市交通运输局：聚力四领四过硬 推进模范机关建设.docx

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1、市交通运输局：聚力“四领四过硬”推进模范机关建设XX市交通运输局党组紧紧围绕习近平总书记关于“交通强国战略”重点，坚持以“四领四过硬”行动为抓手，聚焦创建模范机关，全面夯实工作基础，努力提升工作质效,不断增强机关党建服务保障中心大局的能力和水平。政治领航，锻造绝对忠诚机关。市交通运输局始终坚持把牢政治“方向盘”，拧紧思想“总开关”，把政治过硬作为打造模范机关的首要标准。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学懂弄通做实上下功夫。通过第一议题、中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、线上培训、线下宣讲等形式，持续开展党的二十大精神学习宣传，不断推动学习教育常态化制度化。领导班子成员带

2、头学习，率先垂范讲党课，充分发挥“关键少数”的领学、促学作用。2023年累计参学人数1800余人次。党员干部在全市青年干部“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”党内政治文化建设知识竞赛中荣获“三等奖”。组织领路，夯实过硬基层基础。突出组织力提升，坚持夯基础、抓规范、强队伍。以“模范党支部”创评为契机,帮助各基层党组织厘清工作思路、补齐工作短板，开展培训3次，检查调研2次，下发工作提示10份，指出问题183处，解决一批党建工作弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。局机关第一党支部被市直机关工委命名为“2023年度机关领域模范党支部”；党建品牌被省综合交通运输事业发展中心命名为“首

3、届赣运先锋党建品牌”。党建领跑，推动全面融合发展。深入做好“党建+”文章，构建“党建+新业态”格局、树立“党建+跑项争资”新标杆、开创“党建+客货邮融合”新局面，促进党建与业务有机融合、优势互补，推动形成以高质量党建引领高质量发展的良好局面。2023年，我局荣获了全省政府系统“五型”政府建设“先进集体”称号。资溪县被确定为“四好农村路”全国示范县创建单位；局交通窗口荣获2023-2023年全国交通运输行业精神文明建设先进集体称号。作风领先，大力营造勤廉政风。按照“一把手”负总责和“一岗双责”的制度要求，厘清权责，建章立制，修订完善了“三重一大”事项集体决策制度等21个内部管理制度，真正把“人、

4、财、物“关进制度的“笼子二聚焦“常态化”教育、“长效化”制度、“数字化”监管、“专业化”队伍持续用力，推进机关廉洁文化建设。加强对机关党员干部“8小时内”和“8小时外”监管，充分发挥机关基层党组织“探头”“前哨”作用，推动监督关口前移下沉，涵养风清气正的政治生态。市委编办创建模范机关打造过硬队伍XX市委编办在学习、宣传、贯彻落实党的二十大精神的同时，扎实推进模范机关创建工作，做到“四坚持、四强化”，全面打造机构编制铁军。坚持政治建办，强化理论指引。明确编办姓“党”政治定位。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以支部“主题党日”、“学习强国”、“干部在线”等载体强

5、化学习意识。创新学习方式，开展班子成员领学、党员每周带学、党支部跟进学、读书班专题学等活动，学习总书记关于机构编制等工作的重要讲话、重要指示批示精神，在学习提升的同时，坚持“学、思、研、行”相结合，加强对机构编制实际问题的思考和研究，以“改革”为突破口，优化机构编制的配置。坚持能力立办，强化知行合一。一是全员学。机关干部都要熟悉业务，准确把握机构职能优化、事业单位改革、深化体制机制创新、机构编制刚性约束等重点工作要求，吃透精神，立足实际，大胆创新。二是骨干讲。开展“业务骨干讲业务”活动，通过“传帮带”，切实提高全体工作人员的业务素质。三是时刻记。每季度将重要机构编制文件、会议精神以及领导指示批

6、示精神编印成口袋书，随时翻看学习。四是交流促。选派干部到上级编办跟班学习，组织干部赴外地、周边县市交流学习经验，参加上级组织的各种业务培训，促进干部综合素质和专业能力大提升。坚持实干兴办，强化立说立行。坚持“千字当头、实字为先、效字以求”。定期召开干部职工会议，听取业务工作、中心工作、调研信息工作等开展情况汇报，对于工作推进过程中出现的难点、堵点，实行“集体会诊”的方式，谋划思路，提出措施，确保工作有序推进。定期督查重点工作落实情况，看是否按照要求开展，是否按照时间节点推进，是否取得应有成效。定期对重大改革和重点工作进行“回头看”，查看有无遗漏，是否形成闭环。坚持从严治办，强化纪律约束。组织党员干部深入学习党纪党规、观看警示教育片、参观警示教育基地，增强全体干部职工的纪律规矩意识。定期开展履职谈话和廉政谈话，及时发现倾向性、苗头性问题，筑牢抓早抓小、拒腐防变防线，着力营造机关党风正、政风清的良好氛围。建立机关廉政风险防控机制，根据岗位特点查找权力运行的廉政风险点,制定风险防控措施，严守机构编制纪律红线。