高一级专业技术职务的，应先平转同级专业技术职务后，方可申报晋升。转系列的程序：本人申请、单位意见、报集团公司人力资源部审核，并按工程系列的正常晋升要求评转同级专业技术职务任职资格。七、时间要求自发文之日起收审材料，截止到2014年8月31日。办事机构：集团公司人力资源部（1413室）联系人：周静联系电话:0351-4924020传真：0351-4953705附件：1、2013年度中级专业技术职务任职资格推荐汇总表2、工程系列中级专业技术职务评审答辩规则3、山西煤炭运销集团工程师评审综合考评表4、工程系列中级任职资格评审答辩论文打印纸5、工程系列中级任职资格评审专业技术工作总结打印纸6、工程师任职资格评审材料卷宗目录7、专业技术职务任职资格评审表填写说明2014年8月8日印发抄送：公司领导班子成员。晋能有限责任公司综合办公室