纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料三篇精选范文供参考.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料根据安排,下面,我就学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神精神,结合自身问题查摆情况作个简要发言。不妥之处,请各位领导批评指正。1让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大以来,中央纪委、省纪委推进全面从严治党从纪委机关内部抓起,严防“灯下黑”,绝不是一句空话,绝不是一句口号,真正做到了“刀刃向内”、“清理门户”的鲜明态度和坚定决心。主要体现在“三真”:一是真管。纪检监察机构改革,从中央纪委到省纪委、到市纪委,都单独设立了纪检监察干部监督室,加强了对纪检监察干部的监督执纪问责,从组织机构上对社会反映“谁来监督纪委”作出

2、了回应。二是真严。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,对纪检监察干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待,围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求。特别是制定颁布了中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),划定了权力的负面清单,做到自我革命,实现把权力关进制度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的案件数据,旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必执、有违必查的强烈信号,清除“害群之马”绝不姑息袒护。2,让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干部不能等同一般党员干部,纪检监察干部违纪也不能等同于一般党

3、员干部违纪问题,执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关,是管党治党的重要力量,我们这支队伍的纪律和作风状况如何,将直接关系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一尺,全面从严治党就会偏出一丈;如果我们执纪者出现违纪问题,将直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责,维护着党章党规党纪的严肃性,从事着“啄木鸟”的工作。自身不正,何以正人?如果我们纪检干部出问题,就会丧失用手电筒照别人的勇气,监督执纪的腰杆就很难挺起来、硬起来,严重损害了我们执纪监督的威

4、信。三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、群众的贴心人,干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正因为有了这份信任,干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题,才会积极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委干部执纪违纪、贪污腐败,干部群众就会对我们纪检干部失去信任,就会动摇管党治党的信心。3.让我清醒地认识到“打铁还需自身硬”的努力方向。通过对“一通报、一通知”的学习,深刻剖析,对照检查,找准问题,我将做好以下四个方面,概括起来就是“四个过得硬”:一是政治上过得硬,把好对党忠诚这个“方向盘”。通报中披露的这些典型案例,根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟没了,不讲政治纪律、

5、不守政治规矩,滑向了腐败的深渊。对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查,是党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部,用监督的手电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中,我将不断提高自身的政治站位、政治觉悟,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党的信仰忠诚、对党组织忠诚,做党规党纪的坚决捍卫者、坚定维护者。二是思想上过得硬,铸牢理想信念这个“压舱石”。以前,总以为自己只是一个普通党员干部,只要认真把本职工作干好就行,理想信念太远、太空洞,是党的高级干部的事。通报中披露的这些典型案例,走向违纪腐败道路,关键一点

6、就是他们理想信念动摇了,精神上“缺了钙”,得了“软骨病”,从而导致人生观、价值观、权力观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训,结合“两学一做”学习教育,认真学习党章党规党纪,认真学习习总书记系列重要讲话精神,通过政治理论学习汲取政治营养,依靠文化坚定理想信念,不忘初心、坚守正道,做一名合格的共产党员。三是纪律上过得硬,扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。以前,我总认为党风政风监督室是个综合部门,不涉及到纪律审查,就算有也是一些小案子,没有什么权力,也没太多的风险点。通过认真查摆,深刻反思,清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个综合部门,虽然不办大案要案,但涉及监督检查的职能、查处八项

7、规定和“微腐败”的职能、追究问责的职能,仔细梳理,职能还挺多,涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能,就有违规违纪的风险点。作为一名执纪者,不仅要成为执行纪律的尖兵,更要成为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则,严格遵守委局机关制定的各项制度规定,针对权力运行的风险点,列出责任负面清单,完善风险防控机制,将党风政风监督权力运行关进“制度铁笼”。四是监管上过得硬,牵住主体责任这个“牛鼻子”。干部出问题,组织有责任,如果我们党风室的干部出了问题,我作为室主任,是第一责任人。我将结合“两学一做”学习教育,落实“三会一课”制度,坚持“严管就是厚爱”的要求,做到抓业务与管人头两手都要硬

8、,以身作则,管好自己,带好队伍,树立起严格自律的标杆,确保党风政风监督室的干部成为忠诚、干净、担当的干部。纪检监察干部教育整顿对照信仰缺失,政治动摇,放弃原则等2023“六个方面”个人对照剖析自查自纠检查材料(通用)信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”根据X纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署,我认真落实教育整顿相关安排,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学,真悟细悟,真懂实做,思想上受到深刻的教育和洗礼。在强化理论学习的基础上,按照打铁必须自身硬的原贝!,仅仅围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突

9、出问题和风险隐患,刀刃向己查纠问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现作对照检查如下:一、对照检查存在的主要问题(一)对照信仰是否缺失方面。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士,要切实做到对党绝对忠诚,与党同心同德;要加强理论武装,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行;要站稳立场,在党言党、在党忧党、在党为党,对党负责,对人民负责。对照自己,能够在学习上、思想上和工作上带头坚定政治信仰,始终做政治上的“明白人”“老实人”,有坚定的马克思主义和共产主义的政治信仰,深刻认识到自己是党的人,永远保持对党忠诚,始终坚持正确的政治方向。但也存在理想信念纯度不够,对自身政治觉悟的要求不高、不严的问题。

10、具体来说,主要是以更高标准加强自我锤炼的决心不够,不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己,对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考,在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。(二)对照是否政治动摇方面。纪检监察干部牢记监督别人首先要武装好自己,要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做在前。我能够坚持政治理论学习,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治素养,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在参加组织生活不经常,理论学习主动性和积极性不够,

11、学习不够系统深入的问题。主要表现在,对组织生活重视程度不够,总认为组织生活只是学学理论知识,只要参加就可以了。并没有深刻认识到,党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式,党员干部不但要经常参加,还要通过组织生活接受深刻的党性教育,向党组织汇报思想状况,接受组织的监督。(三)对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强监督检查的专门机构,纪检监察干部必须带头坚持原则,以身作则,不仅要模范执行各项纪律,更要加强道德修养,保持良好心态。要严于律己,宽厚待人,善于团结他人,始终保持政治坚定、思想上进、心往一处想、劲往一处使,保持团结和谐的正确方向。真正把团结和谐看作一种事

12、业,一种责任,一种奉献,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。反观自己,虽然能够依法依规开展工作,在大的问题上坚持原则,坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不严,对执纪的尺度把握不准,偶尔有放松要求的情况。具体来说,在巡视巡察的过程中,有些小的问题并么有深入追究,觉得能够解释清楚就可以了,没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑,容易让监管对象产生侥幸心理,留下管理的漏洞。(四)对照作风不正方面。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设,持续加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,切实深入推进纪律作风建设,把对党忠诚、为党分忧、为党尽

13、职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。对照自己,虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但开拓进取的精神有所减弱,勇于担当的精气神不足。具体来说,新阶段、新形势,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求,新型腐败更加隐蔽复杂,也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是,自己工作上缺乏新意,仍然习惯于凭经验、凭热情,不能打破老框框、老套路,在应用创新理念推动工作发展方面还不到位。(五)对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和人民赋予的,要正确行使,绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏,时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断

14、增强自身免疫力。要不断强化自我修养,勇于自我革命,规规矩矩用权,干干净净做事,面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己,虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,在落实工作更加细化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面,存在一般粗现象,没有具体问题具体分析,落实工作只有短期计划,没有长期规划,满足于安排布置,忽视过程管理,解决问题不够、督促监察不严,预期效果不力理想。(六)对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁,严于律己,努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人,要传树优良家风,约束好家人朋友,给身边

15、人立好规矩、划清“红线”,切实守好自己的门,看好自己的人。要坚持求真务实作风,紧贴实际、勤于实践,坚持不懈,用心谋发展、潜心干事情,在新时代新征程上展现新气象新作为。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,也存在思想松懈,偶尔放松自我管理的现象。具体来说,作为纪检监察干部监督别人,自己应该要求更高,做好表率。但是,实际工作中,往往是要求别人而没有对照自己是否先做到了,在执纪检查中底气不足,不自觉造成矛盾。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理

16、论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中以人民为中心”的发展思想树得不牢公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没

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