法律文件模板快递员劳动合同.docx

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1、XX快递用工合约协议合约协议甲方单位机构（用人单位）：合约协议乙方单位机构（快递员）：法定代表人：姓名：办公相关电子：身份证号码：相关本次项目本合同联系人：现住址：联系联系联系方法方式：联系联系联系方法方式：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,合约协议缔结双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合约协议。一、合约协议期限1、从基_年欧月瓯日起至&1年笠月或日止。2、试用期从也1年以月R1日起至R1年也1月R1日止。二、工作相关有关内容本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打联系联系方法方式，打完联系联系方法方式进行派送、有客户寄件的上门取件）等。三、工资及其待遇1、合约协议乙方

2、单位机构试用期工资题元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成+奖金。合约协议乙方单位机构每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月相关服务态度好，设相关服务态度奖50元。2、合约协议乙方单位机构每月交XX元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5KG以下1元1个，5KG以上0.25元/KG。4、合约协议乙方单位机构在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请假25元一天。超过3天，每天35元。5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由合约

3、协议乙方单位机构本人全部担负责任任。6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款IOO元，少算的有自己补上少算费用。7、合约协议乙方单位机构必须树立相关服务态度就是形象，相关服务态度就是饭碗的意识，如果合约协议乙方单位机构因为相关服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50100元。四、劳动纪律（一）合约协议甲方单位机构根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度规章，应向合约协议乙方单位机构公示；合约协议乙方单位机构应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度规章，严格遵守安全操作规程，服从管控管理,按时完成工作任务。

4、（二）合约协议甲方单位机构有权对合约协议乙方单位机构履行制度规章的情况进行检查、督促、考核和奖惩。构的商业秘密，合约协议乙方单位机构有义务为合约协议甲方单位机构保守商业秘密。（四）合约协议乙方单位机构解除本合约协议，应当提前三十日以书面形式通知合约协议甲方单位机构，如果合约协议乙方单位机构没有提前告知合约协议甲方单位机构的,合约协议甲方单位机构有权扣发其合约协议乙方单位机构一个月工资。五、其他（一）本合约协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合约协议期内，如本合约协议条款与国家、省有关劳动管控管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合约协议附件，与本合约协议具有同等效力

5、：1、合约协议乙方单位机构在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于合约协议乙方单位机构失误造成公司损失的，由合约协议乙方单位机构承担。2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。3、合约协议乙方单位机构必须维护公司形象，统一服装,服从公司管控管理，不得做有损公司形象的事，用最好的相关服务态度对待每一个顾客。4、业务员在有事时，如果公司相关要求合约协议乙方单位机构暂时顶替业务有关员工作时，合约协议乙方单位机构应该无条件接受。合约协议甲方单位机构：（签字或盖章盖章或签字或盖章）合约协议乙方单位机构：（签名或签字或盖章盖章或签字或盖章）鉴证日期：年月日