作业场所职业危害因素检测管理制度.docx

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1、时间：202X年X月X日作业场所职业危害因素检测管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定作业场所职业危害因素检测管理制度，望本单位职工严格执行！一、目的为规范本单位作业场所危害因素的监测工作，预防、控制与消除职业危害,有效预防职业病发生，保护员工健康，特拟定本管理制度。二、引用依据中华人民共与国安全生产法2009主席令18号修正中华人民共与国职业病防治法2001年主席令60号作业场所职业健康监管与督查管理暂行规定2009年国家安全生产监管与督查管理总局令第23号作业场所职业危害申报管理办法2009年国家安全生产监管与

2、督查管理总局令27号职业病危害因素分类目录卫生部卫法监发200263号三、职责与分工设备安全部：承担监管与督查本制度的落实。本单位各部门：日常工作中贯彻落实本制度。四、内容与要求1、本单位以设备安全部、人事行政部为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。主管领导：副主管领导：组员：(1)督促各部门设立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防与防护工作。(2)每位新进厂员工务必提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。(3)对接触有毒、有害物质的在册员工，应由设备安全部承担按期进行健康检查，并设立健全员工健康监护

3、台帐。(4)对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。(5)发生职业病危害事故时，立刻采取应急措施，并及时上报卫生行政部门与相关部门，并积极配合调查处理。2、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，保证作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。3、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准与要求，并根据规定做到三同时，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告与进行职业卫生审查验收。4、涉及有害作业场所务必符合：(1)有害作业与无害作业分开(2)设置有效的通风装置(3)涉及有害作业场所应设置安全警示标志与区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置

4、通讯报警装置。5、根据劳动防护用品与保健品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，按期检测，保证正常使用。6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。7、按国家有关规定对作业场所按期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向员工公布。8、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症根据规定复查，并设立职业健康档案。9、制订事故应急救援方案，并结合实际情况变化及时进行修改与制定，按期安排演练，事故应急救援方案上报当地政府相关部门备案。五、相关相关的记录职业危害检测报告职业病危害告知职业健康档案员工体检证明某某单位（人）202X年X月X日