工程平安员平安生产目标考核表2023版.docx

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1、工程平安员平安生产目标考核表岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目安全员1未能严格执行安保方案中支持性文件、法规、条例及强制性标准的要求，扣15分；未积极配合工程经理加强对工人平安操作规程的教育及平安技术交底工作，觉察一次扣5分，严格施工全过程的平安操作，无平安记录扣10分，记录不全的扣5分。202未能对重点部位危险源的平督、操作，扣10分，未能将安保方案中各项平安技术措施落到实处，觉察一处扣5分。203未配合技术、施工治理人员组织对平安设施的验收、检查、维护、保养，扣10分，配合不到位的觉察一次扣5分。154未能深刻施工现场，掌握平安动态，扣10分，对人、机物、环境及自

2、然的不平安行为和不平安动态，未能及时采取改正预防措施，觉察一处扣5分。105未参与各有关部门组织的平安检查，扣10分；未能如实汇报本工程的平安状况，扣10分；觉察隐患未能为时采取措施及监督落实，扣5分；觉察重大隐患未行使停工权利扣5分，整改复查合格后复工，如不合格复工的觉察一处扣5分。156未能负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，扣10分；未协助处理重大工伤机械事故，并未能遵循“四不放过”的原则，扣10分；未能执行和落实改正预防措施，觉察处扣5分，杜绝类似事故的发生。107针对施工过程中觉察的问题，未能及时向工程经理、工程工程师反映扣10分。10小计100注：1、每季度进行平安目标治理责任考核。2、考核分值总分值为IOO分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格；考核得分值在70分以下为不合格。考核人：考核对象：年月日年月日