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1、公司党委2021年党风廉政建设和反腐败工作要点2021年,是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是建工公司坚定不移推动加快转型升级和高质量快速发展,奋力实现公司改革发展各项事业再上新台阶的新征程起点。公司党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神以及十二届省委、省纪委历次全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出政治引领,持续夯实从严治党“两个责任”,围绕开展党史学习教育
2、,强化党的优良传统和作风教育,坚持不懈纠治“四风”,精准监督执纪问责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推动公司“1+8+8”工作部署的落地落实营造风清气正的政治生态和良好发展环境,确保公司“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。(一)强化政治建设,严明政治纪律政治规矩,自觉践行“两个维护”。1 .加强政治引领,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化主题教育成果,不断提高各级党组织和广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,提升政治能力,自觉践行“两个维护”,确保党中央重大决策、
3、省委省政府工作部署贯彻落实。3 .严肃党内政治生活,完善和落实“三会”讨论事项清单,严格执行“三重一大”决策制度、民主集中制和主要领导末位表态制。(二)压实主体责任,落实“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。4 .召开党风廉政建设和反腐败工作会议和党委专题会,定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,建立党风廉政建设工作责任清单,落实党组织负责人向上级党委述责述廉工作,强化党风廉政建设责任制落实的监督检查、考核评价及结果运用。5 .推进党委书记与下一级企业党组织“一把手”定期约谈,班子成员对分管部门和联系企业负责人定期约谈和对存在苗头性、倾向性问题领导干部及时开展提醒谈话等党内谈话
4、制度,进一步压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。6 .贯彻落实好新时代党的组织路线,严明纪律,严格程序,强化监督,抓好“两委”换届和选人用人工作,加强干部队伍建设。7 .加强对“一把手”和领导班子成员的监督管理,建立公司中层领导干部廉政档案。8 .全力配合上级巡视巡察工作,认真组织巡视巡察反馈问题整改,深化整改成果运用。(三)强化政治监督,做实做细日常监督,防控廉洁风险。9 .组织开展对贯彻落实党中央重大决策和省委省政府工作部署、落实疫情防控要求和意识形态工作责任制等监督检查。10 .聚焦省委省政府重大、重点项目,加强对“三重一大”决策、巡视巡察整改、选人用人、工程分包
5、、设备物资采购招标、工程结算、资金支付等重点领域、关键环节的监督,推动公司重点工作重大任务落地落实。11 .发挥党风廉政建设工作协调小组平台作用,构建大监督体系,组织纪检监察、审计、党群、人力资源、合同与预结算、法务、财务、经营、集采与工程、办公室等部门定期加强信息沟通,实现监督联动。12 .统筹纪检监察、审计及业务部门力量,组织开展工程项目发票审核、领导干部违规经商办企业等专项监督检查,加强对制度执行、权力运行的监督。13 .研究制定廉洁风险防控工作实施办法廉洁风险常见问题清单廉洁文化建设实施纲要,强化廉洁风险防控。14 .进一步落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,推动以上
6、率下、严格执行。教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为,严管家属子女,严格家风家教。(四)持续加强作风建设,做到纠建并举,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。15 .坚守重要节日节点,紧盯隐形变异违规问题和餐饮浪费等现象,加强教育提醒和监督检查,坚持不懈纠治“四风二16 .坚决查处公车私用、违规公款吃喝、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题,着力整治形式主义、官僚主义突出问题和特权现象。17 .加强对省属企业贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神“正面清单”、公司实施办法的宣贯和执行,全面排查、及时健全相关制度,着力构建作风建设长效机制。(五)始终保持高压态势,强化执纪问责,一体推进“三
7、不”建设。18 .坚决查处利用职权为他人谋取利益、靠企吃企等违纪违法行为,对重要领域、关键环节监督检查中发现的突出问题加大查处力度;深化标本兼治,做实以案促改、以案促建、以案促治,持续强化不敢腐的震慑。19 .完善和执行违规经营投资责任追究工作实施办法(试行)和禁入限制人员信息管理办法(试行)。对监督检查、执纪审查中发现的廉洁风险和管理漏洞,强化措施防控、问题整改,堵漏洞、建制度,扎牢不能腐的“笼子”。20 .围绕庆祝建党100周年主题主线,扎实开展党章党规党纪教育,抓好中国共产党党史、党的优良传统和作风教育,组织开展好纪律教育学习月活动,强化党员干部的纪律规矩意识,永的防线。葆党组织和党员先
8、进性纯洁性,涵养企业廉洁文化,筑牢不想腐21 .贯彻落实“三个区分开来”,完善尽职合规免责事项清单,精准把握政策规定,旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲,坚决惩治诬告陷害行为。做到严管厚爱结合,激励约束并重,鼓励担当作为。22 .积极探索对市场化选聘、契约化管理、职业经理人等人员监督执纪问责的身份界定、政策界限、权责边界和监管模式。(六)加强队伍建设,抓好能力提升,持续深化纪检监察体制改革。23 .持续完善二级纪委设置、人员配备,分类强化对二级企业纪委工作领导、业务培训和检查考评。24 .进一步规范监督执纪问责工作,建立公司纪委综合监督组与被监督企业纪委权责清单,明确权责边界,形成上下联动、协同工作、系统集成、全面促进的监督格局。25 .加强公司纪检监察室、公司纪委综合监督组、二级企业纪委干部交流,不断增强工作力量。加强纪检监察干部政治、能力和作风建设,以自身建设立信立威。制订纪检监察人员提升廉洁风险防控能力工作方案,严防“灯下黑”,着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检“铁军”。