舞台部承包合同.docx

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1、合作协议合同书甲方：乙方：甲方聘请乙方做为舞台最高管理方于年月日起至年月日聘请薪资为月甲方与乙方签订劳动合作协议书并同时遵守以下合作协议一管理统一，协调配合1舞台管理由舞台总监或者代理总监担任管理及分配一职，同时本部门会适时分配音乐总监或策划总监2如有意见或意外情况必须与本部门总监协商，意见统一方可执行3部门之间互相配合好工作，其它部门不允许跨越处理本部门一切事物，必须由其部门管理与本部门管理协商意见统一4舞台上一切工作由舞台总监分配安排，并同时与其它部门配合工作5本舞台部门由于属于联盟舞台团体,分布全国各地,所以适时需要互相调配人员包括管理,场方需要积极配合,不得随意干涉,如有意见协商执行6

2、舞台管理执行总监相互关系整个舞台部门每个人,一切与本部门分配人员息息相关.7公司一切变动及事物与运营必须积极时刻与本部门管理人员进行参考及会议.8由于舞台总监身兼多职于全国各代理店,可能经常会到其他代理店考察,需兼顾其它场所并执行幕后工作,所以场方需互相配合与支持二舞台人员分配及待遇1舞台分为舞台演艺部门及舞台业绩部,演艺部包括歌手,MCDJ灯光VJA组舞队，舞台业绩部包括宝贝及B组DS2公司必须及时安排好住宿地方，住宿环境必须含有网线，空调，热水器，床及床垫，并定期检查配备设施安全，房间应为两人一间及单间配备3公司可适当收取住宿费用，此由甲方乙方协商执行4舞台演艺部发放薪水日期定于每10天发

3、放一次于每月/逢5号，15号，25号发放薪水5舞台业绩部发放薪水日期定于每10天发放一次于每月/逢5号,15号，25号发放薪水6舞台部任何人员的管理及规定需由本部门总监签字生效7场方必须配合舞台总监签订演员进场合同书及劳动保障方可工作.8演员进场路费报销制度,陆地全程报销,空中报销百分之七十到八十三节目，活动1由本部门递交舞台运作及活动方案，由乙方或总经理沟通核实签字执行2本部门每月定期实行大小派对活动,46场不等,视酒吧情况定3活动必须按照总监指示，现场进行配合，不得失误4一切活动及节目费用由甲方承担5公司每月定期组织部门外出聚会或者游玩一次,注意项目由双方协商执行6场方在舞台需要的运作及工作运行情况下,必须保障演员的一切人身安全四合同协议书注意事项1本合同一式两份,有甲方与乙方保存并遵守,如若丢失应及时反映,并补办.2以上协议书如有变动,不允许随意更改及一切涂改,需双方协商,并重新拟定,本份将失效3此合同由签订日起开始生效,严格遵守,如无遵守并协商不一致双方可向人民法院提起诉讼依法解决4以上内容合约期满必须立即重新签订,如拒签合同乙方可向甲方索取合约期内的一切劳动资金并停止一切工作.5以上内容涉及人身安全及利益,视情况情节轻重进行补助赔偿.乙方：盖章甲方：盖章日期: