法律文件模板劳务派遣劳动合同范本.docx

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1、劳务派遣劳动合同合约协议甲方单位机构（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要担负责任任人）：合约协议乙方单位机构（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码:文化程度:住所:根据中华人民共和国劳动合约协议法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合约协议，共同遵守本合约协议所列条款。第一条劳动合约协议期限一、本合约协议为固定期限劳动合约协议。合约协议自年一月日起至年月日止。二、本合约协议约定试用期，试用期自年月一日起至年月一日止。三、合约协议甲方单位机构派遣合约协议乙方单位机构到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。第二条工作相关有关内容、工作地点及相关要求合约协议甲方

2、单位机构派遣合约协议乙方单位机构工作的用工单位名称J合约协议乙方单位机构同意根据用工单位工作需要，从事工作，合约协议乙方单位机构的工作区域或工作地点在O合约协议乙方单位机构按用工单位的相关要求应达到以下工作标准第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。合约协议乙方单位机构每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。2、实行经劳动保障行政机构部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政机构部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。二、合约协议甲方单位机构由于生产经营需要经与工会和合约协议乙方单位机构协商后可以延长合约协议乙方单位机构工作时间，一般每日

3、不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。合约协议甲方单位机构依法保证合约协议乙方单位机构的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方法方式方法与时间一、合约协议乙方单位机构试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，合约协议乙方单位机构在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据合约协议甲方单位机构确定的薪酬制度规章确定为O合约协议乙方单位机构工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及合约协议甲方单位机构依法制定的规章制度规章执行。合约协议甲方单位机构支付给合约协议乙方单位机构的工资不得低

4、于用工地最低工资标准。三、合约协议甲方单位机构的工资发放日为每月日。合约协议甲方单位机构应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、合约协议甲方单位机构未能安排合约协议乙方单位机构工作或者被用工单位退回期间，按照合约协议甲方单位机构所在地最低工资标准支付合约协议乙方单位机构报酬。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。合约协议乙方单位机构缴纳部分，由合约协议甲方单位机构在合约协议乙方单位机构工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护合约协议甲方单位机构应当相关要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为合约协议乙方单位机

5、构提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。合约协议乙方单位机构应严格遵守各项安全操作规程。合约协议甲方单位机构和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度规章一、合约协议甲方单位机构及用工单位依法制定单位规章制度规章，并通过有效方法方式方法及时告知合约协议乙方单位机构。二、合约协议乙方单位机构服从合约协议甲方单位机构及用工单位管控管理，并严格遵守合约协议甲方单位机构及用工单位依法制定的规章制度规章。第八条劳动合约协议变更、解除、终止一、合约协议缔结双方变更、解除、终止劳动合约协议依照中华人民共和国劳动合约协议法和有关法律法规规定执行。二

6、、合约协议甲方单位机构在解除或者终止本合约协议时，为合约协议乙方单位机构出具解除或者终止劳动合约协议的证明，并在十五日内为合约协议乙方单位机构办理档案和社会保险关系转移手续。三、合约协议乙方单位机构按照双方约定，办理工作交接。合约协议甲方单位机构应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条派遣协议相关要求合约协议甲方单位机构应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议相关有关内容告知合约协议乙方单位机构。第十条当事人约定的其他事项经协商一致，合约协议缔结双方另行约定以下相关有关内容:第十一条其他1、本合约协议在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合约协议未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合约协议条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合约协议依法订立，双方签字或盖章签字或盖章盖章或签字或盖章后合约生效，双方必须严格履行。5、本合约协议一式三份，合约协议缔结双方各执一份，用工单位留存一份。合约协议甲方单位机构（签字或盖章盖章或签字或盖章）：合约协议乙方单位机构（签字或盖章）：签约日期:法定代表人（主要担负责任任人）签名:签约日期: