SMART原则思维导图.docx

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要求具体、清晰目标有效传达实施作用项目计划衡量标准:达成措施完成期限资源要求_避免模棱两可避免大而全.可量化的数据要求可获取的数据可衡量的数据实施能量化的质化非量化的感化把控进度作用评估标准实施A(Attainab1e)-可实现性H广预防过度乐观作用要求T_广坚持员工参与一充分沟通R(Re1evant)-相关性实施T(Time-bound)-时限性厂能接受、认可数量质量成本时间客户或上级满意度目标细化目标工作流程化一吸纳意见、员工参与专注实现目标关联最重要的目标要求增加执行动力作用多个目标关联目标与岗位职责关联获取多方面价值,要求一明确截止时间厂实施定期检查进度时间限制指导.调整工作,预防拖延1作用一卜防止遗忘考核公平SMART原则思维导图