办公室主任在参与2023年主题教育调研时的交流发言优选范文.docx

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1、办公室主任在参与2023年主题教育调研时的交流发言在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。回望百年征程，始终坚持用科学理论武装全党、指导实践、推动工作，正是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，推动中国号巨轮继续劈波斩浪，尤需以真理之光照亮前行之路，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，只有这样才能更加紧密团结起来，进而团结带领亿万人

2、民向着新的奋斗目标不断迈进。这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。我们一定要提高政治站位，强化政治担当，扛起政治责任，以严谨务实的工作作风全身心投入到主题教育中去，确保主题教育高标准推进、高质量落实。要做好以下四点：一是精心部署不松劲。我们必须紧跟党中央部署，以贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神为抓手，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题，以群众满意度作为根本评判标准，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。必须持续压实工作责任，克服松懈麻痹

3、思想，充分发挥党组织的牵头抓总作用，严格按照主题教育开展方案明确的时间表、路线图和任务书推进各项工作有力落实。二是深入调研不敷衍。这次工作会议上，习近平总书记明确要求党员干部“扑下身子、沉到一线”“把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查”。不久前，中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案，把在全党大兴调查研究作为主题教育的重要内容。当前，不确定性、难以预料的因素明显增多，“黑天鹅”“灰犀牛”时有出现，迫切需要用好调查研究这个“传家宝”。我们在开展调查研究中必须真研究问题、研究真问题，坚持一切从实际出发，坚持理论联系实际，听真话、察实情，不唯书、不唯上、只唯实，以直面问题的勇气、破

4、解难题的智慧，努力提高调查研究水平和成效。三是推动发展不停步。发展是党执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。我们必须自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，促进共同富裕；必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，一以贯之地用心、用情、用力解决人民群众急难愁盼的问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。四是开展检视整改不走样。开展这次主题教育，就

5、是要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，不断强化党性修养、推进自我革命。我们必须坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿始终，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，系统梳理问题，列出清单、找准症结，开好专题民主生活会和组织生活会，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。我们坚信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定历史自信，增强历史主动，坚持守正创新，保持战略定力，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，就一定能在新征程上作出无负时代、无负历史、无

6、负人民的业绩，为推进强国建设、民族复兴作出我们这一代人的应有贡献！2023年主题教育读书班党员干部的交流发言汇编（5篇）目录履职新时代奋进新征程用好“六个必须坚持”的世界观和方法论坚守为民情怀处理好“三个关系”聚焦根本实干笃行推动劳动保障监察工作再上新台阶凝心铸魂学思想黝力同心建新功履职新时代奋进新征程厅党组开展这次主题教育读书班，非常及时、非常必要,充分体现了鲜明政治站位、高度政治自觉和强烈政治担当。通过7天的集体学习，共筑信仰之魂、共强理论之基、共固纪律之严、共树担当之责，厅党组全面系统的教学安排，名师大家精彩纷呈地讲授，使我学有所得、学有所思、学有所进。概括谈三点学习体会。一、坚持以学铸

7、魂，坚定了信念、强化了武装。通过全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了我们对其丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求的理解。在深学中感悟人民领袖的核心作用，更加坚定了思想认同、情感认同、实践认同；在深学中感悟科学理论的实践伟力，更加坚定了持续强化理论武装的政治自觉;在深学中感悟初心使命的历久弥坚，更加坚定了践行人民至上的思想自觉；在深学中感悟伟大建党精神的崇高伟大，更加坚定了康续红色血脉的行动自觉；在深学中感悟自我革命的鲜明品格，更加坚定了落实全面从严治党要求的信心和决心。二、坚持以学增智，明确了职责、强化了使命。职业能力建设关系民生，关乎发展。习近平总书记强调，技能人才是支

8、撑中国制造、中国创造的重要力量，对技能人才和职业教育作出一系列重要指示，党的XX大首次以“深入实施人才强国战略”为题，将大国工匠、高技能人才列入国家战略人才。倪岳峰书记、王正谱省长向全省首届职业技能大赛亲致贺信，提出明确要求和殷切希望。通过这次学习，我从战略和全局的高度，更加深刻地认识到了党中央作出“人才强国”战略部署的重大意义和时代背景；更加深刻地认识到做好职建工作，对于促进高质量充分就业、扎实推进共同富裕的重要作用，增强了做好工作的自觉性和主动性。三、坚持以学促干，把准了方向、增强了动力。新时代党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因在于习近平总书记作为党中央核心、全

9、党核心的领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。就职建工作而言，我们深入贯彻落实习近平总书记致首届全国职业技能大赛贺信精神，成功举办了全省首届职业技能大赛，短短3天时间，吸引2.1万人现场观摩，直播观看超过6500万人次，网上阅览量达到11亿人次；深入实施职业技能提升行动，全省技能人才总量达到1064.7万人，高技能人才324.1万人。中华技能大奖获得者、全国人大代表李征说，“我们技术工人赶上了好时代！国家和省出台的系列政策，为我们走技能成才、技能报国之路提供了保障。”所有的这些，都凝结成我们“履职新时代、奋进新征程”的不竭动力，激励着我们不断前行。习近平总书记强调，征途漫漫

10、，惟有奋斗。我们将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步学思想、强党性、重实践、建新功，不驰于空想，不鹫于虚声，以忠诚履职、奋斗搏击回报组织的信任期待,加快推进技能强省行动。用好“六个必须坚持”的世界观和方法论厅机关主题教育读书班，安排紧凑、环环相扣，既有理论学习、又有实践结合，既沉下心学、静下心悟，又互动交流、碰撞思想，从淬炼思想到实干笃行，受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装，增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养，夯实了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。三是明晰了工作思路，找准了劳动关系工作的重点任

11、务、做好工作的方法路径。四是鼓足了拼搏干劲，激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面，从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论，不断推进劳动关系工作高质量发展，汇报几点认识和体会。一、站稳人民至上的价值立场坚持人民至上是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期，都紧紧依靠人民推进党和国家事业，始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场,把解决广大劳动者最关心、最直接

12、、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强企业劳动用工指导服务，推进电子劳动合同建设，扩大集体协商覆盖面，维护好劳动者合法权益，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、把准自信自立的三个维度坚持自信自立是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看，自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现，是中国共产党奋斗历程的深刻启示，是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来，我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下，劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足，

13、国有企业工资宏观调控手段不够有力等新问题,要求我们从理论、历史、实践三个维度，把准问题实质，深入分析问题的现状、根源和措施，秉承自信自立的历史担当，迎难而上、攻坚克难，推进各项工作提档升级。三、摆正守正创新的科学态度守正创新既是对历史经验的科学总结，更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道；创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展，我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度，推进劳动关系工作创新发展，要求我们在劳动保障法律法规的框架下，不断破除制约发展的机制障

14、碍，注重把机制创新成果转化为劳动关系生动实践。着力打造河北国企收入分配新格局，要求我们不断深化国有企业负责人差异化薪酬分配机制改革，进一步健全与国有企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与年度考核结果相挂钩的差异化薪酬分配机制;着力打造省级和谐劳动关系创建品牌，要求我们在全省各类企业及企业聚集区域普遍开展创建活动，不断使创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善，确保各类企业基本达到创建标准，和谐劳动关系理念得到广泛认同，基本形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。四、用好问题导向的工作方法坚持问题导向是马克思主义世界观和方法论的鲜明特征。党的XX大

15、报告指出，“今天我们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。”问题是时代的声音，善于发现问题、正确分析问题、有效解决问题，争取掌握解决问题的主动权，明确主攻方向，带动全局工作，推进事业全面发展。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真研究解决实践当中存在的重大问题，把握历史脉络、找准发展规律，推进创新发展。聚焦省委省政府重点工作任务，按照厅主题教育调研工作要求，目前正在对新就业形态劳动者权益保障和国有企业技能人才、科技人才薪酬分配两个课题进行调研，力求摸清情况，深挖问题根源，提出解决问题的方法，推动调研成果上升为制度成果，转化为工作实效。五、树牢系统观念的辩证思维系统观念是具有基

16、础性的思想和工作方法。党的XX大报告中指出，“只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”劳动关系工作政策性强，一些政策的出台，牵一发而动全身。要求我们善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、底线思维能力，为事业发展提供科学方法。在最低工资标准调整工作中，要统筹考虑我省经济发展水平、城镇就业人员收入水平、就业状况、物价情况、企业人工成本影响、失业保险基金支出等因素，更要稳慎系统评估测算，既能够保障低收入群体的基本生活需求，又不增加企业负担。六、强化胸怀天下的使命担当坚持胸怀天下是我们党在百年奋斗历史经验的深厚基础上，立足全球视野，厚植天下情怀，承担大国责任的生动体现。劳动关系一头连着企业，一头连着劳动者，事关经济发展和社会和谐稳定，要求我们不断强化胸怀天下的使命担当。党的XX大指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现