员工应急管理、应急知识、技能问卷调查汇总表---江钨集团.docx

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针对员工应急管理、应急知识、技能问卷调查表索引号：ZJ-年 号记录人： 分析时间： 调查类别应急管理体系调查（ ）员工对应急救援体系了解调查（ ）应急救援知识、技能调查（）其它：（）调查的前提条件一般调查（）应急预案调查（）脱岗调查（）其他：负责部门参加人员受调查要数量平均年龄结构20-30岁人30-40岁人40-50岁人受教育程序初中以下人图中人大专人本科及以上人入矿时间1年以内人1至2年人2至5年人5-至10年人10年以上人职务普通员工人.次安全管理机构负责人人.次安全管理人员人.次工会工作人员人.次最高管理者人.次其他人.次调查发现的主要问题处理办法新员工特别处理意见填表说明：1、“平均年龄结构、受教育程序、入矿时间、职务”四类分析人数，应分别与“受调查人数量”相等。2、“新员工特别处理意见”只填写针对新员工进行的调查。建议：（1）矿山对新员工每人制作一份跟踪表：（2）跟踪时间：从入矿后起计算，剔除请假轮休病假等时间，以实际参加作业时间计算，须满30（）天后，跟踪记录可停止，并交档案管理部门存档。