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1、调研要以决策之钥打开问题之锁党的二十届二中全会公报强调,“大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”调查研究是各级领导干部高度重视的一项工作,更是广大基层党政机关干部必须要掌握的一项工作技能。在当前国家推进社会管理科学化、精细化人性化的大背景下,进行高质量的调研,是开展工作的重要前提、基础和保障。广大党员干部职工在干事创业的主旋律中,必须牢牢握紧调研这把“金钥匙工切实步入群众之“门倾听民之所乎。年轻干部调查研究必须深入群众,深入基层,到群众中去倾听基层干部群众的所想所急所盼,脚踏实地地去了解和掌握真实情况。调研还应做到作风要实,做到轻车简从,简化
2、公务接待,真正做到听实话、摸实情、办实事,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。年轻干部到基层调查研究,一定要严格按照八项规定的这一要求去做,以实实在在的作风去调查研究,倾听群众心声,寻找问题症结。抓住调研核心之“锁1深研问题所在。到基层要调研什么内容?调研的目的是什么?要取得怎样的成效?调查研究要思路清晰、目的明确,要带着求真务实的态度、刨根问底的精神、攻坚克难的意志,要勇于直面群众、直面矛盾。要练就从群众的“后院”和“角落”里发现问题的本领。不仅要“身入”基层,更要“心到”基层,尤其对群众最盼、最
3、急、最忧、最怨的问题,要主动调研、抓住不放,这样才能听到实话、获得真知、收到实效。只有以群众为目标,从群众的角度,把问题推到一线,把对策推到一线,把难题摆在一线,把短板补在一线,真正服务于人民,才能实现调查研究的目标。寻找调研决策之“钥”,切实解决问题。坚持问题导向,深入基层一线,灵活运用访谈、蹲点、跑步、解剖麻雀等方式,准备充足的第一手资料,在问题分析上拿出“绣花功夫”,深入研究充分论证,提出科学性、可行性和可操作性的解决方案。要正视问题,善于发现问题,从个性中归纳共性。要聚焦调研重点,把实情摸透,把思路搞准,掌握解决问题的主动权。对调研得来的大量材料和情况,要认真研究分析,由此及彼、由表及里。对经过充分研究、比较成熟的调研成果,要及时上升为决策部署,转化为具体措施;对尚未研究透彻的调研成果,要更深入地听取意见,完善后再付诸实施;对已经形成举措、落实落地的,要及时跟踪评估,视情况调整优化。