产业园区招商策略“三步走”参考分享.docx

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1、区I产业区招商策略“三步走3概述改革开放以来我国的整体经济得到了高速发展，新生产业园区层出不穷。近年来，在经济下行的压力下，投资是促发展最重要、最直接的手段。对于产业园区招商引资来说，传统三板斧式的招商引资模式已经远远不能满足新形势下的竞争要求，暴露出诸多的问题。在大众创业万众创新的时代下,搭建平台、营造环节、加大新产业、新技术、新业态、新模式发展投入，全面掀起招商引资新热潮，引领着全新的园区招商引资范式。招商引资现存问题新形势下，招商引资属于经济区域促进当地经济发展的重要措施之一，随着改革力度的加大，各地园区招商引资如火如荼的开展起来，但在发展的过程中，仍出现了一些问题，如，缺乏总体规划、产

2、业结构调整和优化问题、政策存在不稳定性等。缺乏总体规划：很多园区在吸引外资入驻后，缺乏相应的制度和量化考核机制，外资企业的投入产出比例很低，很多引进的项目与当地的产业发展规划并不匹配，这种引进的外资为当地经济带来促进作用，反而因为重复投资和建设给相关产业带来产能过剩。产业结构调整和优化问题：在招商引资工作中，不注重园区产业结构，不顾当地自然禀赋的招商引资，从而使得园区的产业结构问题凸显出来。政策存在不稳定性：为了促进本地区经济的发展，各地政府都积极参与到招商引资工作中来，希望通过运用招商引资获得更多更大的经济效益。部分地方政府为了短期效益，而没有考虑到长远的效益和利益。招商引资发展战略1,提升

3、质量随着市场经济的发展，招商引资的质量需要不断增强。园区招商主体需要在确定招商引资的目的之后，对战略布局进行优化调整，改善招商引资方式，保证招商引资质量，同时要根据园区发展不断创新招商引资方式。2.营商环境园区要做到招大商，不仅要有完善的基础设施建设，还要具备良好的招商引资环境，园区在招商引资过程中，要营造良好的营商环境，提高服务水平，建立良好的招商引资环境。3,招才引智随着我国知识产权保护力度的不断加大，人才智力的商品化日益显现，知识技术的价值被量化和认可，如此啊资本作为“第二资本”的地位不断提升，园区竞争优势不仅依靠其区位、资源等自然禀赋，更体现在人环境和人才智力的集聚度方面,在招商引资过程中，要注重与招才引智相结合，实现园区人才智力方面的净流入。欢迎下载分享