法律最新合同样例舞蹈老师聘用合同.docx

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1、舞蹈教师聘用合约协议聘用单位（合约协议甲方单位机构）：聘用对象（合约协议乙方单位机构）：身份证号：因合约协议甲方单位机构工作需要，合约协议甲方单位机构同意聘用合约协议乙方单位机构为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经合约协议缔结双方友好协商，特签订合约协议如下：一和聘用期限：自年月日起至一年月日止，合约协议甲方单位机构聘请合约协议乙方单位机构担任舞蹈教师。二和报酬：1和每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课元。2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准:学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币三和双方的权利和义务（一）合约协议甲方单位

2、机构的权利和义务1 .依据教学需要制订管控管理规章制度规章规范合约协议乙方单位机构；2 .合约协议甲方单位机构按教学计划相关要求提供给合约协议乙方单位机构相应的授课课时数；3 .合约协议甲方单位机构因故需停课，需提前通知合约协议乙方单位机构；4 .在试用期内合约协议甲方单位机构认为合约协议乙方单位机构不能胜任工作，可解聘合约协议乙方单位机构，合约协议即行终止；5 .合约协议乙方单位机构有下列情况之一，合约协议甲方单位机构有权解聘合约协议乙方单位机构：(1)合约协议乙方单位机构违法和违纪和不遵守学校规章制度规章；(2)合约协议乙方单位机构不服从合约协议甲方单位机构工作安排；(3)合约协议乙方单位

3、机构工作中严重失误，导致重大安全事故；(4)合约协议乙方单位机构违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；(5)合约协议乙方单位机构私自在本培训中心外带教本中心学生。(二)合约协议乙方单位机构的权利和义务1 .热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度规章，遵纪守法；2 .服从合约协议甲方单位机构工作安排，认真履行职责，自觉遵守合约协议甲方单位机构的工作纪律；3 .按时上下课，并登记考勤；4 .合约协议乙方单位机构发现合约协议甲方单位机构不履行合约协议，有权提出同合约协议甲方单位机构解除聘用合约协议。（须在正式同合约协议甲方单位机构解除聘用关系前一个月告知合约协议甲方单位机构，甲和乙双方经协商后可解除合约协议。否则，合约协议甲方单位机构有权扣发合约协议乙方单位机构的当月酬金。）四和其他1 .试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合约协议期限内，试用期间由合约协议甲方单位机构带教和指导合约协议乙方单位机构；2 .合约协议期满如愿意继续聘用合约协议乙方单位机构，合约协议乙方单位机构也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲和乙双方协商一致后重新签定合约协议；3 .本合约协议一式二份，经双方签字或盖章（签字或盖章盖章或签字或盖章）后立即合约生效。合约协议甲方单位机构（签字或盖章盖章或签字或盖章）：合约协议乙方单位机构：