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1、某某区委书记在全区振兴发展促进会代表大会上的讲话各位代表,同志们:今天,某区振兴发展促进会正式成立了。首届会员代表在这里相聚一堂,举行第一次代表大会,选举了理事长、副理事长和理事。今天,必将写入某区发展历史;未来,某区振兴发展促进会也将给某的发展提供巨大的动能。刚才,孙一峰理事长作了一个非常振奋人心、充满激情的报告,大家听后应该深受鼓舞、也深受感动。今天,我们各位优秀的乡贤代表在百忙之中,利用周末时间一起共叙友谊、共叙情怀、共叙发展,会场气氛浓烈、热烈、友好。什么是乡贤。可能仁者见仁、智者见智。古时的乡贤是通过科举制度考取功名,获取官职,建功立业后来回报家乡、回报生他养他的故土,有人通过在家乡
2、兴办私学,工学、医学等各种学校,兴办教育培养人才。如银行家谈荔孙在家乡某兴办了首家“江北慈幼院二某的乡贤非常多,今天乡贤内涵更加宽广,乡贤有时代的标识,有发扬的文明。今天的乡贤,就是有爱乡情结,在区内区外经济界、文化界、商界有一定影响力的优秀代表,也包括在某投资的企业家,父辈祖籍在某区、及在某区生活和工作过的对某区有深厚感情的各界人士。时代在变化,乡贤的内涵也在拓展和丰富。乡贤是某区发展的宝贵资源。某区振兴发展促进会,就是以乡贤为纽带,为乡贤服务,助力某区快速发展的组织。区委、区政府酝酿了很长时间,最近成立某振兴发展促进会,本来想叫某乡贤促进会,但经过大家讨论,认为用振兴发展促进会名称更妥,其
3、实名称可以替换,但内涵本质必须要彰显,既然时代赋予了我们发展的职能,那就要大张旗鼓地倡导,来促进某高质量发展。区委、区政府有更深的考虑来成立这个机构,目的是想发展乡贤文化,促进乡贤友谊,推动某发展。什么叫乡贤文化。某乡贤古时有之,今时更有之,未来也会有之。某的乡贤文化,我的理解就是我们的古城文化、运河文化、某商文化和红色文化。某是个千年古城,每个某人无论在区内、区外、市内、市外、省内、省外、国内、国外,想到家乡的记忆、想到乡愁,就想到了我们的镇某楼,想到了千年古镇河下。古城的文化,某的特征特别鲜明。怎么记乡愁呢。文通塔、镇某楼、河下古色古香的石板街、错落有致的古宅院,就是我们每个在外游子心某远
4、的记忆、深深的乡愁、绵延不断的古城文化。无论地位有多高、无论财富有多少、无论离家有多远,古城的文化永远是每个在某和在外乡贤深刻的记忆。某,从19某年就成为第二批国家历史文化名城。某有某年的建城史、某年的文明史。这个文明史与古城是紧紧相连,周边哪个县哪个区古城文化跟某文化都不可比拟。同样,运河文化也是我们乡贤文化的重要标识,滔滔运河水千年流淌,古时某人出去必走运河,今天运河成为百里画廊的重要文化标识。运河沿线大都市全国只有某州、某州、某州、某,历史的盛景是因运河而兴起,某人提到运河那也永远是最新最亲最深的记忆。某的文学、某的城市都是因运河水而繁荣。某商文化也是我们乡贤文化重要的一方面。某商走天下
5、,某商的足迹遍布国内每个省、每个市。比如施河,我们出差在外地,无论在某、某、某,每个县都能找到某河人奋斗、发展、经商的身影。有一次,我去某,有个县很远,有大草原,有个施河人就在当地从事教具的买卖交易,把县委书记都请来陪我们看景点、陪我们晚宴,很了不起。我们的某商某董事长、某董事长、某董事长,包括各位企业家,都是今天某商的优秀代表,都是某杰出的乡贤。某商是某发展最宝贵的资源和财富,没有今天的某商,就没有今天某高质量的发展,就没有我们某古城的复兴、现代城市的振兴。同样,红色文化是乡贤文化的重要元素,当今许多乡贤都以周总理精神为楷模,将总理当作学习榜样和以周恩来为某人而自豪。某红色文化代代相传,红色
6、文化也成为我们乡贤重要的精神图谱和标识。古城文化、运河文化、某商文化、红色文化应该是乡贤文化的主要内涵和标识。今后,我们要不断弘扬乡贤文化,促进乡贤友谊。区振兴发展促进会就是为服务我们广大的乡贤而搭建的平台,就是家乡为增进与乡贤之间友谊而建立的媒介。乡贤友谊,首先是我们乡贤的乡音,某话就是我们某乡贤最大的共同点,就是我们乡贤共有的特色。某人普通话再好,但底音底色是某话,同样,我们的乡愁,也是我们乡贤保前饭后重要畅谈内容。你到外地,遇到某人,讲某的故事,讲某的历史,讲某的往事,一定是绕不开的话题。无论你在商界、军界、文化界,你的职业可以有界别、职位和财富可以有差别,但聊的话题都是某的昨天、今天和
7、未来。乡音乡愁使我们乡贤更加相亲,使某的乡贤真的能够拧成一股绳,来为某的发展出谋划策,为自己的事业共同努力。再一个,区委成立振兴发展促进会的目的,是想促进某的发展,促进乡贤文化的提升,同我们乡贤一道促进某区更好地高质量发展。某区的定位就是全市第一,这个第一,必须是标杆式第一、必须是牢不可破的第一,不是勉勉强强的第一,在苏北必须要领先,在某都要有影响力。这是我们某人应该有的信心、底气和共同发展的动力。从历史看,某区就是“壮丽东南第一州某在明清时期就是某万人口的城市,某文化、某文化,某经济、某经济,带来了某繁荣昌盛的气势,带来了漕运千年难见的盛景。历史是自信、是底气,关键是看今天、看未来。今天来看
8、,某区在某市依然是第一,20某年gdp某亿,在全市第一;人口规模在全市也是排在前列;民间经济、民营企业、文化底蕴也是第一。但未来能否成为第一,不能畅想未来,也不能坐等今天,更要奋发有为,负起好我们的责任。我们的党员干部、民营企业家、乡贤都是某区重要的力量、都是某区发展重要的助推器。某区也有短板,也有令人担忧的发展潜力。不过,只要我们广大乡贤,同区委、区政府一起努力,一定能把某区制造业重大项目向前大踏步推进,一定能够吸引内资外资聚集,为某区发展增添力量。区委、区政府成立区振兴发展促进会,就是想利用乡贤这个资源、这个情感、这个文化,来助推某区”在全市走前列、争第一,在全省有影响”这个重大考量。这个
9、促进会不是一般的社会团体,负有某区党委政府的使命、负有各位乡贤的寄托、负有全区百万人民的期望,来联系乡贤、服务乡贤、促进发展,使我们老某人增强更多自信和发展力量。刚才孙一峰理事长已经作了工作部署,我不再重复,讲三条要求:第一要求,强化组织,提升振兴发展促进会或者乡贤工作的引领力。区振兴发展促进会是区委区政府同意、民政部门备案审批的组织。我再三思考,跟关主席、胡主任、王书记、俞部长讨论了很多次,到底谁来出马、谁来领衔组建这个机构、谁来任理事长。我们思考再三,决定请一峰老大哥、老领导来掌舵、来牵头。我认为、同时也是大家一致认为,孙一峰主任最适合、最匹配做首届理事长。我刚来某区工作的时候,某主任跟我
10、一起共过事。某同志曾任区人大常委会党组书记、副主任,正处职退休干部,在某区有口皆碑,无论人品、官品都令人尊重,做事踏实、认真、务实、低调、内敛。我们请某副主任、某局长等来发挥余力一起做相关工作。这个架构、这个组织、这个人选,我认为一定能够不负区委区政府厚望、不负广大乡贤期望,一定能够开好局起好步,一定能够干出有声有色、干出发展的正能量。当然,这个组织的人员会进一步优化充实。这个组织、这个机构是个实体化的机构、是常态化办公的机构、是正常运转的发展机构,不同于我们其他的社团组织,真的赋有更多发展的要素、更多发展的期待。我想,下一步要进一步把促进会网络向外地延伸,在某、某、某、某等一线城市,包括西部
11、的某、某都建立振兴发展促进会分会,我们老干部团体、文化、教育、科技、卫生系统都要成立分会。这个体系一定要是一个非常健全、运营正常的工作体系。这个机构下一步将举行各色各样的活动,比如每年乡贤发展论坛、每年乡贤例会、每年优秀乡贤评比、每年乡贤资源利用评估等。这些活动要固化好、建立好,把我们振兴发展促进会真正建成省内外令人尊重、受人欢迎的社会团体、组织机构。论坛怎么举办,例会怎么开,乡贤怎么评比,乡贤资源怎么评估,我们要认真研究,请王书记、向林部长多费心,拿出总理家乡各种活动的质量、品位,不是见个面讲个话,要真正碰出某区人的智慧、碰出乡贤的力量、碰出浓浓的乡情。这是个重大课题,一定要强化组织,一定要
12、增强引领力。乡贤分布在每个地域,每个行业,我们的振兴发展促进会就是他们的娘家,就是他们能够说话的地方,就是他们能够畅谈发展的平台载体,达到“有问题找乡贤,乡贤找促进会”效果。第二要求,强化发展,提升振兴发展促进会或者乡贤的服务力。刚才我讲了,区振兴发展促进会一项重要使命就是服务乡贤、促进乡贤回馈家乡,为乡贤创业发展提供舞台、提供桥梁、提供沟通的架构和平台。振兴发展促进会要与我们商会有效融合、商会与振兴发展促进会要有效融合,商会让更多的会员、更多的资源、更多的信息与发展促进会同频共振、共同吸收、互为使用,也可以做一个整合。因为城市、板块、地域不一样,振兴发展促进会一定要与区域深度融合,昆山、苏州
13、、长三角、环渤海、珠三角、大湾区等经济发展很快的板块尤其要深度融合,要深耕、扎根于这些大的经济区域板块,能够使我们每一位在长三角、珠三角、环渤海大湾区的某乡贤都成为我们的会员。他们递名片第一有董事长、第二有会员的标识。建议设计一个Iogo、某区振兴发展促进会的一个标识。区振兴发展促进会要与行业、产业融合。某打造装备制造、电子信息产业两大产业,能够把我们乡贤、把振兴发展促进会行业产业做有效融合,将从事装备制造、电子信息的乡贤优先吸纳为会员。某区最大的发展动力之一就是乡贤资源。回顾过去,国信电厂是因为有乡贤王惠荣总经理,才有了这个在某投资两台某千瓦的发电厂;就像前天刚签约一个总投资某亿元的项目,搞
14、中成药、生物制药、大健康的修正制药,也因我们的乡贤、该厂财务科科长高博瑞同志牵线搭桥才成功的,要不修正药业怎么会到某投资呢。修正药业在全国排制药业第三,民营企业排第某位,去年销售某个亿;没有乡贤某董事长,会有某共创吗。共创草坪是一家上市企业,是某的骄傲。乡贤创业的成功范例在区外、区内比比皆是,关键是一定要把乡贤发展成为促进会的会员,把他们爱乡情结、自身能力与某区的发展真正深度融合,取得他们的支持、信任和选择。我们出去招商过的人都有共同的感受,每到一地首先要找某区在外面创业成功人士,因为他们是某的乡贤,是某的杰出代表,我们编了某区一系列的产业图谱,尤其是装备制造、电子信息各个产业骨干企业近千家。
15、我们也分解到每个乡镇、每个街道、每个部门,包括四套班子,你到底怎么能够与国内领军企业的董事长、高层搭上关系,那就要靠振兴发展促进会、靠乡贤来打破这个关口。我期待区振兴发展促进会的成立,在一个时段、在一个年度,能够因为乡贤作用,为某的重特大项目招引提供有价值信息,促进项目更好的落地;我也大胆预测一定会有一批领军企业因为振兴发展促进会的成立、因为乡贤的作用,在某落地、开花、结果。百万人民就是百万的乡贤,某上千家企业就是我们乡贤的企业。就像欣明集团的李志耿同志虽是浙江人,也是我们的乡贤,在某十几年了,大家共同努力,共同发展;南通的上市企业江海电容器即将在某签约,也是因为乡贤颜廷飞主任的作用,要不然江
16、海怎么可能在某投资呢。希望通过大家共同努力,使某区振兴发展促进会真正能够助力某发展,为重大项目招引落地提供源源不断的信息源泉。第三个要求,强化保障,提升振兴发展促进会或者乡贤的凝聚力。保障是广义的概念,不仅是地方政府给的预算,更主要是把乡贤的底数摸清。为了某区机关干部、镇村干部、老党员与结对长期跟踪,我们编了一个手册一一某区乡贤目录。但我觉得这个手册略显粗糙,把大型的企业家跟村组干部结对不妥当,有的科技精英与一般干部结对也不妥当。分分类,不同的产业层次、不同的身份、不同的能量,跟不同的干部级别进行精准挂钩,请向林部长把在外乡贤从商、从政、从文、在外有爱乡情结和有一定影响力的同志,都能纳入某区振兴发展促进会“乡贤库”,给某区各级干部进行深度挂钩,定期联络,点对点汇报、请组织部、总工会,争取每一年为乡贤办一件暖心的事,尤其是父母在某、外地企业在某发展的乡贤,挂钩的领导每一年要真正为他们办一件暖心的事,不是给多少钱,关键是想到他未想到的事,帮他们解决一些具体的生活琐事,让他感到老家很温暖、老家党委政府在惦记他们的亲人。这件