改善营商环境领导干部对照检查材料2篇.docx

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1、改善营商环境领导干部对照检查材料4一、存在问题一是思想认识不深。学习习近平总书记关于优化营商环境的一系列重要讲话精神不深入不透彻的问题，缺乏对各级关于优化营商环境重要指示精神的研究，导致学用脱节；注重干好本职工作，缺少对优化营商环境工作的研究热情，对当前我市的严峻形势认识不清Q二是宣传发动不广。在优化营商环境工作中宣传工作上采取的办法简单，方法灵活，内容老套，不接地气，利用信息化手段宣传造势的工作做得不够好，主动开展宣传工作的主动性不强，整体效果不理想。三是落实力度不强。党员之间的沟通协调较少，导致工作配合不够密切，导致在工作中出现各种问题。对于运政行业优化营商环境工作开展参与力度不大，为民服

2、务的宗旨意识不强，参与相关工作的积极性主动性还有待进一步增强。二、原因剖析一是理想信念根基扎得还不够牢。上述问题的出现，其根源在于理想信念不够坚定，还缺乏不忘初心、时刻警醒和自我革新的决心定力。存在不学不用，急学急用的实用主义问题。二是党性锻炼的自觉性还不足。作为一名党员，在一定程度上放松了对党性的再锤炼、对革命意志的再磨砺和对品行的再提升，没有时刻以一名合格党员的标准严格要求自己。三是理论学习抓得还不够紧。客观地说，由于本职岗位特点，不能深入学习研究关于优化营商环境工作相关文件和专业知识；主观上觉得做好本职工作就是落实好具体工作事项，导致业务知识更新不及时，学以致用做得不到位。三、整改措施一

3、是加强理论学习，提高政治站位。充分把握机关支部集体学习时机，进一步加强自身的政治理论学习，切实把思想认识和行动统一到上级决策部署上来Q二是积极参与宣传，营造浓厚氛围。突出宣传教育，在日常工作中大力宣传优化营商环境相关法律法规。积极参与相关宣传活动，创新工作方法，通过微信平台大力传播社会。改善营商环境领导干部对照检查材料5为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实习近平总书记视察XXX重要指示，根据市委关于大力优化营商环境的工作意见要求，XX支部迅速召开专题会议研究部署，制定工作方案，并于20*年6月29日上午9:30分，组织全体党员召开了专题组织生活会，按照全面从

4、严治党要求，结合工作实际，深刻查摆思想问题、工作问题和廉洁自律问题，努力做到查全、查细、查深、查实。在深刻查摆问题的基础上，深刻剖析问题根源，狠抓整改落实。现就活动开展情况和对照检查情况报告如下：一、认真做好组织生活会准备工作（一）端正学习态度，加强学习研讨。根据市委组织部专题组织生活会要求，XX支部召开支委会及党小组会议，组织支委和党小组长深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是聚焦习近平总书记视察XXX重要指示精神，真正做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见、市机关工委关于开展发挥党建示范引领

5、作用，加快建设一流营商环境主题党日活动的通知、市委、市政府关于大力优化营商环境的工作意见和局党组关于开展解放思想大讨论活动的方案、党风廉政教育月活动方案等文件精神，夯实开好专题组织生活会的思想基础。（二）深入开展谈心谈话，广泛征求意见。一是深入开展谈心谈话。6月27日，支部委员之间开展了谈心交心活动，支部书记同支委们进行集体谈话，谈话围绕四个意识牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。通过谈心谈话及时沟通了思想、消除了隔阂、形成了共识，充分达到了团结批评团结的目的。二是自查自纠责任落实到

6、人。支部围绕专题组织生活会主题，坚持问题导向，强化问题意识，联系实际工作，针对发现的问题，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行根源剖析，做到见人见事，不大而化之，不遮掩回避，为落实整改指明了方向。二、对照专题组织生活会要求，深入查摆突出问题根据中共市委关于大力优化营商环境的工作意见要求，支部结合全体党员提出的意见，共梳理出了五个方面的问题。第一方面：XX支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央

7、保持高度一致Q经查摆，支部在理论学习等方面还存在下列问题。（一）支部班子的大局意识还不够强。主要表现在：在抓党建工作时，有时不能从中心工作出发，时常存在机关党建工作和业务工作两张皮的现象，融合度不够，存在“一手硬、一手软的问题。第二方面:XX支部基本上能够做到解放思想在党建工作中努力寻找创新点，积极向先进学习。经查摆，支部在工作中还存在下列问题。（二）惯性思维、求稳思想严重，在一定程度上影响党建工作创新。主要表现在：XX支部自20*年成立以来，支部工作基本上按照上级要求开展，没有形成自己的特色；开展学习教育缺少方法，效果不佳；创新工作思路和方法的主动性不够Q（三）主动与其他支部交流党建工作力度

8、不够，尤其是和其他先进党支部交流不够。（四）志愿者活动和党日活动、各类主题活动联系不够紧密Q能够严格执行发展党员流程，不衔私情。经查摆，支部在履行全面从严治党责任上还存在下列问题。（五）责任担当不够，管理监督不严。主要表现在：在主动研究谋划支部工作创新上还不够主动、办法还不够多；对一些党员在日常工作中有违党员形象的不良行为不能及时制止；党支部对党建工作“一岗双责意识淡薄，支委、党小组长重业务、轻党建的现象时有发生；平时对于党员活动中党员参与度不高的现象视而不见；支部书记有时碍于情面，对支委的管理不严、要求不高；支委分工虽然明确,但在履行各自职能上依然参差不齐，担当不够。（六）在安排固定党日活动

9、上，不能结合业务工作情况灵活处理,使固定党日活动的效果大打折扣。第四方面：XX支部能够较好地发挥支部战斗堡垒中作用，能够自觉践行党员的先进性，在各方面起到模范带头作用，做到以上率下。经查摆，支部还存在下列问题。（七）示范引领作用发挥不够。主要表现在：在党的政治理论学习、业务知识学习上不能起带头作用，有时存在学习表面化、形式化,理论联系实际不够紧密，存在走过场现象；支部在学习和会议记录的规范性上尚有些欠缺，且记录内容简单化。（A）班子的“传帮带作用不够。主要表现在：在培养年轻党员的过程中，有时不够细心、耐心；支部在引导、带动广大党员群众的思想进步上还存在不及时、不主动的问题Q能够注重家庭、家教、

10、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。经查摆，支部执行廉洁自律准则上还存在下列问题。（九）贯彻落实中央八项规定精神不力。主要表现在：支委成员与党员及入党积极分子深入交流不多；倾听党员群众声音不够，对思想波动党员及入党积极分子关心帮助少，谈心交心不够深入，思想工作没有触及内心。三、存在问题根源分析：（一）党性修养有待加强。XX支部虽成立于20*年，但大多数支部委员都具有10年以上的党龄，认为党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。一段时期以来，对支部的战斗力、原则性要求时有放松，支委成员往往从自身出发，不能主动发挥作用，因而对于党建工作以及在服务党员全局和大局考虑的少T

11、o（二）从严治党意识不强。一是在认识上还不够深刻，错误地认为从严治党的对象是党的高级领导干部，支部只要顺大溜跟着走就可以了。同时，长期以来，支部对“重业务轻党建现象认识不足，不能将“坚持党建工作和中心工作放到同等重要的位置上来放到心上、抗在肩上。在党建工作中，作为最基层的党组织不能充分发挥作用，在抓工作创新、抓服务能力提升、抓队伍建设、抓制度建设方面做得不够，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力上，切实可行的办法不多，没有充分发挥主观能动性。（三）思想解放不够。一是在心灵深处还存在着求稳怕出事的陈旧思想，不敢跨大步。认为只要不出事，按部就班地做好支部工作就够了。（四）责任担当意识和积极进取精神有所弱化。支部委员基本上都是兼职，认为工作做的差不多就行了，因而在两个责任的履行上不尽人意。一是在抓四强支部“、星级支部建设上干劲不足，感觉到支部才成立不久，目标不要定得过高，有只要过得去就行的麻木陈旧思想，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。二是在工作中，有得过且过、维持现状的想法，开拓进取、勇于创新的意识还不足，表现在主动抓支部各项基础建设的热情不高。比如在三会一课制度的执行上，比如在各类基础台账的记录规范上，问题长期存在，却不能从根本上完全解决。从本质上来说，这正是缺乏进取精神和责任意识的表现。