解除及续签劳动合同通知书3份.docx

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解除及续签劳动合同通知书3份女士、男士：您于20年日开始一直未来上班，公司也没有收到您的任何请假申请以及相关请假事由的证明，并导致本公司全额向您发放月份的工资。现经公司研究决定，自20年月日起，本公司根据员工手册的相关规定，解除与您签订的劳动合同。请在收到本通知书起日内到公司办理相关离职手续，并做好工作的移交手续。另外，20年月份多发您工资元，请退还给本公司。解除理由如下：您的行为已严重违反了公司员工手册中条款规定,条款，公司决定解雇您。祝愿您在未来有更好的发展！公司20年月日经甲乙双方协商同意，续订本合同。一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限：1固定期限：自年一月日起至年一月0止。2.无固定期限：自年一月一日起至依法解除或终止劳动合同时止。二、双方就有关事项约定如下：1. 2. ,3. O三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月一日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）变更劳动合同一、经甲乙双方协商同意，自年一月日起，对本合同作如下变更：1. ;2. ;3. _O二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月一日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）