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1、麻栗镇茅草坪小学2017至2018学年度教师师德考核总结为做好我校2017至2018学年度教师师德考核工作,客观、公正、公平地评价每T立教师,增强考核功能,提高考核实效,根据麻栗坡县教育局和麻栗镇中心学校有关教师履职考核的相关文件精神,结合学校工作实际,认真组织我校的履职考核工作。现将履职考核工作总结如下:一、加强宣传,使教师认真对待本次履职考核工作学校接到教育局和中心学校的通知后,立即组织全校教师认真学习上级有关考核文件,加大考核的宣传力度,让教师认真深入领会相关文件精神,统一思想,提高认识,明确职责,认真对待本次考核工作。二、加强组织领导根据履职考核的相关要求,学校民主选举产生了考核领导小
2、组,组成人员如下:组长:查文贵组员:吴永林、刘文顺、杨林战、邓正荣陈延梅、张发杰三、规范考核程序,加强考核管理1、根据上级文件要求,我校考核小组严格按照德、能、勤、绩四个方面综合考核评价,坚持科学合理、客观公正的原则,步骤是:讲表、个人填表、撰写总结、综合考核、考核结果进行公示。做到考核程序公开公正。2、学校按照学校制定的“茅草坪小学评优评先考核量化表,先由教师先自己根据量化表逐项进行打分,再由考核小组对各个教师逐一进行分项考核,最后将考核结果在校务公开栏进行公示。四、考核基本情况及结果我校现有在编教师教师13人,学校考核小组于2018年7月18日下午14:00对全校教师进行了综合考核,其中13人考核为优秀。茅草坪小学基层考核小组二。一八年七月十八日