金陵科技学院院部落实党风廉政建设责任制年度考核评分表.docx

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1、金陵科技学院院（部）落实党风廉政建设责任制年度考核评分表填报单位：（盖章）填报时间:考核项目考核指标分值评分标准得分加强组织领导（17分）1.把党风廉政建设工作纳入本单位发展总体规划，制订工作计戈IJ,同教学、科研和管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。6未制订计划、措施的不得分。2.领导班子专题研究党风廉政建设工作，并抓好部署落实。4未开展的不得分；会议记录过于简单或不完整的扣2分。3.党风廉政建设各项分工明确。单位主要负责人对党风廉政建设负总责，班子成员认真履行“一岗双责”。4未明确分工的扣2分，未对责任书督促落实的扣2分。4.班子主要负责人每年为本院（部）师生讲一次廉政党课。3未开展的

2、不得分。加强日常教育（14分）5.及时传达学习上级党风廉政建设重要会议、文件规定精神，开展党风廉政宣传教育。4传达不及时、不到位扣2分；工作推进不力扣2分。6.加强廉政文化建设，积极组织师生参加校园廉洁文化周活动。4未参与不得分。7.加强师德师风建设和学风建设，建立师德师风和学风建设长效机制，积极预防和纠正各种学术不正之风。6未宣传教育的扣3分，发现问题不及时处理的扣3分。8.重视党风廉政规章制度建设，制定本单位落实党风廉政建设责任制的具体实施办法，健全规范内部管理制度。4未制订的不得分。健全责任体系（20分）9.坚持民主集中制，执行贯彻好党政联席会制度、“三重一大”集体决策制度。10“三重一

3、大”议事不规范的扣5分；议事程序、规则不健全的扣5分。10.每年对党风廉政建设责任制情况进行一次检查，及时研究、解决存在的问题，并向学校纪委报告。6未落实相关要求的不得分。严格纪律规定（31分）11.严格遵守财经纪律，杜绝一切形式的财务违规行为。6凡有举报被查实的，不得分。12.坚持党务公开、院务公开，主动接受监督。6相关制度不健全扣3分；有关制度未落实扣3分。13.重大事项报告制度。4未落实相关要求的不得分。14.按要求定期召开领导班子廉洁自律专题民主生活会。3未召开的不得分。15.及时处理分管范围内信访件,及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生的合法权益。6信访件处理不及时不得分。16积极配合校纪委对有关信访举报进行调查。6视配合情况酌情扣分。深化作风建设（18分）17.认真贯彻执行中央“八项规定”精神，严格执行厉行节约各项规定。10凡有举报被查实的不得分，日常监管制度不健全的扣5分。18.班子成员自身严守廉洁自律规定，并严格要求配偶、子女和身边的工作人员，发挥廉洁表率作用。每年结合年度考核进行述职述廉。8凡有举报被查实的，不得分。总分