纪委监委开展纪检监察工作政务信息工作简报汇编12篇.docx

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1、纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报汇编（12篇）目录1 .点题整治群众身边“蝇贪”22 .提升“四种形态”运用精准度43 .“三抓三促”聚合力提质增效强监督74 .用好谈心谈话筑牢思想堤坝95 .在淬炼忠诚品格上作表率126 .在推进清廉建设上当模范147 .在服务保障大局上争先锋168 .纪委监委“三个注重”加强党内关爱帮扶189 .纪委监委“三个坚持”打好廉政“预防针”2010 .纪委监委重拳整治“微腐败增强群众获得感2211 .纪委监委打造纪检监察队伍建设新引擎2612 .市司法局机关纪委深入推进清廉司法行政机关建设29点题整治群众身边“蝇贪”二十届中央纪委二次全会强调，坚决整治

2、各种损害群众利益的腐败问题。坚决惩治群众身边的“蝇贪”，着力消除基层消极腐败现象。今年以来，湖北省丹江口市纪委监委持续深化“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，点题整治群众身边腐败和作风问题。调研发现，当前点题整治群众身边腐败和作风问题工作中，存在靶向聚焦、责任传导、工作合力等方面的薄弱环节。一是监督方式有待优化。有的点题内容泛化，切入点不够精准，通过表面现象揭露深层次问题的能力有所欠缺，通过个案整治带动行业或领域全面治理的效果不佳。二是监管责任缺位，职能部门领题答题意识有待加强。部分职能部门担心影响年度工作考核，参与整治的主动性、积极性不高，对发现问题避重就轻，仅报送易整改的共

3、性问题，较少报送实质性具体问题。三是协调联动机制不完善。部分职能部门在数据共享、联动核查上存在“堵点”，整治工作合力有待加强。针对存在问题，调研组提出建议。一是汇聚民意精准锁定点题范围。在精准点题、科学定题上下功夫，综合公开征集选题、走访调研、民生热线、信访举报等工作情况，梳理群众反映强烈、具有共性的突出问题，确定整治的重要领域重点问题。二是压实监管责任促进源头治理。各牵头部门根据整治项目成立领导小组，细化工作举措，逐项进行分解，确保责任到人。督促相关配合单位明确阶段目标、制定“施工图”，层层推进、逐项落实，确保点题整治工作有序推进。通过不定期召开推进会，建立下沉督导、挂牌督办、通报曝光等抓落

4、实机制，对整治工作进行全过程、全链条监督，夯实监管责任。三是同频共振提升整治合力。进一步完善数据共享机制，推动相关职能部门健全顺畅信息共享、情况互通、力量互联渠道，充分运用好电子监管平台、问题线索双向移送、大数据比对等有效措施，打破信息壁垒，不断提升整治合力；通过制发纪检监察建议书、一把手谈话、约谈提醒等方式，督促案发单位抓好警示教育和以案促改、以案促治,实现“查处一案、治理一域、教育一方”的治本功能。提升网种形态”运用精准度二十届中央纪委二次全会指出，“四种形态”适应新时代全面从严治党要求，坚持惩前患后、治病救人方针，充分体现对干部的严管厚爱。要精准把握政策策略，坚持严的基调和实的要求相统一

5、，坚持实事求是，落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。XX省XX市纪委监委针对一些干部在运用“四种形态”实践中“不会用、不敢用”“不精准、不规范”等问题，在查办案件中开展定性量纪量法说明工作，明确在案件审查调查报告、案件审理报告中增设“定性量纪量法说明”内容，着重对政策把握、形态适用、证据标准、性质认定、条规适用等进行规范，着力提升运用“四种形态”的规范化、法治化、正规化水平。加强案件整体把握。针对一些案件处理出现“感性把握多、条分缕析少”的问题，要求在定性量纪量法说明工作中，先定性分析、后量纪量法，先阐述从重因素、后阐述从轻因素，最后从案

6、件整体上综合考量，使定性量纪量法的判断过程更有条理、更有层次；鼓励办案同志将内心考量的处理因素及思考过程，形成文字写入审查调查报告和审理报告，实事求是阐述定性的纪法依据及政策策略考量；要求将案件办理过程中遇到的“活情况”在定性量纪量法说明中直观呈现，全面接受监督，主动防范自由裁量大、纪法适用不平衡等问题，以严格规范促进审查调查、案件审理工作纪法运用和政策策略把握能力的提升。精准定性量纪量法。在精准定性方面，坚持实事求是,充分阐述案件定性的理由和依据。在精准量纪量法方面，要求坚持“严有严的标准、宽有宽的道理”，从行为性质、影响后果、认错悔错态度、纪定法定情节、一贯表现、当地政治生态、案件处理综合

7、效果等方面，列举有关考量因素，做到当宽则宽、该严则严、罚当其过、令人信服。在形成定性量纪量法说明材料后，要求有关部门再次全方位扫描办案过程，严格把控案件事实依据、定性处理、程序手续和涉案财物处置关口，对办案程序、证据收集、谈话突破、案件定性、纪法适用等各个环节进行全流程复查，深挖立案依据把握不准、取证标准不高、“四种形态”适用不精准等实体和程序问题，通过加强“关口”工作倒逼办案质效提升。增强释纪释法效果。在定性量纪量法说明中，要求将案情分析判断和权衡处理过程文字化、可视化，着力增强释纪释法效果。在宣布处分决定时，将定性量纪量法说明内容融入谈心谈话、警示教育等环节，让受处分人真正知错、悔错、改错

8、，让更多参会人员自觉接受纪法教育、思想教育，理解并拥护处分决定，强化警示教育效果。如，在办理张某受贿案时，在定性量纪量法说明中，不回避受到社会关注的内容,主动在说明内容中阐释办案部门的综合考量，对其“主动投案、主动上交违纪违法所得、没有为行贿人谋取不正当利益、一贯表现和认错悔错态度好、移送司法机关后适用情形”多个因素进行说明，经征求多方意见并按程序报批，决定按第三种形态处理。此案中的量纪量法说明和处理意见得到社会各界广泛认同，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。“三抓三促”聚合力提质增效强监督今年以来，市纪委监委把“三抓三促”行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，实干笃行、奋楫争先

9、,提质增效强监督。市纪委监委以任务清单方式明确年度任务和阶段性目标，周跟进、月调度、季通报跟进督导、推动落实，向全体纪检监察干部压担子，夯实全年工作基础。以市纪委全会确定的目标任务为主线，结合市委常委会年度工作要点、省市“三抓三促”任务清单，统筹提出推进“三抓三促”行动、“室组地”联动协作等“攻坚突破”任务清单，以及加强对“一把手”和领导班子监督、纵深推进清廉XX建设等XX项“牵头挂帅”重点工作，确定责任领导、推进举措和完成时限，每月底、每季末调度推进，确保落实落细。X月以来，市纪委监委机关每周组织X次集体学习，由班子成员领学党章和党内法规，观看警示教育片，每周末举办专题讲座，邀请专家学者专题

10、辅导。全面推广“年轻干部讲，老同志评“人才培养模式，开展党风政风监督、巡视巡察等实务培训，抽调基层干部以干代训，进一步增强素质、提升能力。同时，围绕应对风险挑战、破解改革难题、更好服务发展，确定领导班子成员牵头负责的XX项年度重点调研课题，班子成员深入基层摸实情、找问题、提对策。市纪委监委对案件线索“项目化”管理，制定计划、倒排工期、挂图作战，完善班子成员包抓机制，对重点任务、重大案件和重要工作专班推进。推动全市党政机关常态化开展“召开一次警示教育大会”“重温一次入党誓词”等警示教育“十个一”活动，以身边事教育身边人。今年以来，全市已开展警示教育活动XXX余场次，观看警示教育片超过X万人次，推

11、动“治标”成果转化为“治本”成效。年初，市纪委监委制定XX项年度重点任务清单，着力打造新时代廉洁文化建设XX样本,攻坚推进清廉单元建设，以“清廉大厅”“清廉窗口”等为突破口，督促相关部门单位以点促面推进特色清廉单元建设，推动清廉XX建设向基层延伸、向全域拓展、向各行业覆盖。在XX电视台开设“清廉XX建设落实进行时”栏目，并在读者大道清廉XX主题街区推出X期XXX幅宣传海报,深度挖掘全市XX余处博物馆、纪念馆、人文古迹廉洁文化元素，指导各县区创建宣传阵地,不断扩大清廉XX建设覆盖面。用好谈心谈话筑牢思想堤坝近日，XX县纪委监委驻卫健委纪检监察组组长与驻在单位重要岗位负责人进行了谈心谈话，提出了明

12、确要求。XXXX年以来，县纪委监委突出抓早抓小，防微杜渐，精准运用第一种形态，做深做实谈话函询工作，促使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线。为确保各类谈话取得实效，全县纪检监察系统充分结合岗位廉政风险点、信访、巡察等渠道收集掌握的问题线索，认真分析谈话对象性格特点、问题种类、结果严重性，因人而异、一人一策制定谈话方案、谈话提纲，确保谈话时能把问题谈深谈透。XXXX年度，全县纪检监察系统精准运用第一种形态处理XXX人次,占比“四种形态”XX.X%o突出防微杜渐重预防。县纪委监委通过开展有针对性的廉政谈话，督促领导干部当好“领头雁”、重要岗位人员守好底线、红线。重点围绕贯彻

13、落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义和官僚主义的“XX种表现”、“操办婚丧喜庆、公车私用、兼职获利”等方面，重点了解领导干部个人有关事项报告具体情况、亲属从商情况。瞄准重大事项强震慑。根据不同工作岗位容易出现的隐蔽区、风险点，做足功课，明确“必谈”和“详谈”内容,围绕涉农项目、工程验收、资金拨付等关键环节开展重点提醒。在重大项目验收前，提醒负责人员严把程序关、审核关；在各项补助拨付前，提醒负责人员严把材料关、公示关。对出现苗头性倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，把苗头掐在萌芽，把警钟敲在耳旁，把好“廉洁关”，耕好“责任田聚焦重要节点促长效。县纪委监委根据不同的时间节点制定相应的“谈话套

14、餐。大到主体责任、纪律规矩，小到朋友圈、兴趣爱好等，通过节前早提醒、节中勤检查、节后下通报，勤念“紧箍咒”，筑好“防火墙”。同时，把廉政谈话融入日常，抓在经常，尤其是对生活、家庭等个人重大事项遭遇变故的干部开展暖心家访，主动了解干部的思想动态和心理健康状况，积极采取为干部减负减压的具体措施，及时帮助化解家庭矛盾、帮助排忧解难，为干部安心工作解除后顾之忧。县纪委监委综合运用提醒谈话、诫勉谈话、批评教育等方式把廉政教育做在细处，落到实处。“严管即是厚爱，惩治不是目的，严格要求、教育和保护党员干部才是根本。”XX县纪委监委相关负责人表示，将长期坚持严的主基调，分类施治、分层施策，精准把握运用“四种形

15、态”，推动全面从严治党不断走向深入。执“党建之笔”，书写为民新篇章近日，市纪委监委机关党委组织全体党员干部赴XX开展主题党日活动，感悟伟人事迹，传承红色基因，坚定纪检监察干部初心使命。今年以来，市纪委监委机关以党的政治建设为统领，以“三表率一模范机关”、清廉机关、“五个一批党建品牌”创建为目标，不断强化机关党组织的政治功能，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，充分发挥党员干部先锋模范作用,有力推动全市纪检监察工作高质量发展。在淬炼忠诚品格上作表率“我们将沿着党的二十大指引的方向，担当作为，求真务实，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责JX月X日，市纪委监委举办“学报告悟精神开新局”

16、党的二十大精神学习分享会暨机关党委书记述职评议会，来自市委巡察办、市纪委监委第六审查调查室、市纪委监委宣传部、市纪委监委第二监督检查室、市纪委监委驻市财政局纪检监察组的X名党员干部代表，从不同角度分享了所学所思所获。作为全市管党治党的主力军，市纪委监委持续强化思想政治引领，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实党的二十大精神，持续加强理想信念教育和忠诚教育，引导纪检监察干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护工市纪委监委系统学习党的二十大精神，列入纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组“第一专题”、支部“第一议程”，委领导班子成员带头到联系点党支部讲党课，机关党员干部通过“学习强国”等信息平台加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。市纪委常委会会议按要求专题研究机关党建工作，对机关各党支部开展经常性工作督查。严格落实党员领导干部参加双重组织生活，