《纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检查材料精选范文三篇模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检查材料精选范文三篇模板.docx(13页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料按照机关教育整顿部署要求,下面,结合自身学习、工作及生活实际作如下检视剖析:一、学习教育的收获按照机关学习教育工作安排,我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务,把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底,紧扣指定材料和权威读本,努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功,学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深刻把握贯穿其中的立场观点方法等,不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续淬炼纪检监察干部的内功底色,不断为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在
2、检视整治阶段,我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题,坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将检视问题报告如下:1在信仰缺失方面:作为一名老党员,始终把信仰信念作为自己安身立命的根本,坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理论,没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习,但没有站在党和国家事业全局高度,充分认识党内监督专责力量的政治定位,把自己等同于一般常
3、委,在理论学习上还存在“急学先用”,甚至“现学现用”的现象,不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领,导致对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治
4、站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影
5、响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足
6、,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。
7、6 .在清廉失守方面:廉者,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求的多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的
8、原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,
9、有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中以人民为中心”的发展思想树的不牢公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改
10、措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿,党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。驻国家发展改革委纪检监察组要深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,在驻在单位党组和干部群众的支持协助下,以高度政治自觉推动教育整顿走深走实,努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。现将个人心得体会如下:一、增强政治自觉纪检监
11、察机关是党内监督和国家监察的专责机关,派驻监督制度是党和国家自我监督的重要制度安排。中央纪委国家监委派驻机构作为政治机关和“最初一公里”的重要一环,必须深刻领悟党中央教育整顿决策部署的战略考量,把抓好教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,牢牢扛起推进全面从严治党、保障中国式现代化进程的职责使命;必须以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼,坚决查处“两面人”、防治“灯下黑”,做到自身正、自身硬、自身廉,有力有效推动驻在单位走好“第一方阵”,落细落实各项“国之大者”职责任务。二、坚持严的基调要严字当头、一严到底,善始善终、慎终如始,以坚决的态度和有力的行动开展教育整顿
12、。严格落实责任,组内成立工作专班,组长牵头直接抓、负总责,专班成员由副组长按职责承担,其他局级干部、室主任认真履行“一岗双责”,把更高标准、更严要求传导到全组每名同志。配合中央和国家机关纪检监察工委,加强对驻在单位机关纪委、直属单位纪委教育整顿工作的指导督促;商驻在单位党组联合制定方案,统一部署垂直管理单位纪检干部教育整顿工作,协助并督促抓好组织实施。严格措施要求,对标对表党中央、中央纪委国家监委的部署要求,起草制定驻国家发展改革委纪检监察组开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案,结合实际列出任务清单、措施清单、责任清单和时间表,确保严肃认真、抓细抓实各环节任务。三、夯实思想基础运用好班子领学、
13、专家辅学、党支部研学、党小组促学、党员自学的理论学习机制,以政治教育、党性教育为重点,深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育。聚焦执纪违纪、执法违法和失职失责等典型问题,全面梳理本组查处的纪检干部违纪违法案件,分别召开本组、驻在单位纪检干部警示教育大会;开展“沉浸式”警示教育,安排年轻干部和借调干部列席“一案一宣讲”、案发单位专题民主生活会等会议,促进对照检视,时刻保持警醒。四、扎实检视整治结合职责实际,组长与局级干部谈心谈话,并重点与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在苗头性倾向性问题和日常管理中感觉“不托底”的干部谈心谈话;副组长与各室负责人、各室负责人与党员干部逐级开展谈心谈话。坚持
14、从政治上着眼、从具体问题入手,实事求是、全面排查风险隐患,认真检视、找准干部队伍中存在的突出问题。对发现的问题同步整改、严查严处,严肃处置问题线索,坚决清除害群之马。五、持续巩固提升坚持“当下改”与“长久立”相结合,进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。坚持对驻在单位内设纪检机构全覆盖调研指导、全覆盖约谈提醒、全覆盖开展案件质量评查和处分决定执行情况检查,加强对正处级干部问题线索处置和案件查办的审核把关。推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,把遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。驻国家发展改革委纪检监察组将以此次教育整顿为契机,把教
15、育整顿与主题教育结合起来,与贯彻中央纪委二次全会部署结合起来,与深化机构改革结合起来,深学习、实调研、抓落实,努力把教育整顿成果转化为推动派驻监督高质量发展的实际成效。2023年区纪检监察干部教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”检查材料根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,观看了警示教育片,撰写了学习心得,思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”五个方面,认真查找自身存在的问题,剖析根源
16、,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照信仰是否缺失方面。作为XX区的一名纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念,具备良好的政治觉悟和思想修养,能够坚持做到不信歪理邪说,不讲封建迷信,坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动,但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展,面对各种形形色色的诱惑,突然少了定力,思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了,考虑集体的少了,渐渐理想信念缺了钙,甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固,仍然处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操(二)对照是否政治动摇方面。作为XX区的一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和主题党日活动,但主动性和积极性不强,缺乏严肃性,存在着敷衍心理和应付心理。比如:在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评,我喜欢扮演老好人的角色,睁一只眼闭一只眼,对大家的批评意见,都是泛泛而谈,避重就轻。提出的问题,不痛不痒,没有切中要