工厂公司人事管理员岗位职责(通用范本).docx

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人事管理员岗位职责一、认真贯彻执行公司的有关劳动人事方面的规定。二、随时与人事处保持联系，领取有关文件资料并及时传达，参加有关会议。三、根据有关文件的规定和人事处的布置安排，认真完成公司的有关工作。四、根据职工的出勤情况，提出职工工资、奖金、节假日加班费金额的领取人员名单。五、根据有关文件规定，及时完成新进人员的转正，做好职工的职称评定、技术等级等有关工作。六、完成人事处的有关报表和资料的管理工作。