2023年手术室护士述职报告简短.docx

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1、2023年度手术室护士述职报告简短下面是我为大家整理的2023年度手术室护士述职报告简短（四篇），供大家参考。报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、阅历以及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完善的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。手术室护士述职报告简短篇一第一，政治思想方面坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式和社会进展新形势，乐观参加一切政治活动，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。第二，在业务方面，在这一年里，我可以自觉遵守医院的规章制度，听从部门领导的安排，专心

2、履行岗位职责，完成各项护理操作，学会专心对待每一件事，在关注的同时细心帮助患者解决每一件事，专心接待每一位患者，把每一位患者当成我的伴侣和亲人。专心做好医疗文书的书写工作，专心学习科室档案书写规范，专心书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。对于自我工作，严格要求自己，查三对七对，牢记三基。第三，增强法律意识专心学习护士条例等法律法规，乐观参加医院组织的学习班。意识到随着社会主义市场经济体制的建立，法律体系越来越完善，人民的法律观念不断增强，依法办事，依法维护自己的合法权益已经成为人们的共识。现代护理质量观是全方位、全过程地满足患者，是对护理服务更高、更新的要求。因此，人们应该丰富自己的法律

3、知识，增强平安保护意识，了解法律和用法，依法保护自己。在这三年的护理工作中，我的阅历是“三分治疗，七分护理”，所以越来越能感受到护理工作的重要性。过去有人说：“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是的，一个人的一生谁不需要护士的细心呵护和照料？“护理是一门艺术“。”护士应该有一颗怜悯的心和一双愿意工作的手。我会用我的爱、耐心、细心和责任去减轻病人的痛苦，用无私的奉献去扶持弱小的生命，重新扬起清新的风帆，让痛苦的脸重新绽放笑容，让每一个家庭重现欢笑和欢笑。在今后的工作中，一定要努力提高自己的技能和微笑服务，把每一个病人都当成自己的伴侣和亲人，常常思考别人的困难，端正自己的工作态度。

4、希望通过自己的努力，得到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。我觉得护理是一项崇高而神圣的事业。我很自豪能成为护理团队的一员。在以后的工作中，我会加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。手术室护士述职报告简短篇二20_年，在医院领导和护理部门的关心和支持下，外科病房一般护士将遵循医院提倡的“三好一满意”的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作,严格执行计划。全年各项工作指标基本达到目标要求，总结如下：一是以学习和培训为动身点，增强专业能力，普遍提高护理人员素养1、根据患者入院情况每日下午向科室提出问题，内容是基础理论知识、医院感染知识和专业理论知识，以促进共

5、同学习和进步。2、各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每季度组织理论考试和技术操作考核，参加率为IOOK考试合格率为100%O3、乐观参加护理部组织的继续教育学习活动，按要求开展护理查房。查房时讨论护理诊断和护理措施，以达到提高专业素养的目的。二是留意加强平安管理，落实规章制度，显著提高护理满意度1、每日在交接班过程中对住院患者进行评估，讨论存在或潜在的平安问题，提出可行的预防措施。2、建立科室仪器和抢救设备登记簿，对急救物品进行交接班管理，并对每班进行全面检查。每周一擦拭测试全部仪器，并做好记录。护士长随时定期随机检查，确保急救物品始终处于应激状态，完好率达到100%。3、今年该部门发生

6、了一起纵火案。为了提高护士的应急反应能力，熟悉处理紧急情况，科室不时组织讨论护理应急风险预案，为今后应对护理突发事件奠定基础。4、为了跟上护理部的步伐，以前的每月病人满意度调查提高到了现在的每名病人一次，调查率为100%。从而加强护理缺陷和护理投诉的归因分析，每月分析护理缺陷的原因，吸取教训，制定订正措施，深入了解反复出现相同问题的护士，真正将持续质量改进应用于护理工作中。5、加强关键时期和关键员工的管理。关键时期的管理：优质服务检查结束后，根据护理部的指示，完成本部门班次的改进，对连续班次、夜班、节假日等执行弹性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人员。关键员工管理：对实习护士和新护士进行规范

7、化教学，提高其抗风险意识和能力。实习学生显然只能在教学老师的指导或监督下护理病人。6、在科室建立医患沟通手册，结合科室特点和患者询问的主要问题，讨论制定科室护理人员规范用语。标准化术语不是用来给患者背诵的，而是给患者讲解的核心内容，削减因沟通不当而引起的纠纷。三是在护理质量检查的支持下，消除了工作中的不足，护理质量明显提高1、坚持以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨，深入开展以病人为中心的个性化健康教育。通过发放健康教育小册子和护士的言行，使患者把握疾病防治、康复及相关医疗、护理和自我保健等知识。对出院后需要院外持续护理的结肠造口患者进行家庭式健康讲座，建立“造口之家”造流平台。2、在科室建立

8、二级质控工作组，由护士长和业务能力较强的骨干人员组成。充分发挥护理作用是诊断和处理人类对已有或潜在健康问题的反应。很多高校开设护理专业，是一个新兴行业。58、广告看到了质量把握小组的作用细节，每周护理从消毒隔离、优质护理、危重病人护理到诊断和处理人类对现有或潜在健康问题的反应。很多高校开设护理专业,是一个新兴行业。58、广告检查细节、护理文件和中医护理等。准时发现问题，准时订正和处理。每月对品控团队反馈的信息进行综合分析，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况，落实持续改进工作机制。3、充分发挥专科组的主导作用，乐观开展PiCc,从几个病例到十几个病例，建立出院病人换药表，由静疗组

9、成员带领全科一起学习，从而规范了PiCC置管后的维护工作。4、做好大规模中医检查的打算工作，组织讨论中医检查的护理部分，并逐步实施。乐观开展温灸、经络整平、线极化、中频透药等中医项目。得到了部门主管的高度赞扬。四是工作中存在不足：1、年轻护士多，专科知识和技能有待提高，尤其是急救技术，这也是明年工作的重点。2、有些护士缺乏沟通技巧。3、少写论文。4、病房内静脉输液的流量需要改善在过去的一年里，在护理部的支持和帮助下，取得了一些成果，但仍有许多不足之处，需要进一步改进。将来，我们将努力迈上新台阶，从自己做起，高标准、严要求，树立“兴院、辱院”的理念，争取更大的进步！手术室护士述职报告简短篇三今年

10、的工作结束了。感觉自己在工作期间成长了很多，这一年也学到了很多新知识。作为一名护士，我需要不断进步，这样我才能更好地帮助病人。现在今年的工作结束了，我应该对今年的工作做一个总结,回顾一下自己今年的工作表现，对自己的表现做一个评价,找出自己的不足，在新的一年的工作中努力提高。一、工作表现我觉得我今年的表现还可以，每日都能完成工作，不出差错。在我自己看来，这个表现很不错。我知道我作为护士的责任，所以我必须对自己有很高的要求，这样我才能避开在工作中犯太多的错误。今年我很努力，每一项任务都会专心完成。虽然有时候会有一些错误，但我会尽力改正，尽量避开同样的错误。今年还是有些进步的。通过自己的努力，我把工

11、作做得更好了。我从护士长身上学到了很多，也看到了我和护士长的差距。之后，我还要更加努力。第二，缺点今年虽然有进步，但还是有很多不足，工作中也会由于马虎而出现一些不必要的错误。虽然没有造成什么影响，但对我来说也是一个警示。假如我现在不做出转变，以后可能会犯更大的错误。在工作中，一些小事很容易马虎，以后要多加留意，在新的一年里转变这个缺点，更好的完成工作。工作中常常感觉很累，然后要多留意自己的状态，准时调整。三、工作计划新的一年的工作计划主要是转变自己的一些缺点，让自己更好的完成工作，学习更多的新知识，帮助自己更好的完成工作。只有不断学习，才能提高工作能力。另外，我的工作能力达不到优秀的标准，所以

12、我必须努力学习。我必须对自己负责，对信任我的护士长负责，对病人和家属负责。我今年整体表现还是很不错的。希望明年能继续保持这种状态，在工作中多学习新东西，提高工作能力。信任明年一定会有进步，一定会更加努力。手术室护士述职报告简短篇四我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对比标准，逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将一年的工作总结如下：一、临床护理质量每周开展质控检查有记录，专心落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度，落实率100%,急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管

13、理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%,加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%,落实住院患者基础护理服务项目，专心执行分级护理制度，基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。护理记录做到准时、真实、正确。护理文书书写合格率95%,为病人提供专科疾病健康教育，健康教育掩盖率100%,知晓率90%,发生护理不良事件准时上报，有原因分析，并落实整改措施。专心落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。加强平安管理，全年无大的护理差错发生。二、院感工作严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定

14、期自查。严格根据医疗卫生机构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行医务人员手卫生规范，把握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%,严格执行平安注射制度，做到一人一针一管。乐观主动接受院感知识培训。三、培训学习每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%,在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%,参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%,每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训I。组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%o四、优质护理服务进一步

15、改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。留意年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满意度96%,护士长每日对科室危重病人进行评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。不断提高患者满意度,满意度达96.5%,全年无护理纠纷、投诉。五、存在的问题护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。