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安全宜长期保不宜临时抓每逢岁末年初、长假前后、安全生产月期间,很多企业都会提出诸如抓安全,保生产之类的口号。笔者以为,安全工作是一项具有长期性、艰巨性的系统工程,贯穿于企业生产的每一个环节,宜长期保不宜临时抓。抓安全,无非就是在特殊时期增加检查次数,提醒员工穿戴好劳保用品,发现违章现象及时制止,这些做法治标不治本,长此以往,容易滋生安全隐患。保安全,则是强化安全意识教育,引导职工牢固树立安全第一的理念,自觉遵守操作规程;强化安全隐患排查工作,对发现的隐患及时上报、整改,并制定有效措施,防止类似事件再次发生;强化职工操作技能培训,努力提高专业技术水平,通过人防、物防、技防相结合的方式让安全思想入心、入脑、入行动。显然,抓安全只能应付眼下工作,而保安全才更有利于企业健康发展。养成好习惯不易,改掉坏毛病更难。习惯性违章、侥幸心理都是安全管理的顽疾,一旦企业抓安全的手稍有松懈,就很容易发生安全事故。只有通过技术培训、强化教育,让员工从思想上实现要我安全到我要安全的转变,从而养成在任何情况下都自觉遵章守纪的好习惯,这样才能确保企业生产安全平稳。