2016年7月29日重庆市交通委员会副处级干部遴选考试真题及答案.docx

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1、2016年7月29日重庆市交通委员会副处级干部遴选考试真题及答案一、是非判断题1党中央决定，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育。“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话，做合格党员。（正确）2 .十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全民深化改革、全面扩大开放、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。（错误）参考解析四个全面：即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。3 .十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。（正确）4 .2016年中央经济工作会议认为，今年的经济工作主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。（正

2、确）5 .党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。（正确）6 .经济社会全面协调发展的实质内涵是指社会经济、政治、文化等诸领域的均衡发展。（错误）参考解析协调发展，就是要“补短板”，注重解决发展不协调不平衡问题。7 .中国特色社会主义法律体系已经形成，这意味着国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的各个方面实现了有法可依。（正确）8 .贯彻落实好国家“一带一路”战略和建设长江经济带，是重庆发展的战略新机遇和新使命。（正确）9 .”近朱者赤，近墨者黑”、“蓬生麻中、不扶则直”

3、、“孟母三迁”都说明了环境对人的发展起决定性作用。（正确）10 .柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性。（错误）参考解析题干所述为刚性管理的缺陷，而非柔性管理。二、单项选择题1党的十八届四中全会强调，中国特色社会主义最本质的特征,社会主义法治最根本的保证是（D）A.人民当家作主B.依法治国C.法治与德治相结合D.党的领导2.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“好干部”标准是指（B）A.为民、务实、清正、廉洁B.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁C.信念坚定、低调务实、清正廉洁、积极作为、敢于担当D.为民服务、低调务实、勤政廉洁

4、、用于创新、积极作为3.全面推进依法治市，必须坚持（A）共同推进。A.依法治国、依法执政、依法行政B.依法治国、依法行政、依法办理C.依法治国、依法执政、依法办事D.依法治国、依法行政、依法审判4.去年2月，国务院决定推行(A),公开全部行政审批事项清单，防止边减边增，明减暗增，让政府部门“法无授权不可为A.权力清单制度B.负面清单制度C.行政审批事项清单制度D.下放行政审批权利制度5.认识新常态、适应新常态、引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，下面对新常态的理解有误的一项是(B)A.不可片面追求经济增速，唯GDP论英雄B.放缓GDP增速，追求更有质量的增长C.面对经济下行压力

5、，应扩大赤字，增加货币发行量D.要让民众生活更有品质6 .党的十八大报告提出，推进经济结构战略性调整的战略基点是(A)A.扩大内需B.推动对外开放C.走中国特色自主创新道路D.加快发展战略性新兴产业7 .下列符合依法行政原则的为(A)A.行政机关在法定范围内行使自由裁量权8 .某工商局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证C.公安局将严重拖欠国有企业贷款的某公司经理拘留D,某省政府制定一行政规章，该规章根据本省特点对法律有所变通参考解析工商局无权吊销卫生许可证。8 .党的十八届四中全会指出，全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织、都必须以(A)为根本的活动准则。A

6、.宪法B.法律C.规章制度D.党章9 .关于如何跳出中国历代王朝“其兴也勃焉”、其亡也忽焉”的周期律，毛泽东同志提出的“新路”是(A)A.发扬民主，让人民来监督政府10 反对官僚主义、贯彻群众路线C.坚持实事求是的思想路线D.始终保持党同人民群众的血肉联系10.著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是(C)A.该告诉职工的全部告诉B.让下级明了他在领导心目中的地位C.不要经常称赞下级D.要明白上行沟通效率永远不会太高三、案例分析题案例:李霖通过竞岗，担任了某局业务处副处长。处长对李霖很信任，对他分管

7、的工作也很放手。李霖上任后，工作积极，经常主动带领处室和相关下属单位的同志加班加点，事无巨细，亲历亲为；处长工作很忙，李霖对处长很尊重，对处长交办的工作，李霖更是抓得紧，生怕处长不满意；一段时间后，李霖很快就适应了新工作，能有序推进工作，李霖自我感觉良好。李霖所分管的业务工作，需要和其他兄弟处室以及下属单位紧密合作，经常抽调其他兄弟处室和下属单位的同志。上任的第一年，在兄弟处室的大力支持和协作下，李霖分管的工作有声有色，取得了不错的成绩，随着对业务工作的熟悉，李霖从业务角度考虑，对局里人事处抽调到他所在处室的少数人员不太满意，认为他们对业务工作不熟悉，影响工作的高质量完成；而人事处强调，目前招

8、入机关和相关下属单位的人员基本素质都不错，除了人事处培养培训之外，业务处室的领导干部既要做好业务工作，又要带好队伍，要在实际中，通过工作实践中锻炼培养干部，使干部成长起来。一年过去之后，李霖的工作任务越来越多，越来越重，在工作中他保持以往同样的工作方式方法，其他处室的同志感到李霖在本处业务工作上是有成绩的，但在与其他处室的协作配合上是渐行渐远。他所在处室和相关下属单位里，有的同志对经常加班感到很疲惫，认为李霖抓的太细，但碍于面子，不好啥意思当面向李霖提出；而有的同志认为李霖挺好，领导工作抓的细，自己可以少操点心，工作任务又饱满，可以得到锻炼。问题1：请你对李霖的工作和领导方法进行评析。参考答案

9、李霖的工作和领导方法优点有：工作积极、工作抓的细，尊重领导，对处长交办的工作抓的紧，是领导的得力助手。缺点有：事无巨细，亲历亲为，不懂得任务的分解和下放；在与其他处室的协作配合上存在欠缺。问题2：假如你是李霖，如何当好副处长？参考答案副处长是一个处室的重要领导成员，是处长的智囊和助手，是受处长委托分管某一方面工作的负责人。副处长在处室中处于特殊的位置，既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。一要找准位置，到位而不越位作为副处长，工作首先要到位，对自己分管的工作要认真负责，有主见，尽量不让处长操心。如果有棘手问题，不能独立处理的，要及时汇报并积极主动地为处长出主意、

10、想办法、提方案，而不能唯唯诺诺，处长说什么是什么，甚至是处长的决策有失误，也不以适当的方式提出来以便提醒处长并避免造成更大的影响，这不是到位而是“空位但是，副处长要特别注意不要越位，除非在特殊情况下由处长授权外，否则，不能超越自己职权范围随意表杰或决策，以免造成被动。二要勤于沟通，尽职尽责作为副处长要经常和处长交流思想，及时交换对工作的看法和意见，互相提醒，谋求共识。工作中要竭尽全力，一方面主动配合处长的工作，另一方面做好自己分管的工作，让处长少操心、不操心。三要信任下属，信任基石作为下属的领导，副处长的重要任务之一就是要创造一种互相信任的关系，没有信任就没有领导。这种信任关系不是自然存在的，

11、是靠领导去创造的。信任是一种互动关系，首先要相信下属是真诚的，有能力的，因为信任是一种最大的激励，是一种力量。有了这种信任，下属就会加倍努力，乐于付出，并为之付出自己的责任和激情。四要处理好与其他部门之间的关系，往往本处室牵头的工作需要几个部门的配合，副处长会经常被处长授权代表本处与这些部门沟通协调，因此，一定要以朋友式的感情和方式来积极沟通、平等协商,努力做到协同一致，配合默契，形成整体的合力，才能把工作做好Q四、论述题出行是群众基本需求之一，交通作为这一基本需求的提供者，就必须坚持服务出行为根本，根据群众的实际出行需求，及时找切入点，着力点，主动作为，服务群众出行的能力和水平，不断满足群众

12、的出行需求。问题请结合市交委工作实际,谈谈如何才能找准服务出行的切入点？参考答案密切联系群众是我们党最大的政治优势。交通作为党和政府联系群众的重要职能部门，就是要善于把党联系群众的政治优势转化成为执政资源，把党的群众路线所要提倡的群众观念，上升成为我们抓工作的理念，使交通运输建设和管理，真正做到坚持以富民兴渝为目标、坚持以服务出行为根本、坚持以公众满意为追求，使交通为民贯穿于建设、管理和服务全过程，真正成为社会各界和广大群众满意的“人民交通首先，要实事求是，增强服务出行的实效性。当前，在交通发展中还存在着一味追求高标准、快速度、大规模等不切实际的不良倾向,这不仅浪费了资源、影响了质量，而且还未

13、能有效解决群众出行问题。因此，要因地制宜，根据各种交通方式特点、地理特征和群众需求偏好，按照“宜水则水、宜公则公、宜铁则铁”的原则，有所侧重地发展交通。要量力而行，根据客观规律来选择建设管理的方式、模式。要务求实效，尤其是农村公路建设，必须以能否通客车为标准，完善会车道、招呼站、“安保工程”等配套设施，确保建设一条、功能发挥一条，真正满足农村居民的出行需求、方便农村居民出行。其次，要建管并重，增强服务出行的综合性。群众出行包括设施条件和管理服务两大基本要素，两者共同构成了出行服务的有机整体,就如人的双腿，缺少任何一条都难以独行。因此，我们必须尽快扭转当前“重建设、轻管理、轻服务”的单边思维，坚

14、持建设与管理并重，既从基础设施上着手，又从管理服务上出力，根据交通发展所处的不同阶段、不同时期的实际情况，强调和突出不同的发展侧重点。当前要坚持建管并重，就必须继续稳步推进交通基础设施建设，使交通供给能力适应经济社会发展要求，进一步提升交通设施对群众出行的支撑能力；逐步加大行业管理服务力度，逐渐将更多的精力、政策和资金投放到管理服务中，进一步强化机制创新、管理创新、政策创新和服务创新，提高行业管理对群众出行的服务能力。最后，要安全绿色，增强服务出行的科学性。安全绿色是科学服务群众出行的重要标志。当前，在服务出行中，还主要存在着行业事故易发多发、轿车出行增长快速等问题。从某种程度上看，体现了行业安全绿色的发展水平还不高。因此，我们应进一步增强安全绿色发展理念，着力做到“三个突出”，即突出生命至上，始终把安全工作放在首要位置，持续强化安全设施建设、行业安全监管和应急能力提升，确保群众出行生命财产安全；突出公交优先，将公交优先发展作为“绿色出行”的重要战略支点，大力发展城市公交，提高公交服务水平，增强公交吸引力，提高公交出行比重，促进轿车数量增速降低、尾气排放减少；突出技术支撑，加强信息技术在安全、管理等方面的应用，积极利用新技术发展节能运输装备，努力促进群众出行更安全、更绿色。