省级文明村建设成效6篇.docx

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1、省皴文明村建设成效1长车旗中杨屯位千馍政府驻地东3公里处，全村共有143户，705人，村民代表20人，党员25人，党支部成员数3,共有“两委”干部4人。拥有耕地660亩，20xx年人均纯收入8588元。近年来，中杨屯村党支部和村委会一班人认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，加大对农村文化基础设施运设投入，加强对农民思想道德敦育和技术培训力度，开展形式多样的群众性文化活动，活跃农民文化生活，多措并举，积极促进乡风文明迂设。一、抓好思想教育，提高文明索质村两委一班人认为，抓好思想教育，是推进农村精神文明送设的关彼。着力从解决广大农民的精神动力入手，利用党员远程教育平台、道德讲堂、善行功赛榜等形式教

2、育干部和群众，通过有针对性的教育，实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进三个文明速设奠定了坚定的思想基础。二、加强投入力度，扮靓美图乡村村内主街道实现全部硬化、绿化、亮化，所有临街立面全部进行了粉刷。投资4万余元新种植冬青200余平米，叶梅,木横、塔松200余棵。并对花池进行了修整。全村文化墙达到了500多平米。集费5万元做为匹配黄金，用于新修杨屯-崇村乡迪。投资5万元，新打吃水井一眼，并配套运设水报及管道，实现了农村供水城市化。加大文化广场建设力度。投资5万元对600余平方米的文化广场进行了硬化，安装健郎器材15套，车盲了群众的业余文化生活。三、常抓道效建设，树立文

3、明村风中杨屯村两委1直把村民道德运设当作1项大事来抓，设置了道德教育警示牌，刷写了道德运设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。一是抓制度,强化外在约束。以弘扬社会主义核心价值观为契机，修订了符合村情、民情的村规民约,要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明速设的有效载体，在全村开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、好婆婆”.好娘灯等评选活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明茎设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村然设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，村两委先后出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得

4、赌博酗酒、不得参与迷信活动等一系列规定，并纳入村规民约。利用好红白理事会，由村里的老干部和有威望的族长担任红白理事会会长和会员，全村统一标准，不准大操大办，白事不成席,一个白事的花销不能超过15000元。村干部以签名的方式向全村人民承诺,带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人。省级文明村建设成效2宣威市在第七批省级文明村创拢过程中，龙场镇黄村、乐树村、龙场村、东山镇八大河村共9个村列入创建范围.为提高创球质量宣威市文明办精心组织培训，深入各村检查指导，村“三委”提高认识，加强领导，立足实际，科学规划，精心组织，认真实施。各村委会在加快经济建设步伐的同时，不断加强精神文明建设，实现了村容村貌大变

5、样，文化事业齐进步，干群索质大提高，社会和谐大发展。一是组织领导到位。为强势推动“文明村创建活动，村“三委”高度重视,都成立了以村支书为俎长,村主任、副书记为副组长，全体村干部及群众代表为成员的领导小组,负责具体的日常工作。村书记、村主任参加培训,学习先进经验,找出适合各村自身发展的路子,从而推动了创建活动的深入开展。同时,领导小组下设4个工作组,即：宣传发动组、费金管理使国设督组、矛盾纠纷调处俎、“十星级文明户、好公公、好婆婆、好儿妇”创评级,形成了职责明确、上下联动的工作格局.真正做到机构健全、领导到位、人员到位,保障了创建工作的顺利推进。二是培训指导到位。针对省级文明村的创英活动，宣威市

6、文明办组织村支书和业务人员进行了业务培训。强化了领导认识,切实把精神文明创走活动作为一把手工程，素质工程来抓，加强对业务工作的指导，提高了创建活动的针对性。培训后又深入各村对活动的开展情况，活动方案的制定，氛围营造、文档资料的整理进行指导，突出创藻活动的实效性。三深入调查到位O在创建活动前期，创就工作领导小组，进村入户开展调查摸底，对村内基础设施，产业发展、农民收入等情况进行深入细致的调查统计，为创然工作提拱了第1手费料，为科学制定精神文明建设规划和“文明村”创熊实施方案奠定了坚实的基础。四是宣传发动到位。为确保创建工作的顺利实施，各村村三委针对村内“脏、乱、差”的现实问题，按照“三新两优一促

7、进”的总体目标，以“七改三普及”为切入点，探索新途径，寻找新载体，进一步深化精神文明速设。采取村组干部会、村民代表会等不同层次中的召开专题会，通过广播、黑板报、横幅、张贴标语、印发宣传资料的等一系列宣传活动，为全面掀起文明村建设热潮奠定了良好的舆论氛围。龙场镇黄村把开展“文明村”创族的具体要求.目的、标准以及如何创建等内容印制成致黄村村民的一封公开信，每户一份发放到全村两个村民小组，四个自然村,432户农民手中.让“文明村”创建工作家喻户晓,人人皆知。村组干部及村民代表进村入户宣传,全村8名村俎干部和5名群众代表走村入户时农户进行政策宣传、介绍，针时每一户农户的实际情况作现场讲解，为群众不能理

8、解的、不清楚的问题现场答疑解惑,让“文明村”创建工作深入人心，充分赢得了广大群众的支持和配合。利用宣传标语、广播、板报、宣传栏、宣传资料等媒体，营造氛围。同时，领导小组把制作标语和宣传资料分发到组到自然村悬挂、张贴，每天并利用广播宣传精神文明建设相关政策、知识。对“文明村”创速工作实施过程中涌现出来的典型事迹、先进个人，好的做法和经验及时给予通报表扬。开展学生带家长活动，组织村完小每班上一堂“文明村”速设宣讲课,并要求回家后将课堂上听到的内容再向家长.亲用和邻居讲一遍，带动家长们尽快了解熟悉什么是文明、怎么才能文明，达到妇痛皆知、家喻户晓。尤其是通过孩子影响父母,要以整体大局为重，在创延实施过

9、程中不斤斤计较，顾全大局、服从整体利益，保证顺利实施。召开创速实施动员大会，村“三委”.几大员、小组长、党员、村民代表等参加的创烫实施动员大会。会上“文明村创建的要求和实施细节作了详细讲解和宣传五是因地制宜，科学规划到位。按照“宜人之所”的要求，根据各村小组分布及建设情况，紧扣“绿色生杰村”，以“追路硬化、庭院净化、村庄绿化、环境美化”为切入点，因地制宜做规划，因势利导抓推进，分片组织实施，扎实抓好迂设。在精心调研，准确掌握村情民意的基础上，领导小组，结合实际，因地制宜，选准切入点，找准突破口，按照优先解决群众改善生产生活条件、居住条件、进村公路戏设、村内道路硬化、沼气池建设、卫生厕和卫生厩、

10、安居房、基本农田速设、经济林果、经济作物.劳动力培训和转移输出等，井切合本村实际的制定了未来五年发展规划和可持续增收的好路子，指明发展思路、措施、任务、方向和目标。使精神文明建设与改水、改厕、改圈、改灶，嫁化、美化、亮化同步进行，协调发展。六是责任落实到位。按照“文明村”创就标准及要求，井根据农村留守儿童多实际，采取村干部包组、组干部包户的要求，层层制定了目标考核责任制，并把任务分解到人，形成了上下齐心、合力携手共创、共管的工作机制，确保了各项工作全面快速推进。七是检查监督到位。为确保创建工作按计划进行,并取得实实在在的效果，各乡镇分管领导与村“三委”多次召开专题会议，对存在的问题及时分析调整

11、计划,采取有效措施,进行认真整改,力保各项工作有序推进和稳步提高。并组织人员围绕创建方案逐项梳理,对照检查要求针对性的研究问题、不足及对策,采用“人财人”措施逐项落实。如在全村范围内开展“十星级文明户”的评比活动。成立了“十星级文明户评选委员会”,委员由村三委干部和道德讲堂理事.各小组俎长共同俎成。活动中要求文明户既要做到家庭文明,更要做到公共文明；既要做到老有所养、幼有所教、夫妻和睦,更要做到无违反计划生育、无违法犯罪等。同时,在评选过程中发现的少数不文明现象,由评委进行劝导.通过文明户的评比活动,达到了表彰先进、臻策后进的效果。省级文明村建设成效3XX乡位于XX县西南部，南与西华县接壤，西

12、与那陵县毗邻。全乡辖24个行政村，58个自然村，5.1万人，耕地8.1万亩，自然面积85.2平方公里。基层党支部K）个，其中农村党支部24个，党员1253人。近几年来，乡党委、政府带领全乡干群聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全乡经济社会取得长足进步。先后获得XX市平安建设工作先进单位;XX市信访工作先进单位;XX市第三次全国农业普查先进单位;XX县蔬菜生产先进乡慎;XX县目标管理一类乡慎等荣誉称号。文明村慎创建活动开展以来，乡党委、政府高度重视，不等不靠，迅速行动，成立组织，制定方案，多措并举，常抓不饵，创建取得了显著成效。现将具体创建情况汇报如下：一、加强组织领导，完善工作机制乡党委、政府高

13、度重视文明村续创建工作,将其纳入经济社会发展的全局统筹考量。具体工作中,建立了“一把手”亲自抓、负总责：分管领导及创建部门具体抓、抓落实;班子成员及各部门共同抓、抓协调的领导组织和工作机构，并切实做到了队伍建设和创建投入“两个到位”。在乡级及时配优、配强文明创建队伍的同时，要求各村确定专人落实文明创度相关工作，分段包干，分工负责、责任到人,建立了绩效考评机制,严格按照实施方案的要求实行奖惩,抓好兑现。二、广泛宣传发动，营造创建氛围为切实抓好文明村慎创建工作，彻底改变脏、乱、差面貌，我乡加大了该项工作的宣传力度，通过张贴文明宣传公技标语，出动宣传车巡回宣传，营造浓厚的宣传氛围，让广大干群充充分认

14、识到创延文明村镇的重要性、必要性、紧迫性，自觉加入到文明村镇创定活动中来，并逐渐摒弃了乱堆、乱放、乱倒垃圾等恶习。期间我们共召开专题会议3次，制作文明公费广告喷绘IOO余幅,动用宣传车20余台次，发放门前“三包”责任书500余份。三、投入经费保障，建立长效机制为确保文明村镇创建工作常抓不楙，我们结合实际，建立健全了创建工作长效机制。为彻底改善乡政府所在地人居环境，在乡财政较为紧张的情况下，划拨2万元专项经费，购置了垃圾桶、环卫服、扫帚、铁械等专用工具，且有一名副科级干督专门抓日常的环境整治监管工作，确保生活垃圾定点倒，环境卫生专人扫。全乡各行政村村都配齐1支环卫队伍，有1套垃圾处理设备，有1套

15、环境卫生整治制度，做到了“户打扫、村收集、乡转运、县处理”，取鳍了“马路市场”，规范了集贸市场，人居环境得到彻底改观。四、争做文明窗口,树立良好形象针对为民服务中心便民服务窗口多、乱、散问题,我们对便民服务窗口进行有效规范整合，并先后开展了先进单位、文明窗口评选活动，要求所有工作人员加强作风然设，增强纪律意识，改善服务态度,提高办事效率。同时，实现相关制度、工作人员和办事流程等信息上墙，印发群众办事明白纸，简化了办事程序，规范了审批流程，方便了群众办事，融治了干群关系.提升了党委政府在群众中的良好形象。五.强化学习教育，提升文明素质我们把党员干部的思想道德教育作为精神文明村锻创建工作的重要一环

16、，扎实开展了十九大精神和习近平新时代中国特色杜会主义思想学习教育，以不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，对广大党员干部进行了“立党为公、执政为民”宗旨观念教育，全乡广大党员干部“四个意识”不断增强.“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。一是抓好党员教育管理，把“三会1课”、组织生活会.民主评议等日常教育管理作为“规定动作”，扎扎实实地抓好落实。二是定期召开党员干部座谈会，开展讨论，加强交流沟通，搭运1个互相学习、互相交流的平台，为全乡经济社会高质量发展提供了智力支持。三是建立长效机制，把学习制度的落实和创新放在突出位置，重在经常，严在日常，抓好抓实，务求实效。四是教育党员干部洁身自好、务实清廉，将党见廉政制度漫设与经济建设、文化运设、社会建设和党的运设有机结合起来，充分发挥制度在服务经济、关注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管权、用制度管率、用制度管人，筑牢了思想防线，为文明村镇创建工作提供了思想和制度保障。六、加强阵地建设，丰群