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1、安全生产事故案例分析知识要点第一节危险、危害因素辫识的基本知识危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险是指特定危险事件发生的可能性与后果的结合。一、生产活动中主要危险、危害因素的类别(一)危险、危害因素的产生1.能量、有害物质能量、有害物质是危险、危害因素产生的根源,也是最根本的危险、危害因素。(1)能量就是做功的能力。一切产生、供给能量的能源和能量的载体在一定条件下,都可能是危险、危害因素。(2)有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和正常代谢功能,破坏设备和物品的效能,也是主要的危险、危害因素。2.失控1)故障(包括生产、控制、安全装置和辅助设施等故障)
2、2)人员失误3)管理缺陷4)环境因素(二)危险、危害因素的类别分类一.按导致事故和职业危害的直接原因进行分类,根据生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13816-1992),分为6类。1)物理性危险、有害因素(1)设备、设施缺陷。(2)防护缺陷。(3)电。(4)噪声。(5)振动。(6)电磁辐射。(7)运动物。(8)明火。(9)能造成灼伤的高温物质。(10)能造成冻伤的低温物质。(11)粉尘与气溶胶。,(12)作业环境不良。(13)信号缺陷。(14)标志缺陷)。(15)其他物理性危险和有害因素。2)化学性危险、有害因素(1)易燃易爆性物质。(2)自燃性物质。(3)有毒物质。(4)腐蚀性物质
3、。(5)其他化学性危险、有害因素。3)生物性危险、有害因素(1)致病微生物。(2)传染病媒介物。(3)致害动物。(4)致害植物。(5)其他生物性危险、有害因素。4)心理、生理性危险、有害因素(工)负荷超限。(2)健康状况异常。(3)从事禁忌作业。(4)心理异常。(5)辨识功能缺陷。(6)其他心理、生理性危险、有害因素。5)行为性危险、有害因素(1)指挥错误。(2)操作失误。(3)监护失误。(4)其他错误。(5)其他行为性危险和有害因素。6)其他危险、有害因素分类二参照事故类别分类参照企业职工伤亡事故分类标准(GB64411986)可分为20类。(1)物体打击。(2)车辆伤害。(3)机械伤害。(
4、4)起重伤害。(5)触电。(6)淹溺。(7)灼烫。(8)火灾。(9)高处坠落。(Ie)坍塌。(11)冒顶、片帮。(12)透水。(13)放炮。(14)火药爆炸。(15)瓦斯爆炸。(16)锅炉爆炸。(17)容器爆炸。(18)其他爆炸。(19)中毒和窒息。(20)其他伤害。二、危险、危害因素辨识和分析方法(-)危险、危害因素辫识的主要内容1.厂址从厂址的地质、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、交通、抢险救灾支持条件等方面进行分析。2.厂区平面布局(I)总图:功能分区布置;危险品设施布置;工艺流程布置;建筑物、构筑物布置;风向、安全距离、卫生防护距离等。(2)运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危险
5、品装卸区、厂区码头。3.建(构)筑物:结构、防火、防爆、朝向、采光、运输(操作、安全、检修)通道等。4.生产工艺过程5.生产设备、装置:(1)化工设备、装置(2)机械设备(3)电气设备(4)危险性较大设备、高处作业设备。(5)特殊单体设备、装置。(6)有害作业部位。(7)管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施。(二)重大危险源的辫识1.重大危险源安全生产法第九十六条规定:重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施2.重大危险源的辨识标准:重大危险源辨识(GB182182000)。(三)危险、危害因素的辫
6、识和分析方法1.经验法:1)对照法;2)类比法2.系统安全分析方法:事件树分析(ETA)、故障树分析(FTA)、故障模式及影响分析(FMEA)等。第二节危险、危害因素控制的基本知识一、事故预防对策的基本要求和原则(一)事故预防对策的基本要求:(1)预防生产过程中产生危险和危害因素。(2)排除工作场所的危险和危害因素。(3)处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内。(4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。(5)发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。(二)选择事故预防对策的原则1.事故预防技术措施(1)直接安全技术措施。(本质安全)。(2)间接安全技术措施。(安全防护装置
7、)(3)指示性安全技术措施。(报警装置、警示标志等)。(4)安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等2.选择事故预防对策的原则:消除;预防;减弱;隔离;连锁;警告(三)事故预防对策应具有针对性、可操作性和经济合理性二、控制危险、危害因素的对策措施根据预防伤亡事故的原则,控制危险、危害因素的基本对策如下:(一)实行机械化、自动化(二)设置安全装置(三)增强机械强度(四)保证电气安全可靠:安全认证;备用电源;防触电;电气防火防爆;防静电措施。(五)按规定维护保养和检修机器设备。(六)保持工作场所合理布局(七)配备个人防护用品。第三节应急预案的基本知识一、应急预案的概念和分类应急预案是针对具体设
8、备、设施、场所和环境,在安全评价的基础上,为降低事故造成的人身、财产与环境损失,就事故发生后的应急救援机构和人员,应急救援的设备、设施、条件和环境,行动的步骤和纲领,控制事故发展的方法和程序等,预先做出的科学而有效的计划和安排。应急预案根据不同的分类标准可以分为不同的种类。分类一:根据预案责任主体的性质不同,应急预案可以分为企业预案和政府预案。分类二:根据事故影响范围不同可以将预案分为现场预案和场外预案。现场预案又可以分为不同等级,如车间级、工厂级等;场外预案按事故影响范围的不同,分为区县级、地市级、省级、区域级和国家级。二、应急预案的文件结构应急预案要形成完整的文件体系。通常完整的企业级应急
9、预案由总预案、程序文件、指导说明书和记录四部分构成。三、应急预案主要内容。应急预案主要内容应包括:(1)总则。(2)组织指挥体系及职责。(3)预警和预防机制。(4)应急响应。(5)后期处置。(6)保障措施。(7)附则。(8)附录。四、应急预案的编制方法应急预案的编制一般可以分为5个步骤,即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。(一)组建编制队伍。(二)危险与应急能力分析1.法律法规分析分析国家安全生产与职业卫生法律、法规,环境保护法律、法规,消防法律、法规与规程,应急管理规定等,通过分析可以防止预案之间和预案与法律之间产生矛盾,保障预案与法律之间的
10、一致。2.风险分析。通常应考虑下列因素:历史情况;地理因素;技术问题;人的因素。;物理因素;管制因素3.应急能力分析(1)所需要的资源与能力是否配备齐全。(2)外部资源能否在需要时及时到位。(3)是否还有其他可以优先利用的资源。(三)预案编制。(四)预案的评审与发布(经批准后发布预案)(五)预案的实施。五、应急培训与演习(一)应急预案培训的原则和范围以加强基础、突出重点、边练边战、逐步提高为原则。应急培训的范围应包括:(1)政府主管部门的培训。(2)社区居民的培训。(3)企业全员的培训。(4)专业应急救援队伍的培训。(二)应急培训的基本内容主要包括以下几方面:(1)报警。(2)疏散。(3)火灾应急培训。(4)不同水平应急者培训。即初级意识水平应急者;初级操作水平应急者;危险物质专业水平应急者;危险物质专家水平应急者;事故指挥者水平应急者。(三)训练和演习类型:基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练。