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1、关爱农夫工先进事迹农夫工,作为中国的新兴力气已经成为中国城市进展不行或缺的一部分,然而农夫工的各方面待遇却始终一大社会问题。市政,作为城市建设的主要参加者,自然少不了农夫工的身影,在日常的施工中,公司的领导将对农夫工的关爱体现到了实际的行动中去。作为工程施工科的科长,堀红伟同志深知农夫工与我们工程的顺当实施和完工有着很大的关系,在日常的工作中,对农夫工的关爱成为我们工作中非常重要的一部分,对农夫工的关爱影响到我们工作和生活的每一个角落。农夫工的职业健康问题始终是上千农夫家庭和社会的困扰,对于我们市政工程来讲,最大的问题就是施工粉尘,我们直接针对农夫工的安康实行了肯定的措施,尽量做到保持施工场地
2、现场的湿度,勤叫洒水车在工作施工现场洒水,这样就保证了农夫工不至于吸入太多的灰尘,农夫工兄弟知道这一状况之后,无不对我们的环保措施交口陈赞。平安是工程施工中的重中之重,只有以人为本才能体现出一个企业的人文价值,针对这个问题,堀红伟科长就工程施工科现状制定了一系列平安生产制度,包括每日、每周的平安检查,以及平安设施的配备包括反光背心、打夯手套等,特殊是在平安用也方面,坚决实施“一机一闸一爱护”,不让工人由于我们施工人员的疏忽而受伤。与此同时,常常给农夫工召开平安会议,增加他们的平安意识,用他们自己的行为保证个人的人身平安。堀红伟科长深知,仅仅做到以上的工作是不够的,要使农夫工真真实切查找到自己的
3、归属感,就要在对他们的生活状况充分的了解和关爱,对于家庭困难的职工赐予肯定的关心。在过年过节的时候,公司领导组织相关人员对农夫工进行慰问,使他们剧烈感受到了他们对于这个社会的重要性,也提高了他们自己对于将来生活的信念。关爱农夫工,关系到整个社会的民生大计,在日益增长的农夫工群体中,许很多多的问题也日益突出,包括农夫工的各种保险以及福利待遇,对于这些问题,除了我们政府和社会的关心之外,我们企业的领导也要加以重视,这个转变的过程是漫长的,需要我们大家的共同努力,在堀红伟科长的带领下,我们会一同为农夫工争取最大的利益,让他们得到应有的社会保障和福利待遇,让他们真正感觉到他们是社会的仆人,让他们真正体会到存在的价值。