陕北矿业公司关于开展2023年工程专业初中级职称评审工作的通知.docx

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1、关于开展2023年煤炭工程系列初中级专业技术职务任职资格评审认定工作的通知公司所属各单位：根据集团2023年职称管理工作的总体安排，现就公司2023年煤炭工程系列初、中级专业技术职务任职资格评审认定相关工作通知如下：一、评审专业包括矿业（采矿、矿建、选矿、通风与安全、机电、地质、测量、物探、钻探）、热能动力、机械、电气、环境、交通运输、工业及民用建筑等15个专业，申报初级职称人员须按照专业名称规范填写，申报中级职称人员在职称管理系统中按照系统提示正确选择专业名称。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审和认定工作。二、评审范围和基本条件（一）评审范围：凡在上述各专业技术岗

2、位以主要精力从事所申报专业，且目前在岗、符合任职资格的专业技术人员。上级主管部门和本通知有特殊规定的人员不受以上评审范围限制。（二）基础条件：1遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱本职工作,作风端正，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德和敬业精神。2 .申报人所学专业必须是与申报专业相同或相近的工程类专业，党校学历不作为评审依据。3 .除本通知第十一条中所列破格评审职称人员外，其他认定、评审、转评、确认和高技能参评人员，都应提供2017年-2023年每年度继续教育资料，每年学习不少于80学时,其中：公需课学习不少于24学时，专业课学习不少于56学时。申报人员从事专业技术工作时间晚于2017年

3、的，继续教育要求学时数按从事专业技术工作当年起计算。4 .申报人员近5年个人年度考核结果应为基本称职以上等次,专业技术年限要求少于5年的，按实际从业年限提供。（三）有下列情形之一者，不得申报：1任现职以来年度考核不合格或不称职1次以上或被单位通报批评。5 ,任现职以来本人所负责的工作出现重大工作事故，造成恶劣影响的。6 .受到党纪政纪处分，处分期未满的。7 .个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的。8 .提交弄虚作假材料的，取消当年参评资格，记入职称评审档案诚信库，予以通报批评，三年内不得重新申报。三、职称认定的学历资历条件（一）助理工程师1原始大学本科学历，在工程技术岗位上见习1年期满，经考

4、核合格，认定助理工程师职称资格。9 .原始大学专科学历，从事专业技术工作满3年，各年度考核合格，认定助理工程师职称资格。（二）工程师1 .获得博士学位，经考核合格，认定工程师职称资格。2 .获得硕士学位或原始本科具有第二学位，从事专业技术工作2年以上，各年度考核合格，认定工程师职称资格。四、职称评审的学历资历条件（一）助理工程师原始中等职业学校学历，从事专业技术工作满5年，或后取大学本科、大学专科、中等职业学校学历的，累计从事专业技术工作年限分别满2年、4年和6年，各年度考核合格，可申报评审助理工程师。（二）工程师1 .原始大学本科、大学专科学历，聘任助理工程师后，从事专业技术工作满4年，可申

5、报工程师。2 .原始中等职业学校学历，累计从事专业技术工作满13年，且聘任助理工程满4年，可申报工程师。3 .后取大学本科、大学专科、中等职业学校学历，累计从事专业技术工作年限分别不少于6年、8年和16年，且聘任助理工程师满4年，可申报工程师。4 .中等职业学校学历，确因业绩突出，水平拔尖，从事本专业工作满16年的技术人才，可由所在单位出具业绩认定和特别推荐报告，破格申报工程师。五、能力和业绩条件（一）助理工程师1 .掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。2 .具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能够处理本专业范围内一般性技术问题。（二）工程师1申报工程师职称人员，聘任助理工程师期间，具备

6、下列业绩要求两项以上。在基层单位工作的申报人员或具有援藏、援疆、援青1年以上工作经历或新冠疫情防控作出突出贡献获得县级以上奖励的申报人员，具备下列业绩要求一项以上：（1）获得矿业公司（局）、市级以上科学技术进步奖、科技成果奖、技术发明奖等三等奖以上奖励（一等奖前9名，二等奖前7名，三等奖前3名）。（2）作为参与人获得国家授权的发明专利1项以上，或获得国家授权的实用新型专利2项以上（前五）。转让专利不作为参评业绩。（3）作为前五完成人完成1项矿业公司（局）、市级或作为参与人完成1项集团级、厅局级的科研、工程设计、生产项目、技术设备引进和改造、成果产业化、产品研制和调试工作，经鉴定取得显著成效和经

7、济效益，并获得矿业公司（局）、市级以上的表彰奖励。（4）作为参与人编制过国家级、省级、市级行业的1项以上技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，具有相关部门证书等证明材料。（5）作为参与人解决过本单位重大关键技术难题，填补了至少省内同行业某一技术空白，具有相关部门的鉴定或验收证明材料。（6）个人获得矿业公司（局）、市级以上主管部门或单位授予的有关安全生产、科技进步、技术创新等方面的荣誉称号。（7）在正式出版的专业学术刊物（有ISSN或CN干号）上至少发表两篇本专业的学术论文（至少一篇为第一作者，字数不少于2000字，论文字数只计算正文）；在SCI、E1收录的期刊或核心期刊上发表专业论文1篇

8、；具有本专业学术著作1部（有ISBN书号），独著3万字以上或合著本人完成3万字以上，并有相关证明材料。论文、著作均应提供查询网址和查询报告（知网、万方、维普、龙源、期刊网等各大数据库均可）。论文应当言之有物，与生产实际等紧密结合。（8）担任中小型项目负责人或技术负责人，或者主持过小项目的全过程施工，在提高工程质量、降低工程成本方面取得显著成效，有相关证明材料。2 .符合下列条件之一，申报工程师职称时，对聘任助理工程师或累计专业技术年限要求可放宽1年：（1）前9完成人获省厅级三等奖2项或二等奖1项以上奖励；作为参与人获得省部级、全国行业协会级、国家级科技进步奖、技术创新奖、教学优秀成果奖三等奖1

9、项以上奖励。（2）获得1项以上国家授权的发明专利或2项以上实用新型专利且均为第一发明人。（3）参与完成1项以上国家级科研项目或省（部）级重点科研项目的，项目成果经相应专业部门组织鉴定达到国内先进水平。同时，在国内外本专业学术刊物上独立发表过2篇以上学术论文（有1篇以上论文被国际文献检索系统摘录或转载），或在国家专业出版社出版过1本以上在业内有较大影响的学术著作。（4）年满50周岁并长期在基层单位从事专业技术工作的技术人员（1971年12月31日以前出生）。3 .除上级主管部门和本通知有特殊规定的，未取得助理工程师职称人员，不得申报工程师职称。六、职称资格转换已评聘非工程系列初中级职称的员工，因

10、工作需要调整至工程专业岗位的，须在本岗位工作满一年以上，具备同档次工程系列技术职务任职条件和业绩条件，可转评同档次工程系列专业技术职务。七、职称资格确认经集团审批同意，由外省（含中央驻陕、军队转业）调入公司的工程专业技术人员，按照本通知对其原获得的职称相关资料进行审核和确认。评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升。八、高技能人才职称评审高技能人才申报专业技术职称，本人从事专业工作须与申报的专业技术职称专业相同或相近，具体评审条件按省人社厅工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案（试行）（陕人社发（2019）32号）执行。九、部分职业资格与职称对应关系根据人社部和相关国家部委

11、文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，对应关系按照省人社厅关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知（陕人社函c2019181号）执行。十、评审政策倾斜1基层专业技术人才职称评审按照关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见（陕人社发（2017）47号）执行。2 .贫困县专业技术人才职称评审按照关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知（陕人社发（2018）49号）执行。3 .援藏、援疆、援青专业技术人才职称评审，注重考查援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果。对论文、科研成果不作

12、硬性要求，工作总结、教学成果、技术推广总结等可替代论文要求。对继续教育学分不做要求。援派期为3年的，援派期满后提提前1年申报高一级职称。H一、破格评审（一）取得原始大专以上学历的操作岗位人员，被评为矿业公司级以上“首席技师”、“创客标兵”、“创客能手”等技术和创新类荣誉称号的、获得1项以上国家授权的发明或实用新型专利的，经考核合格，可以破格申报助理工程师职称。相关要求：所学专业必须为工程类专业，大专毕业参加工作满3年或本科以上毕业参加工作满1年。（二）取得原始大专以上学历的班组长，工作出色，表现突出，经考核合格，可以破格申报助理工程师职称。任班组长年限视为专业技术工作年限，具体年限要求为：所学

13、专业必须为工程类专业，大学专科学历的，任班组长满3年;大学本科及以上学历的，任班组长满1年。（三）获得集团年度“金牌班组长”荣誉的，不受学历和任职年限限制，可直接参加助理工程师评审；获得集团班组长综合素质提升培训班“优秀学员”或陕北矿业公司年度“金牌、银牌班组长”荣誉的，申报助理工程师时，学历条件降低为后取大专以上。十二、材料申报（一）工程师：根据陕西省人社厅关于工程系列职称评审有关问题的通知要求，本次煤炭工程中级职称评审认定实行信息化评审，所有申报材料务必按要求上传完整原件扫描图片（JPG格式），不得以照片代替。申报系统网址http：1.85.55.147：7221/zcsb。具体的材料制作

14、等要求见附件申报职称评审材料的有关说明。（二）助理工程师：仍然按以往惯例实行纸质化评审。用人单位负责对申请人的申报材料的真实性和完整性进行审核。对审核通过人员的申报材料在单位进行五个工作日的公示。公示无异议后，由所在单位组织统一报送以下评审材料：1 .评审表格类（1）专业技术职务任职资格评审/认定表纸质版（见附件）一式3份；（2）陕西省初中级专业技术职务任职资格参评人员名册电子版（见附件）1份，由所在单位人事（职改）部门填写。2 .评审资料类（1）所在单位对申报人的学历、从事的专业技术工作及年限、业务技术工作能力及业绩等方面的“推荐材料”一份（加盖单位公章）；（2）申报人签字、单位盖章的参评人

15、员诚信承诺书（见附件）1份；（3）申报人业务技术工作总结”一份（加盖单位公章），内容包括任现职或参加工作以来所从事的专业技术工作、取得的业绩、发表论文及获奖情况等内容。3 .证书类（1）学历、学位证书复印件一份，学历证书电子注册备案表一份（在线验证码有效期至2023年1月31日之前），或学历（学籍）档案复印件一份；（2）陕西省专业技术人员继续教育网下载打印的成绩单一份；（3）获奖证书、论文复印件一份，论文复印件包括封面、目录、正文内容、查询报告并附查询网址；（4）以上资料由审核人员签字，加盖人事或职改管理部门公章。4 .材料填写和装订要求（1）各单位要认真审查申报人提供的材料，如实将其学历、从事的专业技术工作、任职时间、专业技术工作年限及公示情况、推荐意见等填写在专业技术职务任职资格评审表“基层单位推荐意见”栏目内，各年度考核结果必须填在“年度及任职期满考核结果”栏目内。（2）评审材料档案袋应牢固结实、无破损、可封口，评审材料袋正面须粘贴评审材料目录。（3）上述申报材料应按顺序：专业技术职务任职资格评审/认定表；单位推荐材料、个人业务技术总结、任职文件或岗位工作证明；公示结果证明、承诺书；学历证书（电子注册备案表或学籍档案）、职称证书（批复文件和评审表）复印件和继续教育成绩单；论文复印件；获奖证书复印件。将材料装订成册一起装袋。十三、工程师网络申报流程（