在城管局干部任免会议上的讲话稿.docx

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1、在城管局干部任免会议上的讲话稿同志们：刚才，*部长宣读了县委关于县城管局主要负责同志调整的决定，体现了县委对城市管理工作的关心与重视。近年来，县城管局在*同志的带领下，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，积极践行新发展理念，认真落实“精管善治”的城市管理要求,锐意进取、务实干事，各项工作推进有力。如：全力助推文明城创建,强力开展市容环境综合整治行动，荣获*。有序推进民生项目，持续开展厕所革命，全面推进生活垃圾分类和处理设施建设，生活垃圾焚烧发电厂和应急处置场，县餐厨废弃物处置项目顺利投产。争先进位意识不断提升，“和谐城管、*”获评县级机关*星级党建服务品牌，高质量综合考核获全县*等奖，等等。应该说

2、，县委县政府对县城管局的工作是充分认可的，对县城管局领导班子和干部队伍也是充分肯定的。关于*同志，我简要介绍下。*,男，*年*月出生，大学学历，先后任。县委认为，此次县城管局班子调整，有利于县城管局的各项事业持续稳定发展。希望县城管局全体同志坚决拥护县委决定，全力支持、配合*同志开展工作，奋力开创各项工作新局面。下面，我就县城管局今后的发展和班子建设，再提几点建议。今年是我县全国文明城市创建承上启下的关键之年，做好城市管理工作十分重要。要在管理质效上体现一流。针对流动摊点、露天烧烤、占道经营、马路市场等市容突出问题，持续推进市容市貌综合整治行动，推动城市管理精细化、长效化，实现城市面貌的新变化

3、和群众满意度的新提升。要在攻坚克难中展现作为。要以“违建零增长”为目标,保持劲不松、力不减、势不变的工作面貌，扎实开展“三拆三整治”专项行动，始终保持严厉打击违法建设高压态势，坚决遏制新生违法建设。要在争创保障中引领风尚。生活垃圾处理是城市管理的重中之重。城管局要牵头建立生活垃圾“大分流、小分类”体系，推动实现垃圾分类前端投放、中端收运、末端处置无缝衔接，真正让垃圾分类成为一种行为方式、生活理念，为争创活动提供有力保障。当前社会治理格局正在发生深刻变化，要进一步突破思维限制，大胆改革创新，提高城市管理和公共服务水平。一是要精细化管理再提升。城市三分建设，七分管理。县城管局承担着市容管控、环卫保

4、洁、渣土管理、行政执法等管理任务，要对照标准、压实责任，进一步健全城市精细化管理目标考评体系，加快从粗放管理向精细化管理转变，整体提升我县城市管理水平。二是要市场化管理再深化。要强化“经营城市”的理念，继续引导市场主体和社会组织参与城市管理，推动市场化、网格化、智能化管理和城市管理深度融合，不断加大功能性基础设施建设，着力提升城市公共服务水平。三是要行业管理再突破。城市管理与群众生活息息相关，要树牢服务理念，提升服务水平，以优质高效的服务嬴得社会认同。要抓好渣土运输公司、环卫保洁等行业监管，加强生活垃圾焚烧发电、餐厨废弃物垃圾处理等项目的运营监管，建立安全生产长效机制，切实落实安全生产管理责任

5、制。要健全城市管理行业应对公共安全预警预报处置机制，切实提高应急处突能力。近年来，我们城管队伍无论是在市容市貌等长效管理方面，还是在*等应急保障方面，都已经验证了是一支拉得出、打得响、战得赢的队伍。下一步，要始终抓紧抓牢队伍建设。要与发展同步强队伍。要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的要求，进一步强化业务实训，锤炼工作作风，努力锻造精通业务、能打硬战的一流队伍。要加快年轻干部培养，优化干部队伍结构，形成合理梯队。要与事业同频聚合力。城管局班子要充分发挥“头雁效应”，身体力行，以上率下，动真碰硬，一级做给一级看、一级带着一级干，重塑团结一致干事业的良好氛围，确保所有事情不空、不虚、不偏，抓出实效。要与正气同行树形象。城管局全体同志要把清正廉洁作为立身之基、处事之本,时时严格要求、处处以身作则，牢固树立一身正气、清正廉洁的良好形象。要在坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的基础上，不断完善管理制度、优化办事流程，提升党风廉政建设工作水平。同志们，县委县政府对城管工作高度重视、寄予厚望，希望大家不忘初心、不负重托，在*同志的带领下，更加奋力拼搏、更加昂扬斗志、更加开拓创新，不断夯实城市管理基础，提升城市管理水平，为*建设作出新的更大贡献。