农村基层干部学习海南考察调研重要讲话心得体会.docx

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1、农村基层干部学习海南考察调研重要讲话心得体会推动乡村全面振兴，关键靠人。习近平总书记近日赴海南省考察调研，在同海南省五指山市水满乡毛纳村干部群众亲切交谈时强调,要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。进入新发展阶段，“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，对各类人才的需求更加迫切，对农业农村人才建设作出规划和安排的需求也更加紧迫。让各类人才在乡村振兴中建功立业，是激发乡村人才活力的重要支撑。加大“吸引”力度，让外流变回流。长期以来，乡村中青年

2、、优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才供求矛盾将更加凸显。要因地制宜出台政策，健全农村工作干部培养锻炼制度，建立各类人才定期服务乡村制度，健全鼓励人才向艰苦地区和基层一线流动激励制度，建立县域专业人才统筹使用制度，加强对返乡入乡人才住房、子女教育等方面的保障，形成乡村集聚人才的强大引力，让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才进入乡村、服务乡村、留在乡村。加大“培养”力度，扩总量提质量。乡村全面振兴所需人才数量庞大、类型多样、构成复杂，只有全

3、方位培养各类人才，才能扩大总量、提高质量、优化结构。要尊重乡村发展规律和人才成长规律，针对不同地区、不同类型人才，实施差别化培养措施。围绕全面推进乡村振兴需要，坚持问题导向，针对基层实践迫切需要，突出重点，加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才。坚持多元主体、分工配合,推动政府、培训机构、企业等发挥各自优势，共同参与乡村人才培养，形成人才培养合力。加大“使用”力度，展才华显身手。乡村吸引人才的目的在于使用人才，发挥人才的作用。乡村振兴是产业、人才、文化、生态、组织全方位的振兴，要为各类人才干事创业和实现价值提供机会条件,让其大施所能、大

4、展才华、大显身手。强化农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子这个“火车头”，增强农村基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众、造福群众的能力，使其发挥战斗堡垒作用，成为带领乡亲们致富谋发展的主心骨。乡土人才既可以是农村土生土长的致富带头人，又可以是扎根基层的“土专家”“种植养殖能手”“能工巧匠”“民间艺人”等，要以推动乡土人才返乡创业为抓手,增强乡土人才引领发展的新优势。要聚焦产业链打造人才链，围绕乡村振兴事业发展激发人才活力，让广阔的乡村成为人才干事创业的热土。乡村全面振兴这篇大文章，需要各类人才来共同书写。要下大力气吸引、培养、使用好人才，汇聚更强大的力量，加快农业农村现代化步伐，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。