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1、以“一盘棋思维解锁干部培训制胜秘籍习近平总书记指出:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径,新时代新征程,要坚持以“一盘棋”思维解锁干部培训1“制胜秘籍”,精准高效,创新举措,让干部培训推进党员干部实现思想的大洗礼、本领的大提升,更好地肩负起职责与使命,为党和国家事业发展贡献力量。落准“棋子”,在“精准滴灌”中让干部培训主题“不偏移”。干部培训工作的关键在于精准,要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,以人为本、按需施教,有针对性地解决党员干部的“本领恐慌”问题,不断强化专业能力素养。要聚焦党的建设、乡村振兴、生态环保、科技创新等重点
2、领域,确保党的中心工作推进到哪里,干部培训就覆盖到哪里,为广大党员干部干事创业注入源源不断的强大动能。要坚持问题导向,紧盯党员干部在日常工作中所暴露的短板不足,有的放矢、对症下药,以“小切口培训切实解决实际问题,提升工作能力,让党员干部有实打实的培训收获与能力提升,从容应对工作中的新挑战。广开“棋路”,在“多点开花”中让干部培训方式“不单调”。干部培训只有生动有趣、形式多样,寓教于乐,寓学于趣,才能点燃广大党员干部的参与积极性,让培训真正“入脑入心”。为此,要采取课堂+实践、线上十线下、走出去十请进来等创新性、互动性的教育培训方式,让党员干部不再只是坐在课堂上接受高深的理论宣讲,而是可以通过实
3、地参观、现场体验、动手试验等方式全面加强学习效果。要结合当地特色资源优势,打造实践阵地、红色旅游、便民服务等一系列现场教学平台,推动党员干部从“要我学”转变为“我要学”,成为干部培训的积极参与者,在多样化、个性化的培训方式中多学多得,常学常新。行好“棋势”,在“知行合一”中让干部培训成效“不下线”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”要想检验干部培训的真实效果,还需要看党员干部推动实际工作的能力和水平是否得到提高,为此,开展干部培训不能只是盯着“学”,更要充分体现“用”,做好延展培训成效的“后半篇文章要及时对党员干部的培训效果进行测评,收集掌握党员干部的意见建议,助推干部培训提质增效,确保党员干部将学习成果内化于心、外化于行。要建立健全干部培训的考评激励机制,进一步完善对党员干部培训成效的检验、监督、奖惩等各个环节,将干部培训作为培养考察干部的有效途径,切实强化干部培训的实效性,激发党员干部砥砺前行的内生动力。