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1、贵州航天医院工作场所职业病危害因素检测报告(报告书编号:GHJS2023ZW-JC141)贵州弘汇技术服务有限公司二C)二二年十二月贵州弘汇技术服务有限公司遵守职业卫生相关法律、法规,在贵州航天医院工作场所职业病危害因素评价、检测服务过程中,坚持客观、真实、公正的原则,并对所出具的贵州航天医院工作场所职业病危害因素检测报告承担相关法律责任。评价机构名称(加盖公章):贵州弘汇技术服务有限公司法人代表(签名):技术职务姓名专业资质证书号签名项目负责人王怀文中医学黔ZW【2015】第090号报告编写人丁鹏石油化工生产技术赵杨敏应用化学报告审核人赵虎地质工程黔ZW2014第213号报告签发人彭重建地质
2、工程高级黔ZW2015第094号1职业病危害因素检测1.1职业病危害因素测定1.1.1检测引用职业卫生标准及职业接触限值(1)粉尘、毒物按工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.1-2019标准执行。与该单位有关的粉尘、毒物职业接触限值见表1-1、1-2o表IT粉尘职业接触限值(mg)3)职业病危害因素名称职业考生触限值峰接触浓A(PE)141MAC111PC-TWAt21峰接触浓度3倍峰接触浓度5倍棉尘总尘一135注:1最高容许浓度(MAC),是指工作地点、在一个工作日内,任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。2时间加权平均容许浓度(PC-TWA),是指以时间为权数规定8
3、h工作日、40h工作周的平均容许接触水平。3短时间接触容许浓度(PC-STE1),是指一个工作日内,任何一次接触不得超过的15min时间加权平均容许接触水平。4峰接触浓度(PE),在最短的可分析的时间段内(不超过15Inin)确定的空气中特定物质的最大或峰值浓度。对于接触具有PC-TWA但尚未制定PC-STE1的化学有害因素,应使用峰接触浓度控制短时间的接触。在遵守PC-TWA的前提下,容许在一个工作日内发生的任何一次短时间(15min)超出PC-TWA水平的最大接触浓度。(2)粉尘、毒物浓度(CTWA)和峰接触浓度值计算方法本次检测采用短时间(15min)定点采样,1天实测值计算其岗位(或工
4、种)的(C-TWA);采用短时间(15Inin)定点采样中的最高浓度,计算其岗位或工种的峰接触浓度值。粉尘、毒物浓度(C-TWA)和峰值计算公式如下:TWA=CT+C2T2+-+CnTn8(1)式中:TWA-一空气中有害物质8h时间加权平均浓度,mgm3;CiC2、Cn测得空气中有害物质浓度,mgmi;、T2-.Tn-劳动者在相应有害物质浓度下的工作时间,h;8-时间加权平均容许浓度规定的8ho峰值:劳动者接触仅制定有PC-TWA但尚未制定PC-STE1的化学有害因素时,实际测得的当日CTWA不得超过其对应的PC-TWA值;同时,劳动者接触水平瞬时超出PC-TWA值3倍的接触每次不得超过15m
5、in,一个工作日期间不得超过4次,相继间隔不短于Ih,且在任何情况下都不能超过PC-TWA值的5倍Q(3)噪声按工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ2.2-2007标准执行,按每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A),见表1-3o表1-3工作场所噪声职业接触限值接触时间接触限值dB(A)备注5dw,8hd85非稳态噪声计算8h等效声级5dw,8hd85计算8h等效声级5dw85计算40h等效声级(4)高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数等于或大于25。C的作业。高温标准按工作场所有害因素职业接触限值物理
6、因素(GBZ2.2-2007)执行。接触时间率100%,体力劳动强度为IV级,WBGT指数限值为25C;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加1。C2(;接触时间率每减少25%WBGT限值指数增加12P,工作场所高温职业接触限值见表1-4。职业体力劳动强度分级见1-5o表1-4工作场所高温职业接触限值接触时间率体力劳动强度IIIIIIIV100%3028262575%3129282650%3230292825%33323130表1-5常见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿:手工作业或腿的轻度活动(正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查
7、看设备,上臂用力为主要的装配工作11(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果、和蔬菜等)III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运、快到极限节律的极强活动根据重点检测因子的确定及实际运行情况综合分析,确定本次检测的主要项目有棉尘、甲醛、环氧乙烷、二甲苯、噪声、高温。11.2检测对象及采样依据1.1.2.1检测对象根据现场卫生学调查和实际接触情况确定洗涤工、折叠工、烘干工、司炉工、技术员、取
8、材员、护理人员为检测对象。根据重点检测因子及实际运行情况确定检测工种、岗位及检测项目。检测工种及检测项目详见表1-6o表1-6检测工种/岗位及检测项目检测工种检测岗位检测项目洗涤工洗衣机旁棉尘、噪声折叠工折叠间棉尘、噪声烘干工熨平机旁棉尘、噪声司炉工设备间噪声、高温控制室噪声技术员病理科常规技术室噪声、二甲苯取材员病理科取材室噪声、甲醛护理人员供应室棉尘、噪声供应室环氧乙烷灭菌装置旁环氧乙烷当每日工作时间超过8h或每周工作时间超过40h时,由于长时间工作可能会导致有害物质的吸收增加,代谢排除不完全,甚至使体内有害物质累积而可能使剂量达到引起不良健康效应的程度。因此,对工作时间超过标准工时制的,
9、应根据工作时间延长和恢复时间减少调整长时间工作的PC-TWA值。实际应用时可参考Brief和SCa1a模型。长时间工作OE1=标准限值X折减因子(RedUCtionFactor,RF),根据不同情况,使用相应公式计算RF。如每天工作超过8h,可应用公式(A.5)进行日接触调整:(A.5)(A.6)nr,824-hRF=一h16式中:h每天工作时间,单位为小时(h)如每周工作超过5d和超过40h时,可应用公式(A.6)进行周接触调整:40168-hRF=一h128h每周工作时间,单位为小时(h)11.2.2检测及采样依据(1)粉尘检测按工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.
10、1-2019标准执行。(2)二甲苯检测按工作场所空气有毒物质测定第66部分:苯、甲苯、二甲苯和乙苯GBZT300.66-2017标准执行。(3)环氧乙烷检测按工作场所空气有毒物质测定环氧化合物GBZ/T160.58-2004标准执行。部分:噪声高温(4)甲醛检测按工作场所空气有毒物质测定第99甲醛、乙醛和丁醛GBZ/T300.99-2017标准执行。(5)噪声检测按工作场所物理因素测量第8部分:GBZ/T189.8-2007标准执行。(6)高温检测按工作场所物理因素测量第7部分GBZ/T189.7-2007标准执行。检测仪器及分析方法详见表1-7o表1-7检测仪器及分析方法检测项目采样仪器分析
11、方法分析依据总粉尘TYH-30S单路粉尘采样器重量法GBZ/T192.1-2007噪声AWA5688多功能声级计直读式GBZ/T189.8-2007甲醛FCG-5空气采样器酚试剂分光光度法GBZ/T160.63-2007二甲苯FCG-5空气采样器气相色谱法GBZ/T300.66-2017环氧乙烷采样袋气相色谱法GBZ/T160.58-20041.1.3采样方式经现场调查,方式,采用定点采样的方式进行检测。I .1.4采样点的设置根据工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZI59-2004的要求,结合该单位生产工艺、岗位劳动者数量及作业方式布置采样点。(1)粉尘、毒物检测点布置:按照工作场所空
12、气中有害物质监测的采样规范(GBZ159-2004)规定,结合现场生产情况,选择空气中粉尘、毒物浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点进行布点采样。采样点尽可能靠近劳动者,空气收集器尽量接近劳动者工作时的呼吸带。因为单位的休息是统一中午时段休息,且休息期间并未进行开机工作,因此不对岗位进行休息检测。(2)噪声检测点布置:按照工作场所物理因素测量第8部分:噪声GBZ/T189.8-2007规定,测量范围内A声级差别3dB(A),选择3个测点,取平均值。工作场所声级分布不均匀时,应将其划分为若干声级区,同一声级区内声级差3dB(A),每个区域内,选择2个测点,取平均值计算8h等效连续A声级。(3)
13、高温检测点布置:按照工作场所物理因素测量第7部分:高温(GBZ/T189.7-2007)规定,工作场所无生产性热源选择3个测点;取平均值;存在生产性热源,选择35个测点,取平均值。测点应包括温度最高和通风最差的工作地点。劳动者工作是流动的,在流动范围内,相对固定工作地点分别进行测定,计算时间加权WBGT指数。测量高度:立姿作业为15m高;坐姿作业为1Irn高。作业人员实际受热不均匀时,应分别测量头部、腹部和踝部,立姿作业为17m、11m和0.1m;坐姿作业为11n1、0.6m和0.1m。II .5采样时间及天数贵州弘汇技术服务有限公司于2023年12月12日对该单位工作场所存在或产生的职业病危
14、害因素进行现场检测。11.6检测气象条件在该单位正常生产且职业病防护设施正常运转情况下进行采样。采样气象条件详见表1-8o表1-8采样气象条件采样日期气压(kPa)平均温度(P)2023-12-1290.16.:)1.2职业病危害因素检测结果1.1 .1工作场所空气中粉尘、毒物检测结果与分析1.2 .1.1粉尘浓度检测结果对接触粉尘的岗位(洗涤工、折叠工、烘干工、护理人员)进行总粉尘(共4个样品)浓度测定,并进行总粉尘浓度计算。检测结果见表1-9o表1-9总粉尘浓度检测结果(mg/m,D工种/岗位粉尘性质采样点总粉尘浓度峰接触浓度限值价论评结检测浓度(mgm3)暴露时间C-TWAPC-TWAH折减后限值短时间最商浓度3倍5倍洗涤工棉尘洗衣机旁0.686h0.511符合0.6250.6835符合折叠工棉尘折叠间0.786h0.591符合0.6250.7835符合烘干工棉尘熨平机旁0.606h0.451符合0.6250.6035符合护理人员棉尘供应室0.71