学校“管理育人示范岗”先进个人评选活动实施方案.docx

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学校“管理育人示范岗”先进个人评选活动实施方案各处室：按照管理育人体系建设方案精神，我校将开展本年度管理育人示范岗创建活动推荐工作，现就有关事项通知如下：一评选范围及名额（一）评选范围各部门从事管理育人服务岗位教职工。总务处、安全保卫处参照本办法评选社会服务人员管理育人服务岗位。（二）评选名额各部门按照本部门员工总数的三分之一分配。二 岗位标准（一）有强烈的事业心和责任感，把做好本职工作与管理育人结合起来。（二）以身作责，严明规章制度和工作纪律，勤政廉洁，有强烈的管理服务意识。（三）树立师生为本观念，强化管理服务意识，以自身良好的职业道德影响、教育学生。（四）开拓进取、求真务实，创造性地开展本职工作。不断提升业务水平和管理育人质量，赢得广大师生的好评。（五）在新冠肺炎疫情防控过程中管理服务育人表现突出的教职工优先推荐。三、评选程序和要求1 .推荐：各部门要高度重视、认真组织，根据评选条件要求,按照“公平、公正、公开、择优”原则，推荐“管理育人示范岗”先进个人名单，并于12月10日前报送行政办公室。2 .公示：根据各部门推荐结果，经领导专家审核，确定公布管理育人示范岗先进个人名单，并在校内公示5个工作日以上，无异议后通报表彰。一1一