关于2014年度第二批职称备案工作的通知网发.docx

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1、北京建工四建人力资源系统内部通知四建人部培字第20157号关于2014年度第二批职称备案工作的通知公司所属各单位：2014年度考取的职称证书已发放完毕，根据北京建工集团专业技术员工职称备案管理暂行规定（建人200665号）及集团公司工作通知要求，为了更好地完成公司范围内职称备案工作，现将2014年度第二批职称备案工作的要求通知如下：一、备案工作组织1、职称备案工作责任划分总部由部门负责人或其指定专人负责；公司领导由办公室负责.各基层单位备案工作由人力资源管理员负责，区域分公司、专业分公司、投资企业（房地产、思建新创）由分公司总部人力资源管理员负责组织备案.2、工作组织要求职称备案工作涉及公司资

2、质、各单位年度经营业绩考核责任书指标完成情况、取证员工职务晋升及薪酬确定等重要事项，各单位要高度重视，落实职称转入及考取情况，确保无遗漏。二、申报员工范围1、员工范围与四建公司签订劳动合同、投资企业（房地产、思建新创），2014年12月31日前取得初级、中级、高级专业技术资格的员工，主要包括：专业技术资格：政工专业、工程专业、经济专业、统计专业、会计专业、审计专业、计算机专业、卫生专业等；执业资格：安全工程师、造价工程师、建造师、注册会计师等；职业资格：质量专业、国家法律职业资格等.2、填报类别：（1）北京市考试、考评类；（2）外单位调入类；（3）外派工作地考试、考评类；（4）其他省市考试、考

3、评类。三、备案资料及要求（一）备案资料内容1、身份证、毕业证书、学位证书扫描件；2、外语考试成绩、计算机考试合格证书的扫描件（初级职称可不提供此类资料）；3、执（职）业资格证书原件（一、二级建造师需提供原件，其他资格证书提供扫描件）、职称证书原件；4、全国、北京市统考类成绩合格存档表（职称评审申报表）原件，用于存入本人人事档案，如档案未在公司，则员工交档案存放单位；5、考评结合类的评审表原件二份，一份集团公司备案、一份存入本人档案，如档案未在公司，则员工交档案存放单位.（-）资料要求1、外单位调入员工中从未进行备案的员工按照以上5项内容提交材料，如已在原单位向上级部门备案员工，提供成绩合格的存

4、档表（职称评审申报表）、评审表扫描件（考试合格领取证书时一起颁发的，可在本人档案里查询）.2、外派工作地取得考评职称的，备案材料参照“四建人部培字第20149号，关于规范员工取得外埠专业技术职务任职资格证书备案的通知”的规定提交材料.3、参加外派工作地考评职称或住建部评审的，由人力资源管理员或经办责任人根据员工本人提供的结果公示单网络查证链接地址、公示文件等方式进行查询，并将打印查询结果签字后报送。4、投资企业员工备案资料只上报电子版扫描件及备案名册.四、备案程序及时间要求1、组织个人申报（5月14日-15日）组织本单位备案的员工按“三、备案资料及要求”收集汇总资料.2,各单位、各部门审核、电子版资料上报（5月15日T8日）初步审核员工申报材料真实性，填报附表1备案员工名册.3、各单位、各部门纸版资料上报（5月18日-5月20日）各单位可先发送电子版名册、签字纸版扫描件，原件尽快反馈纸质版.本通知发布前已备案的，无需重复提供，仅填写电子版附表备案情况计入本年度人力资源管理职称考核指标内，请各单位认真完成备案工作.五、人力资源部：张媛、张腾414室联系电话：010-87261587附表1备案员工名册特此通知北京建工四建工程建设有限公司人力资源部2015年5月14日印发