2023年度巡察巡视上半年工作总结对照检查材料合集范文.docx

《2023年度巡察巡视上半年工作总结对照检查材料合集范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度巡察巡视上半年工作总结对照检查材料合集范文.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年度巡察巡视上半年工作总结对照检查材料合集范文2023年，*县委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记对巡视巡察工作的重要指示批示精神，以及党中央、省委、市委关于巡视巡察工作的安排部署，牢牢把握政治巡察定位，牢记“国之大者”，扎实推动巡察工作高质量发展。县委巡察工作领导小组通过抓系统领域、抓问题线索、抓整改提升，不断深化巡察发现问题、推动改革发展的政治功能，为全县经济社会发展和风清气正的政治生态建设提供持续的政治保障。一、工作开展情况2023年*月*日，县委启动了第*轮常规巡察，对*等单位开展系统巡察。截至目前，巡察组仍在有序开展工作，并初步

2、发现“三个聚焦”方面问题*个，问题线索*件。二、主要工作及成效（一）强化组织领导，提升巡察政治性县委高度重视巡察工作，上半年以来，县委巡察工作领导小组统筹县委巡察机构常态化开展政策理论学习，不断深化学习贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作的新部署新要求。一是县委常委会先后*次召开会议专题研究巡察工作，县委书记、县委巡察工作领导小组组长亲自部署、亲自谋划巡察工作，多次对巡察工作作出指示批示，从群众关心关切的问题着手，推动开展全县教育、医疗系统领域巡察。二是县委巡察工作领导小组先后*次召开专题会议，分别听取县委第二轮巡察情况汇报和第三轮巡察情况阶段性汇报，同时贯彻落实上级关于巡察、纪检、组织、审计

3、等职能部门的贯通协作机制，成立了县委组织部巡察整改监督科，进一步健全巡察整改监督体系。（二）强化指导督导，提升巡察规范性一是上半年*县持续学习贯彻上年度市委巡察指导督导意见，以创新驱动发展，不断总结巡审联动巡察经验成果，在上级莅临*县调研“巡察与其他监督贯通融合工作”期间，积极配合省市调度，宣传汇报好*县巡察经验，在各级帮助下进一步提升了巡察融合工作的实效性和规范性。二是由县委巡察工作领导小组成员带队，对巡察组日常工作开展指导督导，并通过听取进度汇报、规范工作流程、点题交流辅导、分析研判线索、强调工作纪律，进一步压实巡察组工作职责，有力推动巡察制度流程化和巡察工作规范化建设。（三）强化成果运用

4、，提升巡察权威性县委高度重视巡察整改工作，县委书记多次就整改监督工作作出安排部署。一是压实纪检部门监督责任。由县纪委县监委党风室牵头，纪检监察室（组）具体实施，县委巡察办配合，对上一轮巡察工作开展专项监督检查，巡察共反馈问题*个，监督发现整改不到位、不彻底的问题*个，占巡察发现问题总数的*%,由县纪委县监委对落实整改主体责任不力的单位部门主要负责同志开展约谈。二是压实行业主管部门的“监管”责任。县委巡察办持续加强巡察整改和成果运用，结合党建工作、意识形态、统计工作三个专项监督检查组监督检查成果，将巡察发现的“三个聚焦”方面问题，按照行业主管部门的职能职责进行分类汇总，通过制定巡察建议书，向行业

5、主管部门反馈本轮巡察中的系统共性和个性问题，督促加强系统治理。（四）强化统筹协调，提升巡察质效性县委巡察办持续发挥党委参谋助手作用，统筹协调推进巡察工作，不断深化巡察成果运用。一是组织召开巡察联席会议，统筹纪检、组织、宣传、审计等职能部门，通过听取意见、座谈交流、问题共商等方式，进一步明确职能部门工作职责，共同研究巡察监督重点，探索巡察成果运用。二是组织召开问题线索研判会，由县纪委县监委审查调查部门和县委巡察机构共同参与，对问题线索定性是否准确，政策依据、支撑材料是否充分开展点对点会商分析，判定问题线索的可靠性、可查性。三是组织召开巡察成果复盘会，通过巡察组自评、交叉互评、领导小组点评等方式，

6、对巡察质量进行复盘分析，聚焦巡察成果，围绕如何精准发现问题、深化巡察监督实效、提高巡察报告质量等方面交流讨论、总结经验、提出意见建议。（五）强化队伍建设，提升巡察专业性县委巡察办持续深化制度建设，夯实教育培训，着力打造高质量巡察队伍，提升巡察队伍专业性和纪律性。一是强化建设固基础。进一步发挥巡察“大熔炉”和“练兵场”作用，大力实施“凡提必巡”和“以干代训”，通过组织推荐的方式推选新提拔副科级担任巡察组副组长，选派业务骨干参与巡察。截止目前，全县已更新巡察人才库*人，其中副科级以上领导干部*人。二是强化纪律严作风。在巡察反馈结束后扎实开展巡察组纪律作风后评估，围绕巡察干部在工作期间的纪律执行、工

7、作作风、有无官僚主义、特权思想等情况进行谈话了解和匿名问卷调查，坚持“打铁必须自身硬”，不断改进工作作风。三是强化培训提能力。通过上级统筹、同级组织的方式开展巡前培训，有力提升巡察干部发现问题的能力，同时依托纪检监察干部队伍教育整顿，深化理论学习和思想教育，进一步树牢巡察干部纪律思想红线，切实提升巡察干部敢于斗争、善于斗争的政治品质。三、主要问题上半年，全县巡察工作有序推进，创新融合稳步推进，县委第三轮巡察取得了阶段性成效，但仍然存在一些问题。一是统筹抓好政治学习和巡察业务有差距。在推进巡察工作过程中，未能统筹抓好纪检监察干部队伍教育整顿工作，工学矛盾突出，对临时抽调的巡察干部管理教育不到位，

8、导致理论指导与工作实践有差距。二是巡察发现问题的精准度不够，巡察报告提炼总结有差距。各巡察组在巡察过程中不同程度存在发现问题的精度、深度不到位，没有透过现象看本质，将被巡察单位的业务问题和管理问题聚焦到政治建设问题上，同时巡察报告对于问题的提炼总结上也存在不准确、不具体的情况。三是落实巡察整改监督责任有差距。在落实巡察整改监督工作中，巡察机构和纪检部门、组织部门的协作联动不足，监督力量薄弱，监督台账建设管理滞后，未能有效督促被巡察单位落实整改责任。四、下步打算一是进一步提高政治站位，扎实推动巡察工作取得实效。认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的重要安排部署，进一步加强对巡察工作的领导

9、，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，将学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿巡察工作始终。二是克服工学矛盾，统筹抓好教育整顿和巡察业务工作。发挥支部教育活动载体作用，一以贯之抓好学习教育，从严从实开展检视整治，通过政治理论学习促进巡察发现问题能力的提升。三是强化巡前培训和巡后复盘总结，持续提升巡察发现问题能力。坚持以巡察发现问题精度、深度双到位为导向，以巡前培训和巡后复盘总结为抓手，将能力提升贯穿巡察工作始终，着力强化巡察政治监督的全面性和专业性。四是不断完善巡察整改监督机制，有力发挥巡察“利剑”震慑作用。探索系统领域巡察，着力发现系统领域以及基层漠视和侵害群众

10、利益的不正之风和腐败问题，坚持边巡边改，立行立改、全面整改，加强对整改情况的监督检查，做好巡察“后半篇文章”，用好问责利器，对整改不力、敷衍了事的，抓典型、严问责。关于巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料根据巡察整改专题组织生活会有关要求，现作如下剖析：一、存在的主要问题对照关于巡察XX党支部的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、主动认领，发现自身主要存在以下3个方面的问题。（一）落实上级决策部署不够彻底，在学懂弄通做实上有差距，履行主责主业有差距。重业务工作轻思想政治建设，对意识形态工作不够重视，20xx、20xx年未组织报送意识形态工作专题报告、未组织制定意识形态工作责任制实施细则，未建

11、立意识形态工作责任制组织机构，导致XX党支部意识形态工作存在短板。（二）落实新时代组织路线不够规范，战斗堡垒作用发挥不充分。抓党建工作不够严肃认真，导致XX党支部出现党内政治生活开展不严肃、党建活动开展不扎实的问题。具体表现在：一是部分党建材料缺失，由于办公室维修、组织委员变动等因素，xx2OXX年和20xx年组织生活会、“两学一做”学习教育、主题党日等材料丢失，未能给巡察组提供。二是开展组织生活不严肃，对个人对照检查材料审核把关不严，出现对照检查材料雷同的问题。三是开展党建活动不扎实，20XX年未根据机关工委印发的关于分组开展基层党组织党建共建活动的通知要求，开展党建共建活动。（三）落实全面

12、从严治党不够到位，党风廉政建设不扎实。对深化全面从严治党、抓好党风廉政建设的认识不到位，导致XX党支部出现党风廉政建设责任传导不到位、廉政教育谈话有欠缺、档案管理意识薄弱等问题。主要表现在：一是20xx年未组织学习传达关于严守纪律规定文明过好清明节的通知关于严守纪律规定廉洁过好五一、端午的通知等文件精神。二是未严格落实廉政教育谈话制度中“至少每年谈话一次”的要求，20xx年至20xx年廉政谈话材料缺失。三是20xx年至2018年党风廉政建设会议记录、“五讲五重五做”主题实践活动材料等档案材料丢失。二、产生问题的原因分析通过认真反思和深入剖析，我觉得存在问题的原因主要有以下四点：一是思想认识错位

13、。片面地认为党建工作是软指标，具体业务工作才是硬任务，也没有认识到思想政治工作是业务工作的重要保障，因此在学习、工作过程中，不重视意识形态工作、基层党建工作和党风廉政建设工作，存在重业务、轻党建的现象。不同程度存在麻痹松懈心理和“差不多”的心态，对抓好党建引领作用认识不足，对意识形态工作、党风廉政建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，缺乏真抓、实抓、严抓、常抓的工作力度。二是责任意识不强。作为支部副书记，承担着协助支部书记抓好党建和党风廉政建设的份内责任。但在实际工作中，我把党内职务当成了政治荣誉，只看重行政职务，忘记了自己的党内职务，履行党内职责不到位，抓意识形态工作、党建工作和党风廉政建设

14、工作不上心、应付了事，导致XX党支部出现意识形态工作有短板、党内政治生活开展不严肃、党建活动开展不扎实、党风廉政建设责任传导不到位等问题，这些都是责任意识不强的具体表现。三是制度意识欠缺。党的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则，对“严格党的组织生活制度”“开展批评和自我批评”等作出了明确规定，XX党支部也制定了组织生活会制度廉政教育谈话制度，但是作为支部副书记，缺乏“尊崇制度、遵守制度、捍卫制度”的意识，对支部委员的对照检查材料审核不严格，导致出现了雷同的现象。同时，也没有认真落实“至少每年谈话一次”的要求，把制度“束之高阁”，制度意识和制度执行力有待于进一步加强。四是

15、档案意识淡薄。xx2OXX年和20xx年组织生活会、“两学一做”学习教育、主题党日等材料丢失，20xx年至2018年党风廉政建设会议记录、“五讲五重五做”主题实践活动材料等档案材料丢失，未能提供给巡察组。不管什么原因，这么多档案出现丢失，足以说明我对党建档案管理工作重视程度不够，档案管理意识不强，在档案归档、保管、交接等方面指导督促不到位，党建档案管理水平有待提高。三、下步整改措施针对认领问题和根源剖析，在今后的工作中要坚持举一反三，突出标本兼治，注重源头预防，认真做好整改落实。（一）强化学习提升。坚持把加强学习作为武装头脑、锤炼党性、推动工作的第一需要，以党史学习教育为契机，认真学习百年党史

16、，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发扬理论联系实际的优良作风，结合“能力提升年”活动，坚持在学中思，践中悟，全面增强“八项本领”、不断提高“七种能力”。（二）强化责任落实。正确处理好党建和业务的关系，坚持把基层党建工作、党风廉政建设工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。今后，无论是业务工作还是意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设，我都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效，推动XX党的建设工作再上新台阶。（S）强化问题整改。牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚、对人民不负责”的理念，坚持“当下改”与“长久立”结合，以身作则、身体力行，全力抓好本人认领问题的整改落实。同时，作为XX巡察整改工作具体负责人，一方面我将加