国家关于法定退休年龄的规定对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同不得到工地打工.docx

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1、2022年2月22日特别2的日子写写一些地方特别2的事：不允许年龄大的人到工地打工目前为止，全国已有多个地区发文不允许60周岁以上的男性、50周岁以上的女性到工地打工。上海、深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、湖北黄冈、天津、珠海横琴新区均作出此项要求。理由是应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。不得到工地打工。这真是何不食肉糜”.饱汉子不知饿汉子饥的懒政表现！到工地打工的是我们农民兄弟姊妹、你们这些地方给农民兄弟姊妹办理退休手续和发放退休金了？如果老有所养、谁会再去又脏又累的工地去打工啊？他们虽然到60岁了、但依然是老无所养，他们想在

2、自己还能干得动的时候再抓紧再打几年工，挣点钱。建筑工地风险大、年龄大了腿脚不灵活、听力视力不好，主管部门担心出事故也有情可原，但是也不能懒政出这样的文件啊！可以要求年龄大的不得从事某些风险大的工种，但可以从事一些风险低的工种啊！因为老龄化，国家都在推行延迟退休了，你50岁、60岁就断了 老无所养的农民兄弟打工的机会，十分不合适吧！天津天津市住房城乡建设委发布关于进一步强化建筑施工安全生产管理有关工作的通知。文件提出进一步规范施工单位用工年龄管理：依法签订劳动合同按照国家和本市建筑工人实名制管理的有关要求，在进入施工现场前，施工单位应当与建筑工人签订劳动合同，未签订劳动合同的不得进场施工。规范用

3、工年龄管理施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的，施工单位应当对超龄人员健康证明（健康证明有效期为1年）进行核验，并根据项目具体情况合理安排工作岗位。合理安排特殊岗位人员不得安排或使用男性55周岁以上、女性45周岁以上的建筑工人进入施工现场从事高空、特别繁重体力劳动等高危险性、高风险性工作。黄冈黄冈市住建局发布市住建局关于进一步推进全市房屋和市政工程用工实名制管理工作的通知。明确：严格房屋和市政工程用工人员管理一是建筑企业管理类人员。禁止注册建造师、注册监理工程师年

4、龄超过65周岁的进入项目现场从事施工管理。项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员，原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理。二是施工现场专业类人员。禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁（男性）、55岁（女性）的专业类人员从事施工现场专业技术工作。三是施工现场劳务类人员。禁止以任何形式招录或使用18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性等三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及高危险性、高风险性的特殊工作。建立关键岗位人员实名制考勤制度按照建筑工人实

5、名制工作推进要求，项目经理、项目总监到岗率月度或季度平均值应达60%以上。施工单位依托黄冈市农民工实名制信息化监管系统，在项目现场配备必须的硬件设施设备，施工现场实施封闭式管理，设立进出场门禁系统。各地地区相关规定如下：荆州2021年6月6日，荆州市一项目发生一起安全事故，造成人员伤亡（其中一名伤者男，63岁）。依照市住建局关于规范全市建筑工程用工管理的通知，将相关情况予以通报：对项目施工单位违反用工规定 招录60以上男性进入施工现场从事建筑施工作业，责令立即停工整改，记入参建企业不良行为，并纳入年度信用综合考评内容。对当地住建局通报批评，并责令对该项目施工单位违规超龄用工导致安全生产事故依法

6、严肃查处。2021年5月27日，荆州市住建局发布关于规范全市建筑工程用工管理的通知。相关内容如下：1、禁止以任何形式招录或使用以下三类人员进入施工现场从事建筑施工作业：18周岁以下；60周岁以上男性；50周岁以上女性。2、禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及高危险性、高风险性的特殊工作。3、禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁（男性）、55岁（女性）的专业类人员从事施工现场专业技术工作。V对发现违反上述用工年龄规定的：应当责令限期整改，拒不改正或逾期未完成整改的，将对相关用人企业予以通报，记入在建项目参建企业不良行

7、为，并纳入企业年度安全生产标准化考评内容。对因违规超龄用人导致生产安全事故发生的，我局将依法严肃查处、不予姑息。南昌2021年6月n日，南昌市城乡建设局发布了关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知，通知明确：禁止以任何形式招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场高空、高危、高风险、重体力 一线作业。违反上述规定的：责令限期整改；拒不整改或逾期未改正的，对相关责任企业予以通报，企业年度安全生产标准化考核结论定为不合格，考核结果录入南昌市建筑施工企业网络诚信平台，并作为施工企业安全生产标准化考核年度结果上报省住房和城乡建设厅；发生安全责任事故的，按照相关法律法规从严从重处

8、理。泰州2021年6月7日，泰州市住建局发布一则高坠事故通报，通报指出：近期我市建筑工地发生多起高处坠落事故，两起事故亡者年龄超过60周岁。下一步将规范施工企业用工年龄管理。结合实名制管理工作推进，将施工作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，禁止18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性进入施工现场从事施工作业。深圳2021年5月31日，深圳市质安总站发布了关于进一步加强建筑工程安全生产有关措施的通知。严禁使用未成年（18周岁以下）人员；原则上不使用超过国家法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）的工人。应配备体温计、血压计等仪器设备，定期对现场作业人员测量体检，严禁有体

9、温异常，血压超标等症状人员进入施工现场。上海2021年5月17日，上海市建设工程安全质量监督总站官方微信公众号发布关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示，再次重申：建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业；发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆，应积极劝导进一步入院检查治疗，严禁进入施工现场。应结合实名制推进，将作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，一经发现违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或预期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为

10、不合格。珠海横琴新区珠海横琴新区生态环境和建设局发布规定，自下发之日起执行。将结合建筑从业人员实名制加大对用工年龄监督检查，将对违反规定的相关责任企业予以严肃处理。横琴新区生态环境和建设局关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知各有关单位：在对近期我区发生的两起高坠事故调查后发现，两起事故施工现场均存在高处作业违规使用超龄作业人员的现象。为遏制生产安全事故多发的势头，强化施工现场人员管理，依据中华人民共和国劳动法国务院关于工人退休、退职的暂行办法等法律法规规定，结合建筑施工作业高空、高危、高风险、重体力、技术要求高的岗位特性，现就进一步规范我区建筑施工企业用工年龄管理的要求，通知如下：一、

11、禁止以任何形式招录或使用以下人员进入施工现场从事建筑施工作业:一是18周岁以下;二是60周岁以上男性;三是50周岁以上女性。二、禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。三、本通知自下发之日起执行。请各企业立即自查，有违反第一款规定人员的，限期一个月之内解决，并妥善处置好工资发放及人员遣返工作；有违反第二款规定人员的，必须立即进行整改。我局将结合建筑从业人员实名制加大对用工年龄监督检查，发现违反上述规定的，将对相关责任企业予以严肃处理。16第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本

12、条件：（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业需要的其他条件。第三条建筑施工特种作业包括：（-）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。注册建造师管理规定第十五条申请人有下列情形之一的，不予注册：（-）不具有完全民事行为能力的；（二）申请在两个或者两个以上单位注册的；（三）未达到注册建造师继续教育要求的；（四）受到刑事处罚，刑事处

13、罚尚未执行完毕的；（五）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；（六）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；（七）被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；（八）在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；（九）申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；（十）年龄超过65周岁的；（十一）法律、法规规定不予注册的其他情形。天津文件原文：市住房城乡建设委关于进一步强化建筑施工安全生产管理有关工作的通知市住建执法总队，各区住建委，各有关单位：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生

14、产工作的重要论述和指示精神，进一步强化建筑施工安全生产管理工作，遏制近期我市建筑施工领域安全生产事故易发频发态势，市住房城乡建设委制定了建筑施工安全生产管理九项强化措施。现将有关事项通知如下：一、进一步压实参建单位主体责任（一）进一步压实建设单位首要安全责任。建设单位应当明确参建各方安全责任，加强对参建各方施工过程安全生产履约管理，并在危险性较大的分部分项工程施工中依法履行安全管理职责。严禁建设单位任意压缩合理工期、违法发包工程。（二）进一步压实施工单位主体安全责任。施工单位应当设立安全生产管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员。施工单位应当建立健全全员安全生产责任制，制定实施安全生产规章制

15、度和操作规程、安全生产教育培训计划，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。严禁施工单位转包、违法分包、挂靠、超越本单位资质等级承揽工程。严禁施工单位未取得安全生产许可证从事建筑施工活动。（三）进一步压实工程监理单位监理责任。工程监理单位应当配备与工程规模和技术要求相适应的安全监理人员，编制并实施监理规划和监理实施细则。工程监理单位应当严格审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对重点部位、关键工序实施旁站监理。发现一般和轻微安全隐患的立即督促企业整改，整改完成后必须组织复查确认。发现重大安全隐患时，应当在保证安全的前提下要求施工单位立即暂停施工作业，迅速整改消除隐患并及时报告建设单位，隐患消除后方可进行后续施工作业。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监